资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,生产计划与物料控制培训资料,胡成飞 .1,2,第1页,目录,生产计划内涵,生产计划任务,生产计划用途,生产计划种类,生产计划内容,生产计划所满足条件,负荷计划,各生产相关计划关系,生产计划标准,途程计划,负荷计划目标及标准,客定品生产计划,各生产相关计划关键点,生产计划内容及订立依据,生产日程表(生产任务单),生产异常控制,生产绩效管理及分析指标,第2页,何为生产?,利用材料、机械设备、人、结合作业方法,使用相关检测伎俩,在适宜环境下,达成品质、成本、交期,称之生产。,生产管理重点:,人,机,料,法,环境,管理,量测,第3页,基础数据库,生产周期,时效性数据,标准产能,人员配置,额定损耗,安全库存,标准产能,质量标准,工艺标准,采购周期,设备配置,第4页,生产型态,一、预估生产型,二、订货生产型,三、混合生产型,第5页,生产和销售协调方式,客户,销售部门,统筹,订单下达 交期回复,订单通知 交货期确认,/,通知,交期变更通知 交期变更协调,/,确认,生产命令 生产变更通知,第6页,日常产销工作链接流程图,客户,销售部门,生产部门,统筹,1,、产能设定,2,、最正确排程,3,、用料计划,4,、产销控制,(A),(a),(B),(b),(C),(c),(A)1.,订单,2.,变更单,(a)1.,交期回复,2.,变更协调,(B)1.,销售目标,2.,销售计划,3.,订单变更通知,(b)1.,订单内容不明反应,2.,交期安排、异常反应,(C)1.,生产计划,2.,生产日程安排,3.,制造通知修改,(c)1.,生产日报,2.,异常 汇报,第7页,生产计划内涵,1.,:为满足客户要求三要素“交期、品质、成本”而 计划;,2.,:使企业取得适当利益,而对生产三要素“材料、人员、机器设,备”适 切准备、分配及使用 计划。,生产计划任务,1,、要确保交货日期与生产量;,2,、使企业维持同其生产能力相当工作量(负荷)及适当开工率;,3,、作为物料采购基准依据;,4,、将主要产品或物料库存量维持在适当水平;,5,、对长久增产计划,,作業人,员与机械设备补充安排。,第8页,生产计划用途,1,、物料需求计划依据;,2,、产能需求计划依据;,3,、其它相关计划制订依据。,生产计划用途,1,、生产什么东西,产品名称、规格,单号,特殊要求;,2,、生产多少,数量或重量;,3,、在哪个部门要求什么时候完成;,生产计划应满足条件,1,、计划应是综合考虑各相关原因结果;,2,、必须是有能力基础生产计划;,3,、计划粗细必须符合活动内容;,4,、计划下达必须在必要时期,第9页,生产计划制订,1,、决定基准日程,按作业制程别,/,材料别表示开工及完工时期基准,/,先后次序,2,、决定生产预定,依基准日程、生产能力及出货计划要求订立详细月生产计划。,3,、安排日程,按照交期先后安排,按照客户优劣安排,按照制程瓶颈程度大小安排,4,、前期作业准备,充分作业准备及生产日程计划检讨,确保计划可行及,达成。,第10页,计划实施步骤,1.,依生产计划决定月别生产计划;,2.,依基准日程决定产品开工及完工日;,3.,确定个别制程标准加工时间;,4.,依制程资料及机器,/,人工负荷决定各制程开工及完工时间;,5.,以生产日程表明确产品开工及完工日;,6.,以作业日程表明确作业,/,机台别开工及完工日;,7.,确认日程计划前期生产准备;,8.,必要时,调整,/,修订日程计划。,第11页,影响日程计划原因,1.,紧急订单处理;,2.,客户订单及需求稳定性;,3.,长、短期订单搭配;,4.,季节性改变;,5.,制造途程安排;,6.,生产情况确实实掌握;,7.,设备、材料、人员稳定性;,8.,存货调整必要性。,第12页,日程计划追求目标,1,、缩短生产周期;,2,、降低在制品;,3,、作业稳定及效率提升;,4,、对最终产品组合装配同时化。,第13页,日程计划确定考量点,一、以客户要求为中心来确定,1,、按客户要求交期先后次序;,2,、今后销售预定或出货预定做比较,必要产品先安排。,二、以生产效率为中心来确定,分类组合要生产产品,以连续生产来考虑,把准备,/,辅助时间降到最低。,第14页,日程计划确定关键点,在确认作业本身需要多少时间?各作业必须在何日开始?在何日完工?这两项基本条件后,其关键点是:,1,、能力确保;,2,、对紧急生产量及作业对策;,3,、对计划变更考虑及落实;,4,、日程计划实施部门工作计划;,5,、与销售、研发,/,生技、资材等相关职能部门合作。,第15页,基准日程,日程计划标准,一、基准日程目标,基准日程是为使作业能按预定日完成,应该要在何时开工、何时进行、何时完工一个标准。这是一个日程标准。标准地确定自订货至加工,最终成品形成为止所需工作日数。,二、基准日程组成,加工日程,宽裕 辅助 主体作业时间 辅助 宽裕,第16页,生产异常对策,所谓生产异常,是指因订单变更、交期变更及制造异常、机械故障等原因造成产品品质、数量、交期脱离原先计划预定等现象。,第17页,生产异常掌握,建立异常情况及时呈报机制;,由生产实绩与计划预定对比以了解掌握;,设定异常水准以判断是否异常;,利用目视管理以快速取得异常信息;,设定异常表单以利异常汇报机制运作;,会议检讨,以使异常问题凸显;,定时对生产资讯进行统计、分析,以期发觉潜在异常。,第18页,生产异常反应,订单内容不明确或订单内容变更应及时反应或修正;,交期安排或排期异常应以联络单等及时反馈至销售或生产管理部门;,生产指令变更应以生产变更通知及时提出修正;,生产中异常已影响品质、品质或达成率时,应马上发出异常汇报;,其它异常,如故障、待料等,可能造成不良后果时,应马上发出生产异常汇报。,第19页,生产进度异常因应对策表,第20页,交期延误原因探讨,1,、接单管理不良,紧急订单多;,2,、产品技术性变更频繁;,3,、物料计划不良;,4,、制程品质控制不良;,5,、设备维护保养欠缺;,6,、排程不佳;,7,、能力、负荷失调。,第21页,交期延误改进标准,1,、加强产销配合;,2,、完善设计,/,技术变更规范;,3,、妥善制程安排;,4,、完善物料控制;,5,、完善品管制度;,6,、建立及实施生产绩效管理制度。,第22页,交期延误改进对策,一、销售部门改进对策,1,、源自销售部门原因,频频变更订单,/,计划;,答应客户交期随意,期限极为紧迫;,无法把握市场需求,无法订立明确销售预定计划;,暂时增加或急需即刻完成订单多;,有时销售主管直接干涉生管运作,直接在现场指示作业。,2,、改进对策,用全局性、综合性观点指导工作;,销售职能运作改进:,定时召开产销协调会议,促进产销一体化;,生管应定时编制现有订货余额表、主要工程进度情况表、余力表及基准日程表提供给销售部门,方便于销售部门决定最适当交货日期;,加强销售部门人员培训,提升工作技能和业务能力;,销售部门应编制,36,个月需求预测表,为中期生产计划提供参考;,对客户在中途提出订单更改要求,要有明确统计,并让客户确认。,第23页,二、研发,/,设计部门改进对策,1,、源自研发,/,设计部门原因,出图计划拖后,后序工作安排也跟着延迟;,图纸不齐全,使材料,/,零件准备存在缺失,影响交期;,突然更改修订设计,造成生产混乱;,小量试制还未完成,即开始批量投产。,2,、改进对策,编制设计工作进度管理表,透过会议或日常督导进行进度控制;,质或量内部能力不足时,应寻求其它路径;,当无法准期提供正式,/,齐全设计图纸,/,资料时,可预先编制早期制程需要图纸,/,资料,方便先准备材料等,预防制程延迟;,尽可能防止中途对设计图纸,/,资料更改、修订;,推进设计标准化,共用零件标准化、规格化,降低设计工作量;,设计工作分工,职责清楚、明确。,第24页,三、采购部门改进对策,1,、源自采购部门原因,所采购材料,/,零件,滞后入库;,材料品质不良,/,不均,加工麻烦;,物料计划不完善,需要物料不够,不需要物料库存一大堆;,外协产品品质不良率高,数量不足。,2,、改进对策,深入加强采购、外协管理,采取,ABC,分析,实施重点管理方式;,以统计方法调查供给商、外协厂商不良品发生情况,确定重点管制厂家;,对重点管理对象,采取详细有效地办法加以改进。,第25页,四、生产部门改进对策,1,、源自生产部门原因,工序、负荷计划不完备;,工序作业者和现场督导者之间,产生对立或沟通协调不畅,现场督导着管理能力不足;,工序间负荷与能力不平衡,中间半成品积压;,汇报制度、日报系统不完善,因而无法掌握作业现场实况;,人员管理不到位,纪律性差,缺勤率高;,工艺不成熟,品质管理欠缺,不良品多,致使进度落后;,设备,/,工具管理不良,致使效率降低;,作业组织、配置不妥;,2,、改进对策,合理作业配置,寻求提升现场督导者管理能力;,确定外协,/,外包政策;,寻求缩短生产周期;,加强岗位,/,工序作业规范化,制订作业指导书,确保作业品质;,加强教育训练,提升沟通能力及增强沟通技巧,提升作业者工作意愿。,第26页,交期作业及管制重点,第27页,生产绩效评定、分析指标,1.,生产力,=,产出量,投入量,原材料生产力,=,生产量,原材料使用量,设备生产力,=,生产量,设备运转时间,劳动生产力,=,生产量,从业人员数,2.,作业能率,=,计划工数,实质实际工数,计划工数,=,计划生产量,单位产品标准工时,实质实际工数,=,实际工数,(,非责任,),除外工数,3.,有效率,=,有效作业时间,实际总工作时间,实际总工作时间,=,上班时间实际休息时间,有效作业时间,=,直接作业时间,有效率把握,:,A.,盈利工作,作业者,/,机械在加工产品,;,B.,不盈利工作,开会、安排、商议、搬运等,;,C.,赔本工作,返工、机械修理等,.,4.,机械效率,=,实际生产量,标准生产量,5.,成品制成率,=,成品重量,材料使用量,6.,良品率,=,良品数,检验数,生产数量,=,预定生产数,(1+,不良率,),第28页,第29页,第30页,第31页,第32页,第33页,第34页,第35页,第36页,推行方式-流程规范,3.不停推进改进,管理循环,:,Action 改进,计划,Plan,Check,检讨,实施,Do,1),Plan,计划,:,设定目标,标准,计划,方法,2),Do,实施,:,教育训练,实施,作业,3),Check,检讨,:,调查与检讨,.,4),Action,改进,:,修正办法及改进,.,-,连续改进精神,-,4,1,3 2,第37页,謝謝大家,再會,第38页,
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