技术负责人竞聘上岗演讲稿.doc

技术责任人竞聘演讲稿
尊敬各位领导, 各位同事:
大家好!
我叫***, 今年30岁, 于20**年6月毕业于**大学***学院**专业, 本科学历。现在为初级职称毕业后应聘于我单位工程室工作至今, 现在已工作七年, 现为工程室检测员兼设备管理员。
首先感谢单位给我提供了这次竞聘上岗机会。这次竞聘, 既是一次学习锻炼机会, 更是一次自我价值表现。今天我竞聘岗位是工程室技术责任人。下面我就自己竞聘工程室技术责任人优势、 对岗位认识以及怎样开展工作给大家做个汇报, 不足之处还望各位领导及同事多多批评指正。
依据对本身条件客观分析, 我认为自己有以下优势:
　　第一、 含有良好思想道德修养及强烈事业心和工作责任感。平时重视个人修养, 扎实做事, 坚持标准, 公正地看待问题, 处理问题。含有大局观念, 团结意识、 配合意识强。多年一线检测职员作, 培养了我严明组织纪律性、 吃苦耐劳优良品质、 严谨工作态度, 我认为这是干好一切工作基础。
第二、 喜爱接收新事物、 新挑战。爱学习, 爱思索。经过自己努力学习考取了二级建造师证。在考证学习过程当中对施工技术有了新认识, 对以后现场检测判定有很大帮助。　
　　第三、 担任科室设备管理员一职有四年时间, 期间对仪器设备管理及送检工作使我掌握了更多相关检测设备性能及参数知识, 对仪器设备使用也愈加得心应手, 同时也使我有更多机会能与同事相互沟通相互了解。
第四、 在单位工作期间, 数次认真负责完成过多种结构房屋判定工作、 专题检测任务, 在领导关心和同事们支持下数次取得过 “技术能手”, 及“优异工作者”荣誉。
下面我谈谈对技术责任人这个岗位认识:
　　首先, 是责任重于泰山。现场检测不是儿戏, 关乎着生命财产安全。检测结果正确性就显得非常关键, 技术责任人就要严把检测试验关, 使检测过程满足标准规范要求, 使检测结果经起检验。
　　其次, 要维护团体团结。只有团结, 工作才能形成协力。平时工作难免会产生误解和矛盾。所以要帮助主任拓宽和疏通民主渠道, 遇事和大家商议, 虚心真诚地听取意见, 起到桥梁连接作用, 努力营造一个相互信任、 相互帮助、 相互了解友好工作环境。
　 再次, 要全力帮助主任做好科室内检测管理工作。认真推行检测科室技术责任人职责。检测站是个大家庭, 检测科室是大家庭中一员, 只有确保科室工作顺利进行, 才能使这个大家庭愈加繁荣。
假如我幸运当选, 我会按以下方法开展工作:
首先, 在推行技术责任人岗位职责前提下, 我会充足发挥自己创新精神, 在工作中主动发挥自己主观能动性, 努力开拓工作新局面。
其次, 努力学习检测知识, 使自己检测技术达成一个新层次。现在我已取得探伤二级证, 期望经过自己努力考取超声探伤三级证及磁粉探伤证书。现在我们工作短板是结构验算, 我想经过自己努力处理掉这个长久困扰我们问题。
再次, 技术责任人工作会牵扯到质量问题, 因为之前接触少, 这个是我不足之处, 我会努力学习这方面知识, 虚心向技术责任人请教, 争取用最短时间胜任这个工作。

最终, 我相信, 有领导和同事们支持, 凭借自己信心和努力, 我相信自己能够胜任工程室技术责任人这个岗位。
　　我演讲完了。谢谢大家!

怎样做好技术责任人？
首先, 努力学习多种检测技术, 提升本身技术水平, 主动拓展与本专业相关知识, 丰富自己知识贮备
其次, 要全力帮助主任做好科室内检测管理工作。认真推行检测科室技术责任人职责, 帮助主任做好作业指导书和检测汇报审核等工作
最终, 要含有大局观念、 团结意识及配合意识, 要维护团体团结, 努力营造一个相互信任、 相互帮助、 相互了解友好工作环境。