收费员聘用协议书-协议书.docx

收费员聘用协议书-协议书- 甲方： 乙方：依照甲方与乙方订立劳动协议关于要求，为了保护甲乙双方在实际工作中正当权益，经甲、乙双方协商一致，现就乙方被聘用在甲方从事（劳务）工作事宜达成以下协议：第一条 岗位内容1、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。2、乙方应认真推行双方约定岗位职责，按时、按质、按量完成其本职员作；未经甲方允许，乙方不得在其余单位兼职。3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方工作能力，调整乙方工作岗位，并通知乙方调整薪金标准，乙方应给予服从。4、因岗位特殊，按照要求乙方不得携带个人现金上岗，严格执行票据管理和收、存、缴款现金管理制度，做到款、票、汇报单相符，杜绝违规违纪行为发生。5、为确保甲、乙双方正当权益，乙方需提供一名当地户口担保人作为本岗位担保，并由担保人向甲方交 元作为信誉担保费。第二条 岗位变更1、乙方在首次与甲方订立上岗协议时，有试用期，在试用期内甲方可就乙方工作表现及能力进行岗位调整。2、甲方因生产和工作需要，依据乙方专业、专长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位，标准上应协商一致，但以下情况除外：（1）甲方因经营服务需要、组织机构设置等情况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予接收；（2）甲方因经营服务需要，暂时安排乙方从事其余岗位工作。（3）乙方因技能、身体等原因达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作。3、岗位发生变更，双方协商同意变更，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。4、乙方如因客观原因需要离职，按照劳动协议约定要提前向甲方提交书面离职申请，属正常离职，在办完相关接交手续10日内持相关凭据到甲方财务部退担保金。第三条 岗位期限1、本协议聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期）。2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签，由甲、乙双方重新订立本协议；聘用期如需超出劳动协议期限，乙方应先与甲方另行订立或修订劳动协议，不然超出劳动协议期限聘期无效，本协议与劳动协议终止期限一致，随劳动协议终止而自行终止。3、劳动协议续订，不影响本协议推行。本协议一式二份，甲乙方各执一份。甲方（签章）： 乙方（签字）：订立时间： 年 月 日