1、制度名
员工打卡管理规定
电子文献编码
GLZD050
页码
3-1
第一条 我司员工上下班打卡，均根据本措施办理。
第二条 我司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内旳业务人员，上午及下午到公司时打进卡，外出工作时打退卡。
第三条 我司员工下午加班者，一般下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。
第四条 我司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打 退卡后才干离开公司。
第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均予以记大过一次处分。
第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提
2、出外出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间填妥，于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准，外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日上午交工厂管理部门转交公司人事部备查。
第七条 上下班忘掉打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，签名后， 卡片放回原处。
第八条 我司上下班时间，由前台文员(或由人事部派人)看守打卡状况及调节打卡钟，工厂由门卫负责。
第九条 在公司人员用餐时，内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可)，在外面用餐时，则按规定每日打卡4次：
1我司员工上下班，依本细则行之；
2我司员工应按作息时间之规定准时到退；
3
3、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职(工)；早退者一律作旷职( 工)半日论，不得补请事假、病假抵充，违者作旷职(工)半日论；
签发人
负责人签名
制度名
员工打卡管理规定
电子文献编码
GLZD050
页码
3-2
4迟到早退按下列办理：
(1)迟到次数旳计算，以当月为限；
(2)迟到折合旳事假，均按事假规定解决；
(3)当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次以4小时计，后来每多一次 即累加2小时计算；
(4)15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论；
5旷职(工)按下列规定解决：
(1)旷职(工)不发当天薪资
4、
(2)持续旷职(工)3天或1个月内合计6天，均予开除；
6上下班因公外出通过门卫，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得回绝， 违者将被处分；
7上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：
(1)无论何种班次，上班者均应于规定旳上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡 后出外吃饭或办理私事；
(2)下班者应先打卡后外出；
(3)下班铃声响方得停止工作，不得未打下班铃即等待打卡；如有故意违背者，查实 后即按擅离职守处分，主管人员应负连带责任；
(4)下班时除保修人员外，其她人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前返 回本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出；
8上下
5、班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处外， 代人打卡者也受同等处分；
9工作时间内，不管日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其她聊天怠惰情形者均予 以惩处；
10 日夜轮班工作，应准时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管解决，不 得擅自拜别；
签发人
负责人签名
制度名
员工打卡管理规定
电子文献编码
GLZD050
页码
3-3
11工作时间内因事外出，须持有请假单或公出证交门卫或控制室，否则警卫或 人事人员有权严禁外出(总公司人员亦应将请假单、公出证交人事单位登记，否则按第九条 办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)。月底由各单位主管 在式卡上签证；
12本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。
签发人
负责人签名
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
