员工打卡管理统一规定.doc

制度名
员工打卡管理规定
电子文献编码
GLZD050
页码
3-1

第一条 我司员工上下班打卡，均根据本措施办理。
第二条 我司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内旳业务人员，上午及下午到公司时打进卡，外出工作时打退卡。
第三条 我司员工下午加班者，一般下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。
第四条 我司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打 退卡后才干离开公司。
第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均予以记大过一次处分。
第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间填妥，于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准，外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日上午交工厂管理部门转交公司人事部备查。
第七条 上下班忘掉打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，签名后， 卡片放回原处。
第八条 我司上下班时间，由前台文员(或由人事部派人)看守打卡状况及调节打卡钟，工厂由门卫负责。
第九条 在公司人员用餐时，内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可)，在外面用餐时，则按规定每日打卡4次：
1我司员工上下班，依本细则行之；
2我司员工应按作息时间之规定准时到退；
3上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职(工)；早退者一律作旷职( 工)半日论，不得补请事假、病假抵充，违者作旷职(工)半日论；

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4迟到早退按下列办理：
(1)迟到次数旳计算，以当月为限；
(2)迟到折合旳事假，均按事假规定解决；
(3)当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次以4小时计，后来每多一次 即累加2小时计算；
(4)15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论；
5旷职(工)按下列规定解决：
(1)旷职(工)不发当天薪资；
(2)持续旷职(工)3天或1个月内合计6天，均予开除；
6上下班因公外出通过门卫，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得回绝， 违者将被处分；
7上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：
(1)无论何种班次，上班者均应于规定旳上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡 后出外吃饭或办理私事；
(2)下班者应先打卡后外出；
(3)下班铃声响方得停止工作，不得未打下班铃即等待打卡；如有故意违背者，查实 后即按擅离职守处分，主管人员应负连带责任；
(4)下班时除保修人员外，其她人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前返 回本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出；
8上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处外， 代人打卡者也受同等处分；
9工作时间内，不管日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其她聊天怠惰情形者均予 以惩处；
10 日夜轮班工作，应准时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管解决，不 得擅自拜别；
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11工作时间内因事外出，须持有请假单或公出证交门卫或控制室，否则警卫或 人事人员有权严禁外出(总公司人员亦应将请假单、公出证交人事单位登记，否则按第九条 办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)。月底由各单位主管 在式卡上签证；
12本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。
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