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企业职员培训协议书范本
要练说, 得练听。听是说前提, 听得正确, 才有条件正确模仿, 才能不停地掌握高一级水平语言。我在教学中, 注意听说结合, 训练幼儿听能力, 课堂上, 我尤其重视老师语言, 我对幼儿说话, 注意声音清楚, 高低起伏, 抑扬有致, 富有吸引力, 这么能引发幼儿注意。当我发觉有幼儿不用心听他人讲话时, 就随时表彰那些静听幼儿, 或是让她反复他人说过内容, 抓住教育时机, 要求她们用心听, 用心记。平时我还经过多种趣味活动, 培养幼儿边听边记, 边听边想, 边听边说能力, 如听词对词, 听词句说意思, 听句子辩正误, 听小说讲述小说, 听谜语猜谜底, 听智力小说, 动脑筋, 出主意, 听儿歌上句, 接儿歌下句等, 这么幼儿学得生动活泼, 轻松愉快, 既训练了听能力, 强化了记忆, 又发展了思维, 为说打下了基础。 　　企业职员培训协议书应该注意哪些细节, 今天cnrencai小编跟大家分享几篇企业职员培训协议书, 期望对大家有所帮助!
与当今“老师”一称最靠近“老师”概念, 最早也要追溯至宋元时期。金代元好问《示侄孙伯安》诗云: “伯安入小学, 颖悟非凡貌, 属句有夙性, 说字惊老师。”于是看, 宋元时期小学老师被称为“老师”有案可稽。清代称主考官也为“老师”, 而通常学堂里先生则称为“老师”或“教习”。可见, “老师”一说是比较晚事了。现在体会, “老师”含义比之“老师”一说, 含有资历和学识程度上较低部分差异。辛亥革命后, 老师与其她官员一样依法令任命, 故又称“老师”为“教员”。 企业职员培训协议书范本1
其实,任何一门学科都离不开死记硬背,关键是记忆有技巧,“死记”以后会“活用”。不记住那些基础知识,怎么会向高层次进军? 尤其是语文学科涉猎范围很广,要真正提升学生写作水平,单靠分析文章写作技巧是远远不够,必需从基础知识抓起,天天挤一点时间让学生“死记”名篇佳句、 名言警句,以及丰富词语、 新奇材料等。这么,就会在有限时间、 空间里给学生脑海里注入无限内容。日积月累,积少成多,从而收到水滴石穿,绳锯木断功效。 甲方:
语文书本汉字章都是精选比较优异文章,还有不少名家名篇。假如有选择循序渐进地让学生背诵部分优异篇目、 出色段落,对提升学生水平会大有裨益。现在,不少语文老师在分析课文时,把文章解体支离破碎,总在文章技巧方面下功夫。结果老师费劲,学生头疼。分析完以后,学生收效甚微,没过几天便忘一干二净。造成这种事倍功半尴尬局面关键就是对文章读不熟。常言道“书读百遍,其义自见”,假如有目、 有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、 默读、 跳读,或听读、 范读、 轮读、 分角色朗诵,学生便能够在读中自然领悟文章思想内容和写作技巧,能够在读中自然加强语感,增强语言感受力。久而久之,这种思想内容、 写作技巧和语感就会自然渗透到学生语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉地加以利用、 发明和发展。 乙方: 年纪: 　性别: 　出生年月:
要练说, 得练看。看与说是统一, 看不准就难以说得好。练看, 就是训练幼儿观察能力, 扩大幼儿认知范围, 让幼儿在观察事物、 观察生活、 观察自然活动中, 积累词汇、 了解词义、 发展语言。在利用观察法组织活动时, 我着眼观察于观察对象选择, 着力于观察过程指导, 着重于幼儿观察能力和语言表示能力提升。 学历: 专业: 　身份证号码: 家庭住址:
为提升乙方基础素质及职业技能, 甲方激励并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 , 并按时返回甲方工作, 甲乙双方签订以下协议:
一、 甲方同意乙方赴______学习______专业, 学习期自______年______月______日起至______年______月______日, 实计为期______。
二、 乙方应在甲方指定或与甲方约定学校及专业就学。如需要变更, 应事先通知甲方, 并得到甲方同意, 不然以旷工论处。
三、 乙方学习时间, 计入工作时间之内, 按连续工龄累计。
四、 学习培训期间工资视情况按原工资措施______支付。在晋级或工资措施修订时, 乙方作为在编人员处理。社会保险标准上按相关要求作为在编人员处理。在培训期间, 甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间, 乙方接收甲方交付调查或安排出差, 差旅费按企业要求标准支付。
五、 乙方学习期间患有不能继续学业疾病时, 应接收甲方指令, 终止学习, 返回甲方, 并依相关要求处理。
六、 乙方在学习期间, 必需每隔______天向甲方书面汇报一次学习情况, 并附学校相关成绩等方面统计。
七、 乙方应自觉遵守培训校方各项要求与要求。凡因违规违纪而受到校方处分, 视同在甲方内违纪, 甲方将按规章制度处理。
八、 乙方在培训学习期间学费、 书费、 调研费、 实习费、 上机费、 住宿费、 往返往返甲方交通费(需有事招回)由甲方全额负担。
九、 乙方如在培训学习期间辞职, 应向甲方支付由甲方缴纳全部培训学习费用双倍违约金, 不足______元按______元计算。
十、 培训学习结束后, 乙方应为甲方继续服务______年, 从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动协议期限。在服务期内, 乙方以任何理由解除劳动协议, 乙方应赔偿甲方培训费用, 具体支付方法是: 按服务期限等分培训费, 以乙方已推行协议期限递减支付, 服务期限不足一年按实际月份计算。服务期满解除可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议, 亦照此办理。
十一、 在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动协议, 乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议, 亦照此办理。
十二、 培训学习结束后, 乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到, 视作乙方解除劳动协议, 按本协议第十条、 第十一条处理。
十三、 乙方在学习期间成绩优异, 有杰出表现, 甲方将视情况给予奖励。
十四、 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。
甲方签章: 　 乙方签章:
年 月 日 年 月 日
企业职员培训协议书范本2
甲方:
地址
乙方:
身份证号码:
住址:
为提升职员基础素质及职业技能, 企业激励并支持职员参与职业培训。为确保职员圆满完成培训学业 , 并按时返回企业工作, 甲乙双方签订以下协议:
一、 企业同意乙方赴 学习 专业, 学习期自 年 月 日起至 年 月 日, 实计为 期 。
二、 乙方应在甲方指定或与甲方约定学校及专业就学。如需要变更, 应事先通知甲方, 并得到甲方同意, 不然, 以旷工论处。
三、 乙方学习时间, 计入工作时间之内, 按连续工龄累计。
四、 学习培训期间工资视情况按原工资措施 支付。在晋级或工资措施修订时, 乙方作为在编人员处理。社会保险标准上按相关要求作为在编人员处理。
五、 乙方学习期间患有不能继续学业疾病时, 应接收甲方指令, 终止学习, 返回企业, 并依相关要求处理.
六、 乙方在学习期间, 必需每隔 天向甲方书面汇报一次学习情况, 并附学校相关成绩等方面统计。
七、 乙方应自觉遵守培训校方各项要求与要求。凡因违规违纪而受到校方处分, 甲方将追加惩处, 视同在本企业内违纪。
八、 乙方在培训学习期间学费、 书费、 调研费、 实习费、 上机费、 住宿费、 往返往返企业交通费(需有事招回)由甲方全额负担。
九、 乙方如在培训学习期间辞职, 应向甲方交纳所负担全部培训学习费用2.5倍。
十、 培训学习结束后, 乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被企业解聘职员亦照此办理。
十一、 在培训期间, 甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间, 乙方接收甲方交付调查或安排出差, 差旅费按职员差旅费规则支付。
十二、 培训学习结束后, 乙方应立刻返回, 并向企业报到。
十三、 乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、 学习期从事超越学习范围业余活动或私自更改培训学习方向与内容等行为时, 其乙方担保人负担乙方全部培训学习费用。若乙方包含法律责任, 应由该职员自负, 与本企业无关。
十四、 乙方在学习期间成绩优异, 有杰出表现, 企业将视情况给予奖励。
十五、 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。
甲方签章: 乙方签章:
法定代表人署名:
年 月 日 年 月 日
企业职员培训协议书范本3
甲方_________因工作(生产)需要(或依据乙方_________个人申请), 同意乙方参与_________培训。现依据劳动法及本单位相关要求, 经双方协商, 一致同意:
一、 参与培训时间
从_________年_________月_________日起, 至_________年_________月_________日止。
二、 培训形式
全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、 培训费支付
培训费累计_________元。由甲方负责负担_________%, 人民币_________元;由乙方负责负担_________%, 人民币_________元。培训所需交通费用由乙方负责。
四、 乙方在培训期间, 其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其她工资奖金补助发_________%或不计发。
五、 乙方经过培训后, 未取得合格成绩者, 培训费用全部由乙方负担。
六、 由甲方提供经费, 时间培训, 乙方必需为甲方继续服务_________年。
七、 乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议, 以及培训后为甲方服务年限不满, 乙方需赔偿甲方, 赔偿金包含: 由甲方为乙方支付培训费, 脱产期间发工资奖金。
八、 其她约定: _________。
九、 本协议一式两份, 双方各持一份, 含有相同法律效力, 本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): _________乙方(签字): _________
责任人(签字): _________
_________年____月____日_________年____月____日