江西工伤赔偿标准.doc

江西最新工伤赔偿标准
项   目
待遇
备 注
计 算 基 数
月份/百分比
支付渠道
医疗期间
停工留薪
原工资福利待遇
12个月
用人单位
最长24个月
医疗费用
实际发生
100%
基金
单位和职员个人垫付,工伤认定后按范围报销
伙食补助
通常10元/天

基金

转院费用

基金
交通、 食宿费用
住院护理费用
单位安排, 未安排根据统筹地域上年度职员月平均工资70%给付护理费

医疗终止
辅助器具
按国家要求标准(判定委员会确定)
100%
基金
假肢、 假眼、 假牙、 矫正器、 轮椅
护理费
完全护理
统筹地域上年度职员月平均工资
50%
基金
按月计发
大部分护理
统筹地域上年度职员月平均工资
40%
基金
按月计发
部分护理
统筹地域上年度职员月平均工资
30%
基金
按月计发
一至四级
一次性伤残补助金
一级
本人工资
27个月
基金
本人工资: 指工伤职员因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地域职员平均工资300％或低于统筹地域平均工资60％分别按百分比计算。
二级
本人工资
25个月
基金
三级
本人工资
23个月
基金
四级
本人工资
21个月
基金
每个月伤残津贴
一级
本人工资
90%
基金
伤残津贴低于最低工资标准, 由工伤基金补差
二级
本人工资
85%
基金
三级
本人工资
80%
基金
四级
本人工资
75%
基金
五至六级
一次性伤残补助金
五级
本人工资
18个月
基金

六级
本人工资
16个月
基金
每个月伤残津贴
五级
本人工资
70%
用人单位
企业难以安排工作, 按月享受。
六级
本人工资
60%
用人单位
一次性工伤医疗补助金
五级
本人工资
20个月
基金
职员本人提出终止或解除劳动关系时给付。患职业病工伤职员, 一次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年纪不足五年, 一次性就业补助金每差一年扣减10%, 不足一年按一年计算。
六级
本人工资
17个月
基金
一次性伤残就业补助金
五级
本人工资
32个月
用人单位
六级
本人工资
28个月
用人单位
七至十级
一次性伤残补助金
七级
本人工资
13个月
基金

八级
本人工资
11个月
基金
九级
本人工资
9个月
基金
十级
本人工资
7个月
基金
一次性工伤医疗补助金
七级
本人工资
13个月
基金
协议期满终止或职员本人提出解除劳动协议时支付。患职业病工伤职员, 一次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年纪不足五年, 一次性就业补助金每差一年扣减10%, 不足一年按一年计算。
八级
本人工资
10个月
基金
九级
本人工资
7个月
基金

十级
本人工资
4个月
基金
一次性伤残就业补助金
七级
本人工资
25个月
用人单位
八级
本人工资
21个月
用人单位
九级
本人工资
17个月
用人单位
十级
本人工资
13个月
用人单位
因工死亡
丧 葬 费
统筹地域上年度职员月平均工资
6个月
基金
停工留薪期内死亡或1-4级伤残职员留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金
上一年度城镇居民人均可支配收入

基金
停工留薪期内死亡享受（国家统计局公布《中国国民经济和社会发展统计公报》, 公布居民人均可支配收入25974元, 按常住地分, 城镇居民人均可支配收入36396元, 农村居民人均可支配收入13432元。 依据国家统计局《中国国民经济和社会发展统计公报》, 故一次性工亡补助金标准为36396元×20元。 因《工伤保险条例》在统一实施, 故一次性工亡补助金统一标准为36396元×20元。）
供养亲属抚恤金
配偶
本人工资
40%
基金
1、 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职员留薪期满后死亡享受。2、 总额不超出死者本人工资。3、 按月支付。
其它亲属
本人工资
30%
基金
孤寡老人、 孤儿
上述标准基础上加发
10%
基金