1、收费员聘用协议书-协议书-
甲方： 乙方：
依照甲方与乙方订立《劳动协议》关于要求，为了保护甲乙双方在实际工作中正当权益，经甲、乙双方协商一致，现就乙方被聘用在甲方从事（劳务）工作事宜达成以下协议：
第一条 岗位内容
1、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。
2、乙方应认真推行双方约定岗位职责，按时、按质、按量完成其本职员作；未经甲方允许，乙方不得在其余单位兼职。
3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方工作能力，调整乙方工作岗位，并通知乙方调整薪金标准，乙方应给予服从。
4、因岗位特殊，按照要求乙方不得携带个人现金上岗，严格执行票据管理和收、存、缴款现
2、金管理制度，做到款、票、汇报单相符，杜绝违规违纪行为发生。
5、为确保甲、乙双方正当权益，乙方需提供一名当地户口担保人作为本岗位担保，并由担保人向甲方交 元作为信誉担保费。
第二条 岗位变更
1、乙方在首次与甲方订立上岗协议时，有试用期，在试用期内甲方可就乙方工作表现及能力进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要，依据乙方专业、专长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位，标准上应协商一致，但以下情况除外：
（1）甲方因经营服务需要、组织机构设置等情况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予接收；
（2）甲方因经营服务需要，暂时安排乙方从事其余岗位工作。
3、 （3）乙方因技能、身体等原因达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作。
3、岗位发生变更，双方协商同意变更，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。
4、乙方如因客观原因需要离职，按照《劳动协议》约定要提前向甲方提交书面《离职申请》，属正常离职，在办完相关接交手续10日内持相关凭据到甲方财务部退担保金。
第三条 岗位期限
1、本协议聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期）。
2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签，由甲、乙双方重新订立本协议；聘用期如需超出《劳动协议》期限，乙方应先与甲方另行订立或修订《劳动协议》，不然超出《劳动协议》期限聘期无效，本协议与《劳动协议》终止期限一致，随劳动协议终止而自行终止。
3、《劳动协议》续订，不影响本协议推行。
本协议一式二份，甲乙方各执一份。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
订立时间： 年 月 日
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