2024个人述责述廉报告（1）.docx

2024个人述责述廉报告（1）本年度，在县纪委监委和乡党委的正确领导下，我圆满完成了纪检工作目标任务，现根据要求，将执行党的政治纪律和政治规矩、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况作如下报告：一、执行党的政治纪律和政治规矩情况一年来，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在思想上、政治上、行动上与以*同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩；坚决贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署。主动接受党委的领导和监督，依规依纪向党委请示报告重大事项，始终坚持民主集中制原则，认真执行党的决策，确保各项决策的科学性和民主性。注重加强自身建设，不断学习党的理论和路线方针政策，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在处理重大问题和关键环节时，能够做到公正无私，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，确保党的纪律和规矩在实际工作中得到严格执行。二、履行全面从严治党“两个责任”情况（一）落实“全面从严治党”协助职责情况。自觉落实全面从严治党“两个责任”，积极发挥协助职责，主动为党委主体责任的发挥提供有效载体、当好参谋助手，让主体责任和监督责任贯通协同、同向发力、同频共振，充分运用监督执纪“第一种形态”，推进各项工作向实向好发展。一是抓好落实监督责任。通过定期开展党内政治生活，强化党内监督，确保党的组织生活正常化、规范化。注重加强与同级纪委的沟通协作，形成监督合力，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。在实际工作中，坚持问题导向，对发现的问题不回避、不遮掩，及时采取措施进行整改，确保全面从严治党各项任务落到实处。二是加强政治生态建设。从解决政治生态突出问题着手，严肃查处拉帮结派、团团伙伙，搞圈子文化等行为，把政治上蜕变的“两面人”及时辨别出来、清除出去。及时纠正领导各自为政、闹不团结、不按规矩办事等行为。三是协助党委匡正选人用人风气。坚持把政治标准放在首位，以党章党规党纪为尺子，协助党委严把选人用人的政治关、廉洁关，当好选人用人的“守门人”。坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”，对凡是存在影响提拔使用情况的，廉政审查一律不予过关。（二）履行“全面从严治党”监督专责情况。积极主动为党委主体责任的落实提供有效载体、当好参谋助手，让主体责任和监督责任贯通协同、同向发力、同频共振，充分运用监督执纪“四种形态”，推进各项工作向实向好发展。一是协助党委抓好落实主体责任。两年来共协助党委召开全面从严治党专题会议*次，召开警示教育专题会议*次，推动巡察反馈问题整改落实*个。二是协助党委加强政治生态建设。建立干部廉政档案*份，开展党风廉政建设群众满意度大走访*次，组织领导班子述责述廉*人次。三是协助党委强化党内监督。通过完善监督体系，确保党内监督不留死角，对党员干部的日常行为进行严格监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。四是协助党委深化作风建设。持续推动作风建设常态化、长效化，坚决整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，确保党的优良传统和作风得到传承和发扬。通过这些措施，全面从严治党工作取得了明显成效，为党的事业发展提供了坚强的政治保证。三、严守纪律规矩执行廉洁自律情况严守党纪法规，自觉践行中国共产党廉洁自律准则，按时、如实向组织报告个人有关事项，工作依规依纪依法办事，保持清正廉洁作风，不断筑牢拒腐防变的底线。一是管住“脑”。时刻保持清醒头脑，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜干事业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，做到既干事又干净，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。二是管住“口”。做到不吃请、不请吃，不断净化社交圈和生活圈，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。三管住“手”。时刻警醒和铭记莫伸手伸手必被捉的铁律，清白做人，干净做事。四是管住“腿”。树立好正确的人生观、价值观和政绩观，多跑上级部门汇报工作、多跑农户家中了解实情，正确树立“以实绩论英雄，凭实绩用干部”的思想。四、存在的问题工作上虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现为以下几个方面。一是对于一些新情况、新问题的应对不够及时，需要进一步提高政治敏锐性和鉴别力。二是在推动工作落实上，有时过于依赖传统方法，创新意识和创新能力有待加强。三是在服务群众方面，虽然努力做到热情周到，但在细节上仍有提升空间，需要更加注重群众的实际需求和感受。五、下步工作打算在接下来工作中，将不断提升“政治三力”，充分发挥纪检干部的过硬作风，认真履职尽责，多为群众办实事、办好事，为经济社会高质量发展作出自己最大贡献。一是加强理论学习，提高政治素养，确保在面对新情况、新问题时能够迅速做出正确判断和有效应对。二是推动工作方法创新，结合实际情况，探索更加高效的工作模式，以适应新时代的发展要求。三是深化服务群众工作，从群众中来、到群众中去，切实解决群众关心的热点难点问题，提升群众满意度。四是强化监督机制，确保各项规章制度得到有效执行，防止和纠正不正之风，营造风清气正的工作环境。