项目部与项目部管理人员班组安全目标责任书.doc

项目部与项目管理人员
安全目标责任书
甲方 项目部
乙方 职务(岗位)
为认真落实“安全第一,预防为主”安全生产方针切实预防各类事故发生,依据企业与项目部签定安全生产目标管理责任书各项要求,甲乙双方签定安全生产目标管理责任书以下:
一: 目标
1: 项目管理人员分管班组整年不发生死亡, 重伤事故和经济损失超出五千元设备, 设施破坏。
2: 不发生火灾事故和造成市区电力, 通讯, 市政设施损坏事故, 经济损失不超出五千元。
3: 发生事故不瞒报, 谎报, 发生重伤以上二十四小时快报率达100%
4: 特种作业人员持证上岗率达100%
5: 不发生因管理人员管理不善而影响项目安全达标和创标化事件。
二: 双方责任
甲方责任:
1: 立刻传达分企业及企业相关职能科室安全生产工作文件精神和工作任务, 健全施工现场各工种及班组安全生产责任制和落实各项安全技术方法, 对班组安全工作立刻给予帮助和指导。
2: 检验督促班组日常安全生活, 并对存在隐患立刻提出整改, 指导和帮助班组对一些事故特殊处理。
3: 组织和落实各班组、 工种、 协议工、 临时工三级安全教育, 凡对新来工地参施人员, 不少于二次安全知识教育。
4: 坚持特殊工种人员持证上岗监督, 对于特殊工种辅助人员必需向安全科联络, 领取学习证。对特殊工种人员超期使用证应向相关部门配合立刻做好复考工作。
5: 实施、 推广落实上级相关安全生产规范、 安全台帐, 标准配电箱、 井字架单线滑轮组等新工艺新设施。
6: 帮助搞好班组安全活动, 主动响应和参与相关百日安活动和安全知识竞赛, 对各个班组和个人要实施奖罚分明。
乙方责任:
1: 认真落实实施国家相关安全生产劳动保护方针、 政策、 法规, 切实遵守甲方所制订各项安全生产规章制度, 包含消防制度。
2: 配合甲方定时不定时安全生产检验、 指导、 监督、 采纳甲方提出隐患整改意见。
3: 乙方必需认真实施甲方所制订各项安全技术方法交底, 严格根据安全操作规程施工, 对一些工序必需做好验收交接、 签证手续。
4: 对新工人必需进行培训后上岗, 凡进入施工现场人员必需参与“三级安全教育”后方可上岗, 特殊工种人员必需持证上岗, 做到人证相符
5: 乙方对甲方难度较大大型高层建筑和高级装修工程项目, 应做好防火工作。对易燃易爆危险品仓库要配置好消防设施, 并建立防火责任制, 落实专员, 消除火险隐患和阻止消防违法行为。
6: 若乙方一旦发生事故要立刻组织人员立刻抢救, 减轻损失, 并保护好现场, 配合相关部门参与与事故调查。
三: 奖罚方法
上述安全生产目标责任书要求各项要求, 在完工后或任务完成后由项目经理组织人员对乙方进行检验, 考评, 凡全方面完成指标奖励 元, 其中有一项没有完成不奖不罚, 有二项没有完成罚款 元, 以次类推, 最高罚款为 元, 奖金有项目开支, 罚款在班组结算中或年底扣除。
本责任书考评期为 年 月 日至 本工程结束日止, 甲乙双方责任人签字后生效, 如有变动, 接任人为自然责任人。

甲方责任人（签字） 乙方责任人（签字）

年 月 日

项目部与班组安全管理目标责任书

甲方 项目部
乙方 班 组
为认真落实“安全第一,预防为主”安全生产方针切实预防各类事故发生,依据企业与项目部签定安全生产目标管理责任书各项要求,甲乙双方签定安全生产目标管理责任书以下:
一: 目标
1: 班组整年不发生死亡, 重伤事故和经济损失超出五千元设备、 设施破坏事故。
2: 不发生火灾事故和造成市区电力, 通讯, 市政设施损坏事故, 经济损失不超出五千元。
3: 发生事故不瞒报, 谎报, 发生重伤以上二十四小时快报率达100%
4: 特种作业人员持证上岗率达100%
5: 不发生因班组管理不善而影响项目安全达标和创标化事件。
二: 双方责任
甲方责任:
1: 立刻传达分企业及企业相关职能科室安全生产工作文件精神和工作任务, 健全施工现场各工种及班组安全生产责任制和落实各项安全技术方法, 对班组安全工作立刻给予帮助和指导。
2: 检验督促班组日常安全生活, 并对存在隐患立刻提出整改, 指导和帮助班组对一些事故特殊处理。
3: 组织和落实各班组、 工种、 协议工、 临时工三级安全教育, 凡对新来工地参施人员, 不少于二次安全知识教育。
4: 坚持特殊工种人员持证上岗监督, 对于特殊工种辅助人员必需向安全科联络, 领取学习证。对特殊工种人员超期使用证应向相关部门配合立刻做好复考工作。
5: 实施、 推广落实上级相关安全生产规范、 安全台帐, 标准配电箱、 井字架单线滑轮组等新工艺新设施。
6: 搞好班组安全活动, 主动响应和参与相关百日安活动和安全知识竞赛, 对各个班组和个人要实施奖罚分明。
乙方责任:
1: 认真落实实施国家相关安全生产劳动保护方针、 政策、 法规, 切实遵守甲方所制订各项安全生产规章制度, 包含消防制度。
2: 接收甲方定时不定时安全生产检验、 指导、 监督、 采纳甲方提出隐患整改意见。
3: 乙方必需认真实施甲方所制订各项安全技术方法交底, 严格根据安全操作规程施工, 对一些工序必需做好验收交接、 签证手续。
4: 对新工人必需进行培训后上岗, 凡进入施工现场人员必需参与“三级安全教育”后方可上岗, 特殊工种人员必需持证上岗, 做到人证相符
5: 乙方对甲方难度较大大型高层建筑和高级装修工程项目, 应做好防火工作。对易燃易爆危险品仓库要配置好消防设施, 并建立防火责任制, 落实专员, 消除火险隐患和阻止消防违法行为。
6: 若乙方一旦发生事故要立刻组织人员立刻抢救, 减轻损失, 并保护好现场, 配合相关部门参与与事故调查。
三: 奖罚方法
上述安全生产目标责任书要求各项要求, 在完工后或任务完成后由项目经理组织人员对乙方进行检验, 考评, 凡全方面完成指标奖励 元, 其中有一项没有完成不奖不罚, 有二项没有完成罚款 元, 以次类推, 最高罚款为 元, 奖金有项目开支, 罚款在班组结算中或年底扣除。
本责任书考评期为 年 月 日至 本工程结束日止, 甲乙双方责任人签字后生效, 如有变动, 接任人为自然责任人。

甲方责任人（签字） 乙方责任人（签字）

年 月 日