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劳动协议书

甲 方（用人单位）:
住所地:
乙 方:
身份证号码:
住 所: _____

依据《劳动法》、 《劳动协议法》以及相关法律、 法规、 规章要求, 甲乙双方遵照正当、 公平、 平等自愿、 协商一致、 老实信用标准, 签署本协议。
第一章 申明条款
第一条 甲、 乙双方在签署本协议时具体申明以下:
　（一）甲方申明以下:
　　1、 甲方为依法登记、 含有正当用工主体资格用人单位, 能独立负担对应民事责任。
　　2、 甲方依法从事生产经营活动。
　　3、 甲方严格遵遵法律要求, 并负责完全推行本协议。
　（二）乙方申明以下:
　　1、 乙方确保向甲方提供与应聘相关材料（包含但不限于身份证、 学历证、 户籍证实等）、 信息真实性, 正当性、 有效性。不然, 视为乙方以欺诈手段签订本协议, 一经证实, 甲方有权随时解除本协议。
　　2、 乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位疾病; 不然, 视为乙方以欺诈手段签订本协议, 一经发觉, 甲方有权随时解除本协议。
  3、 乙方确保在签署本协议时与其她任何用人单位不存在劳动关系, 也不存在其她影响乙方推行本协议义务其她关系, 不然, 视为乙方以欺诈手段签订本协议, 一经证实, 甲方有权随时解除本协议。
　　4、 乙方确保保守甲方商业秘密。
　　5、 乙方确保严格遵守国家法律、 法规、 甲方规章制度及本协议。
第二章 劳动协议期限
第二条 劳动协议期限:
本协议劳动期限 年 月 日至 年 月 日, 其中试用期为 个月, 从 年 月 日起至 年 月 日止。在试用期内, 乙方被证实不符合录用条件, 甲方有权随时解除劳动协议。
以下情形出现, 即视为乙方不符合录用条件:
　　1、 乙方条件与甲方招聘简章、 招聘广告中职位要求不相符。
　　2、 乙方在试用期内旷工或者因公外出、 请假期满无正当理由逾期不归累计超出__ 天;
　　3、 乙方违反老实信用标准, 向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应该通知甲方关键信息;
　　4、 乙方未经过试用期绩效考评;
　　5、 在甲方提出要求十五日内, 乙方未能在提供相关资料, 致使入职及社会保险缴纳手续无法办理。
第三章 工作内容、 地点、 时间
第三条 工作内容、 工作地点
乙方同意依据甲方工作需要, 安排其从事 工作。
甲乙双方约定工作地点为 。甲方依据工作需要（如甲方举行广告展会、 广告调查、 进行广告设计、 创意等项目需要）可临时性调整乙方工作内容或地点, 该临时性调整不视为对乙方工作内容或地点变更。
第四条 工作时间
甲方实施每七天工作 7 天, 天天 9 小时工作制。上下班时间按甲方要求实施, 即 9:30-11:30 ,13:00-20:00 。
第五条 甲方因工作需要（如甲方举行广告展会、 广告调查、 进行广告设计、 创意等项目需要）, 能够要求乙方延长工作时间。乙方延长工作时间, 通常每日不得超出一小时。因特殊原因需要延长工作时间, 在保障乙方身体健康条件下每日不得超出三小时, 每个月不得超出三十六小时。
第六条 乙方延长工作时间必需经甲方书面要求或确定, 不然视为乙方自行加班。乙方自行加班, 无权要求甲方安排补休或支付加班工资。
第七条 甲方定时将乙方通勤统计（含加班统计）汇总成表, 并由乙方签字确定。乙方延长工作时间统计以该通勤统计表记载为准。如对通勤统计表记载有异议, 乙方必需自收到通勤统计表之日起三日内向甲方书面提出, 不然视为乙方完全认可通勤统计表记载。

第四章 劳动酬劳
第八条 经甲乙双方协商一致, 乙方工资实施下列___条款。
A、 乙方工资根据甲方依法制订工资分配措施确定, 即 __________________________________________________________________________。
B、 甲乙双方协商约定月工资人民币 元。 其中, 试用期月工资人民币 元。
C、 其她形式: 。
D、 甲方于每个月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动情况下, 享受最低工资保障。
第九条 乙方当月劳动酬劳由甲方在次月   _号足额支付（遇节假日或休息日, 则提前至最近工作日支付）。如对劳动酬劳有异议, 乙方应该自劳动酬劳发放之日起三日内向甲方书面提出, 不然视为乙方确定甲方已完全结清劳动酬劳（包含但不限于基础工资、 加班工资、 奖金等）。
第六章 劳动纪律
第十条 乙方必需遵守劳动纪律以法律要求及甲方规章制度为准。　　　　
　 第十一条 乙方应遵守甲方各项规章制度; 自觉服从甲方管理, 严格遵守甲方劳动纪律及规章制度; 珍惜甲方财产, 遵守职业道德; 主动参与甲方组织培训, 提升职业技能。
    第十二条 乙方违反劳动纪律及规章制度, 甲方可依据本单位规章制度给予给予批评、 教 育、 处罚, 直至解除劳动协议。
第七章 保险福利待遇
　 第十三条 甲、 乙双方根据法律要求, 参与社会保险, 缴纳社会保险费, 乙方依法享受对应社会保险待遇。
　 第十四条 因乙方原因致使社会保险无法办理或缴纳, 乙方自行负担法律后果。甲方所以被行政管理机关行政处罚, 有权就经济损失部分向乙方追偿。
　 第十五条 协议期内乙方患病或非工负伤, 其医疗待遇和病假按法律要求及甲方规章制度实施。
　 第十六条 乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按法律相关要求实施。
　 第十七条 乙方休息日、 法定节假日、 婚丧假、 计划生育及女工孕期、 产期、 哺乳期休假等相关待遇, 按法律要求与甲方规章制度实施。

第八章 劳动协议变更
第十八条 有下列情形之一, 甲乙双方应变更劳动协议并立刻变更协议手续。
1、 甲乙双方协调一致;
2、 签订本协议所依据客观情况发生重大改变, 致使本协议无法推行。
第十九条 乙方有以下情形之一, 甲方能够解除本协议:
1、 在试用期间被证实不符合录用条件;
2、 严重违反劳动纪律和规章制度;
3、 严重渎职, 营私舞弊和对甲方利益造成重大损害;
4、 被依法追究刑事责任;
5、 对外泄露任何甲方用户资料;
6、 对外泄露甲方任何企业数据;
7、 利用甲方名义做任何违法犯罪事情;
第九章 保密条款
  第二十条 甲、 乙双方能够另行签署《保密协议》。该《保密协议》与本协议内容不一致, 视为对本协议相关内容变更。
　 第二十一条 乙方应该保守甲方商业秘密, 并推行甲方与任何第三方签署保密协议中约束甲方和/或甲方职员保密义务。
   本协议商业秘密系指不为公众所知悉, 能为甲方带来经济利益, 含有实用性并经甲方采取保密方法技术信息和经营信息。本条所指商业秘密包含但不限于下述内容:
　　（一）技术信息。技术信息范围包含但不限于技术方案、 工程设计、 电路设计、 制造方法、 原料配方、 工艺步骤、 技术指标、 计算机软件、 数据库、 试验结果、 图纸、 样品样机、 模型模具、 操作手册、 技术文档、 包含商业秘密业务函电等。
　　（二）经营信息。经营信息范围包含但不限于管理经验、 用户名单、 广告营销计划、 广告设计资料、 广告调查数据、 广告创意信息、 广告收入信息、 招投标中标及标书内容等。
  （三）其她符合商业秘密组成要件信息。
   第二十二条 乙方在本协议期限之内及协议期限届满之日起两年内未经甲方书面许可, 不得对外泄露本章节所约定及与甲方签署专题协议所约定甲方任何商业秘密, 不然应向甲方赔偿由此造成一切损失（包含但不限于甲方实际损失、 预期损失以及甲方为追索赔偿而支付律师费、 公证费、 交通费和差旅费等费用）。
第十章 竞业限制
　 第二十三条 甲、 乙双方可签署《竞业严禁协议》。该《竞业严禁协议》与本协议内容不一致, 视为对本协议相关内容变更。
第十一章 知识产权
  第二十四条 甲、 乙双方确定, 乙方在甲方任职期间实施甲方任务或者关键利用甲方物质技术条件创作/开发发明发明、 作品等, 包含但不限于广告设计、 产品设计、 广告图纸及其说明、 广告开发项目计划等技术秘密或者经营秘密, 其权利属于甲方全部, 未经甲方事先书面许可, 乙方不得直接或间接利用或许可她人利用上述广告结果和广告创意等。
   第二十五条  乙方违反本条约定, 应该向甲方赔偿由此造成一切损失（包含但不限于甲方实际损失、 预期损失以及甲方为追索赔偿而支付律师费、 公证费、 交通费和差旅费等费用）。
　第二十六条 乙方在离职后一年内做出与其在甲方负担本职员作或在甲方分配任务相关包含广告一切设计、 发明结果, 其知识产权归属于甲方。
第十三章 损害赔偿
　第二十七条 乙方为违反本协议约定或者违反法律、 法规要求以及甲方规章制度, 甲方有权要求乙方赔偿所以造成损失。
第二十八条 甲方不推行协议义务或者违反法律、 法规侵害乙方正当权益, 乙方有权要求甲方依据法律要求赔偿。
第十四章 劳动争议处理
第二十九条 甲乙双方因推行本协议发生劳动争议, 当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成, 当事人一方要求仲裁, 能够向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服, 能够向人民法院提起诉讼。
第十五章 其她
第三十条 本协议经甲方双方签字或盖章后生效。本协议一式三份, 甲方执二份、 乙方执一份, 具相同法律效力。
第三十一条 甲乙双方在本协议推行过程中相互发出或者提供全部通知、 文件、 文书、 资料等, 均能够当面交付或以本协议所列明通讯地址推行送达义务。
　　相关文书送达地址确定:
（一）甲方送达地址为: _______________________________________________     
   收件人为: _____________________       联络电话为: ____________________
  （二）乙方送达地址为: ______________________________________________         
   收件人为: ______________________  联络电话为: ____________________   
　　第三十二条 甲方以下规章制度: 1、              作为本协议附件, 含有本协议相同法律效力。乙方提交下列资料及信息: 1、               作为本协议附件, 含有本协议相同法律效力。
　　第三十三条 甲、 乙双方当事人经协商一致同意增加以下条款, 即: _________________________________________________________________________。  

甲方（盖章）: 乙方（签字）:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日