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xx办公室2024年工作总结及2025年工作计划
2024年，在局党委的坚强领导下，办公室深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握局的核心任务，充分发挥综合协调、参谋助手和后勤保障的职责，紧密结合服务大局与创新思维，圆满完成局党委部署的各项任务，为推动××局机关高效运作作出了积极贡献。现将相关情况总结如下：
一、2024年工作举措
（一）以政治建设为统领，持续强化理论武装
××办公室始终将党的创新理论武装作为关键政治任务。通过落实党支部“三会一课”制度、青年理论学习制度以及参加系列集中培训，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神。在扎实学习的基础上，我们组织心得交流会12场，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，提升思想自觉和行动自觉。按照上级和局党委的部署，全面推进党纪学习教育，开展十余次专题学习，观看警示教育片8次，组织前往廉政教育基地实地学习5次，并参加庭审现场警示教育6次。通过这些活动，进一步增强纪律意识，提升政治定力、纪律定力、道德定力及反腐定力，坚决做到忠诚、干净、担当。
（二）以服务大局为指引，持续提升工作效率
××办公室始终围绕中心工作，放眼全局，统筹推进机制建设、服务优化、保障强化和规范促进，为各项工作的有序开展提供了坚实保障。
一是公文处理与会议管理更加精准高效。严格执行公文限时办结制度，规范收发文流程，严把政策、文字、审核、校对等关口，有效提升公文处理质量和效率。2024年以来，累计处理流转各类文件1500余件，无一出现公文延压或漏办情况。同时，健全文件落实跟踪督办机制，将一般性文件和重要文件分别纳入督办体系，以常态化提醒和重点跟踪推进文件落实。会议管理方面，修订并完善《会议管理办法》，制订详细的会议操作流程，强化会前准备、会中服务、会后落实等环节的管理水平。2024年，成功组织并保障10次重大活动和重要会议。文件和会议的控制成效显著，全年会议数量同比下降20％，文件制发量同比减少15％。
二是加强参谋与辅助，提升服务效能。积极协助局党委落实全面从严治党的主体责任，修订并完善10项责任清单。注重调查研究，围绕重点工作进行主题调研和课题研究，完成信息稿件30篇、课题研究15项，编发政务信息40篇，获得上级领导批示10条。大力挖掘特色亮点工作，报送新闻宣传稿50篇，其中20篇被主流媒体刊发。提高综合文字服务能力，起草重要讲话稿、报告等材料50余篇，完成各类文件100余份。充分发挥督查督办职能，将重要工作和领导批示作为重点督办事项，梳理制作重点工作、难点工作及创新工作三张清单，按月组织推进，并发送督办提示单30份，全年完成督办事项25项。组织梳理人大代表提案15件，办理人大代表建议18件，连续提升提案建议办理水平。
三是强化保密与档案管理，确保规范严谨。落实保密工作职责，召开年度保密工作会议并举行8次保密教育培训，层层签订保密责任承诺书。加强保密治理检查，按季度对重点涉密场所进行督查，并开展微信泄密专项整顿，圆满完成年度保密自查工作，全年未发生任何泄密事件。加大保密宣传教育力度，实行“每月一密”提醒，切实提升干部职工的保密意识。加强档案规范化管理，推进档案电子化，完成500件文件、300张照片和50盒业务档案的归档工作，档案管理被评为“优秀”。积极推进市一级档案室建设，派员参加专项培训5次，不断提高档案管理能力。
四是依法行政持续深化，法治建设更进一步。切实推进“法治机关建设”，探索建立局党委会前学法制度，全年已组织学法15次，学习传达各类法规制度共计30项。推动党员领导干部述法工作，局党委主要负责同志率先述法，接受干部群众评议，其他班子成员结合分管工作开展述法，共完成局内7名班子成员的述法工作。进行规范性文件清理，废止20件文件，修改10件文件。强化法制审核，全年出具法律审核意见25份，加强合同管理，成功规避多项法律风险。认真组织执法检查，全年开展10项专项执法检查，加强对检查意见的法制审核，确保全年度无行政复议发生。深入开展法治宣传，推进法治文化长廊建设，结合工作创作法治宣传视频、漫画等作品15个，并在多个普法平台刊登。高效推进政务公开，细化信息公开内容和范围，提升公开质量，助力营造高效政务服务环境。
五是机关事务紧密管理，精细优化更具成效。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则，牵头制定《××局机关公务接待正负面清单》，加强公务接待和车辆管理，“三公”经费较2023年同比下降15％。进一步完善内部管理制度，健全印章管理、安全管理、应急管理等制度，为办公运转提供有力保障。完成了机关大院门前道路硬化、职工之家灯光改造、电动汽车充电桩加装等优化工作，加强办公环境建设。强化食堂管理服务，根据职工的意见建议引入新的轻食菜谱，提升餐饮品质，进一步提高干部职工的满意度和幸福感。
六是老师强化工作引领，内部建设不断提升.××办公室坚持以工作为引领，着力抓好党支部建设，严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，打造坚实的基层战斗堡垒。注重党员队伍建设，2024年发展党员10人，党员占比达到45％，获得各级荣誉5人次，队伍建设成效显著。落实意识形态工作责任制，加强正面宣传引导，牢固意识形态阵地。加强党风廉政建设，清晰识别岗位（廉政）风险点，严防风险，常态化开展廉政谈话，增强员工纪法意识和廉洁自律意识。全面完成巡察、审计问题整改，制度执行愈加严谨。认真制定培训计划，广泛组织员工参与各类培训，全年共参与培训200人次，业务和专业能力得到进一步提升。
二、工作不足
（一）服务管理精细化水平需进一步提高。日常事务繁杂琐碎，由于考虑不够全面细致，部分任务的完成质量未达到预期，影响了服务管理的整体效能。
（二）调查研究工作亟需深化。与企业、机构的深入调研和面对面了解不足，调研信息和课题研究的广度和深度不够，调研报告的质量提升空间较大。
（三）干部素质和作风建设需要加强。部分员工对业务流程的不熟悉导致业务差错发生，工作作风尚有提升空间，文件审核不够细致，参谋助手职能的前瞻性有待增强。
三、2025年工作计划
2025年，××办公室将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕局党委的中心任务，主动适应新形势、新任务和新要求，落实上级和局党委的各项部署，进一步提升服务管理的质量和效率。
（一）持续强化理论武装，狠抓政治建设。
我们将推动理论学习向深度迈进，积极打造“知信行”理论学习品牌，结合实际，及时跟进学习党的创先理论。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，把握“两个确立”的决定性意义，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高站位和广视野推动办公室工作高质量发展。
（二）加强服务管理，全面提升效能。
围绕成为局党委的得力参谋助手，强化课题研究，加大政务信息报送力度，提升文字综合能力，为局党委科学决策提供支撑。优化督察督办机制，明确重点工作清单，确保局党委决策部署的落地见效。发挥统筹协调作用，加强与上级的请示汇报和与外部的沟通联系。坚持精简务实高效，确保办文零差错、办会零失误。落实保密责任制，加强档案管理，保障保密安全和档案安全。进一步提升机关事务管理和应急管理水平，推进依法行政，完善各类规章制度，为效率提升提供保障。
（三）坚持引领全面改进，狠抓自身建设。
落实抓基层工作责任制，推进办公室党支部标准化、规范化建设，全面落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理和发展工作，打造坚强的组织堡垒。落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设，强化风险排查工作，加强作风改进和深入调查研究，培养严谨、高效的工作作风。强化内部考核与激励机制，激发员工的积极性和主动性。推进干部能力和素质的提升，注重业务知识学习、综合协调能力锻炼和岗位交流，建设一支政治过硬、业务精湛的办公室干部队伍。