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校企合作培训协议书
【篇一: 校企合作培训协议书】

校企合作培训协议书
甲方:
乙方:
甲方经过对乙方实地考察, 得悉乙方含有提供社会服务之
功效, 经过甲乙双方经友好协商, 在公平, 平等, 自愿标准下, 甲方委托乙方对甲方企业进行培训服务, 并制订以下合作协议共同遵守:
一、 项目说明:
1、 培训内容: 由乙方根据甲方考察时提出意愿制订培训计划, 制订培训计划乙方经过电子版网传给甲方, 甲方确定后盖章回传给乙方。培训内容以本协议附件形式存在。
2、 培训目标: 经过培训与拓展训练, 建立职员主动向上工作态度等, 提升专业技能和职业素养。
3、 培训形式: □讲座 □案例分析 □实操演练 □拓展训练。
4、 培训周期: 7月xx日至7月xx日, 累计3天。
5、 培训时间: 早晨08:30~12:00; 下午14:00~18:00。
6、 培训地点: 培训地点依据培训项目不一样, 由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉场地。
7、 教学设备: 培训所需教学设备, 由乙方在培训计划上面明确写明, 由甲方提前安排并提供。
8、 乙方培训所使用电子文档培训教材, 甲方可拷贝一份留
存。
二、 委托方（甲方）职责义务:
1、 向乙方提出明确管理咨询培训方向和要求。
2、 委派相关人员配合乙方工作和规范培训现场纪律, 确保培训顺利行。
3、 配合乙方完成必需培训前期调查, 按时提交乙方要求资料。
4、 与乙方诚信合作, 为乙方开展工作提供便利, 向乙方提供与服务事项相关情况和资料。
5、 如相关情况和事实发生改变, 应立刻通知乙方。
6、 根据约定支付服务费。
三、 顾问方（乙方）职责:
1、 必需遵守职业道德和执业纪律。
2、 做好前期调研, 确保培训针对性和实效性。
3、 负责培训内容设计与安排, 提交培训计划表。
4、 提供组织实施培训项目。
5、 提供与课程相关资料。
6、 培训结束后五个工作日内提供培训总结汇报书供甲方存档使用。
四、 经济条款:
1、 本项目全部咨询培训费用: 人民币（大写￥元）;
此费用已包含税点。
2、 付款方法: 签署本协议后五个工作日内甲方向乙方支付60%定金人民币（大写） （元）。培训项目结束后五个工作日内乙方提供发票给甲方后, 甲方支付余下40%款项。付款方法由乙方选择。
3、 培训咨询期间乙方工作人员餐饮费、 住宿费由甲方提供。
五、 违约责任:
1、 因为甲乙任何一方违约, 造成本协议不能推行或不能完全推行时, 守约方有权要求终止协议, 并要求违约方赔偿全部经济损失（包含法律诉讼费用及律师费用）; 如双方同意继续推行协议, 违约方应赔偿其违约行为造成损失。
2、 甲乙双方依据协议要求所应负担协作任务, 因不可抗力确属无法负担, 应在不可抗力发生后两个工作日内, 立刻通知对方。
4、 违约金或损失赔偿额计算方法:
a、 甲方在本协议生效后出现以下情况时, 应向乙方负担本合
同全部培训费用30%违约责任:
1）未经乙方同意, 甲方单方更改培训时间; 2）未经乙方
同意, 甲方单方取消本培训协议;
b、 乙方在本协议生效后出现以下情况时, 应向甲方负担本合
同全部培训费用30%违约责任:
1）未经甲方同意, 乙方单方变更培训师; 2）未经甲方同
意, 乙方单方变更培训时间;
六、 附则:
1、 如因不可抗力事件致使协议无法推行, 则本协议自动终止。
2、 合作双方本着友好协商标准来处理协议推行过程中出现其她情况。
3、 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份, 合作协议一经双方代表签字盖章即生效, 双方应遵守相关条款。
甲方（盖章）: 乙方（盖章）:
甲方代表: 乙方代表:
日 期: 日 期:
【篇二: 校企合作协议书培训】

校企合作协议书 苏州港大思培科技职业学院（以下简称甲方）与用友新道科技有限企业（以下简称乙方）, 就开展“用友新道erp培训”事宜, 经双方友好协商, 达成以下合作意向:
一、 总 则
为大力发展高等职业技术教育, 实施以职业能力培养为中心教学模式, 为学校培养现有良好职业素质又有很强操作技能老师人才, 为各大学之间交流提供平台。双方同意建立校企合作关系。依据上级相关校企合作, 走“产、 学、 研”相结合道路精神, 本着双方互惠互利标准, 共同发展校企合作。
二、 责任和义务
(一)、 甲方权利与义务
1、
2、 甲方提供: 场地 双方可在充足协商基础上, 利用甲方设备、 资源联合开展面向第三方多种培
训, 双方也可联合进行产品开发。
(二)、 乙方权利与义务
1、
2、
3、
4、 乙方提供: 组织各学院老师参与比赛。 乙方提供: 日常运行费用, 包含餐饮, 餐点, 住宿, 活动。 乙方提供: 用于项目培训比赛老师。 乙方提供: 在培训期间无偿同时培训甲方老师1到2位。
(三)、 未尽事宜
1、 本协议不包含双方经济关系利益, 如包含具体费用则需另行签署补充协议。
2、 例外事项双方本着合作性态度协商处理
甲方: 苏州港大思培科技职业学院 乙方: 用友新道科技有限企业 （盖章） （盖章）
代表: （签字）代表: （签字）
日期: -5-16 日期: -5-16
补 充 协 议
乙方因向甲方现金支付 提供2天投入场地成本费用500元人民
甲方: 苏州港大思培科技职业学院 乙方: 用友新道科技有限企业 （盖章）（盖章） 代表: （签字） 代表: （签字） 日期: -5-16
-5-16 日期:
【篇三: 校企合作人才培养协议书模板)】

校企合作订单培养协议书
甲方: 江苏财经职业技术学院（以下简称甲方）
乙方: （以下简称乙方）
一、 甲方责任
1、 根据企业需求设置专业课程, 使培养人才适应市场需求。与乙方合作, 共同开发与实施“”人才培养方案, 即共同确定培养目标、 制订教学计划、 调整课程设置、 负担教学任务和确保实践教学实施。
2、 依据乙方提供企业概况、 企业文化、 职业道德、 操作技能等要求及岗位需求情况, 共同做好“”宣传工作。负责“”牌匾制作与挂牌, 并尽可能在媒体上进行宣传报道, 提升双方著名度。负责为乙方招收、 挑选符合条件学生作为培养对象, 所招学生在校理论及技能学习时间不低于两年（大学第三年能够顶岗实习）。
3、 依据乙方对人才知识结构要求, 结合乙方所包含技术领域和职业岗位（群）特点灵活设置课程, 采取“校企互动”教学模式, 缩小教学与工作实际之间距离。依据专业要求和乙方需求确定每次实习时间、 内容、 人数和要求, 提前二个月进行联络, 共同制订具体实施计划。
4、 加强对“”学生思想品德教育, 把企业文化融入学生管理各个过程。实施弹性学制和灵活教学管理制度, 实施一专多能、 学用互动、 技能为本、 能力与职业资格证并举, 确保人才培养质量。
5、 从乙方生产实际出发, 合理安排顶岗实习, 严格遵守乙方各
项规章制度。委派老师与乙方技术人员、 管理人员共同指导学生实训、 实习, 对实习生工作和纪律进行巡回检验和管理。加强沟通和交流, 妥善处理“”学生在实习、 就业等过程中可能出现问题。
6、 为乙方在职职员继续教育、 技能训练、 执（职）业资格判定等提供培训与方便。
二、 乙方责任
7、 参与“导委员会”组员, 全程参与“”人才培养工作。立刻向甲方通报企业最新专业岗位需求信息及相关技术等方面要求, 依据需要与甲方进行共同制订“”专业教学计划和课程教学纲领, 并视情冠名校方相关活动。
8、 配合甲方做好企业文化等方面宣传, 选送现有丰富实践经验又能从事教学工作专业技术人员和管理人员担任甲方兼职老师, 定时为学生讲课和指导学生实习实训, 并为甲方培养“双师型”老师提供帮助。
9、 在生产经营许可条件下, 为甲方提供教学、 科研、 实习场所, 为甲方老师科研、 企业实践锻炼以及学生参观、 实习等提供方便。乙方为“”学生提供实习岗位, 不侵害学生正当权益。
10、 学生到企业顶岗实习和后期工作, 乙方应安排专业对口、 有技术含量工作岗位。
11、 学生实习期间, 负责学生安全教育和安全管理, 签署师徒协议责任书。委派人员指导学生实习, 对技术难度较大工作或使用有危险性仪器设备时必需安排经验丰富专业技术人员进行技术指导。
12、 经双方协商, 乙方提供部分优异生产设备给甲方, 用于“”学生日常学习和实习实训, 设备产权归乙方。
三、 “ ”人数及合作时间
13、 此次“级学生中选择, 招收数量暂定 人, 如有改变, 由双方协商处理。
14、 年日起, 至四、 其她事项
15、 甲、 乙双方本着长久合作、 共同发展标准, 相互保护商业秘密, 不得以口头或书面形式泄露和公开。
16、 甲方帮助做好“”学生在乙方实习、 见习期间稳定工作。学生抵达乙方后, 应听从工作安排, 如在实习、 见习期间因为个人原因不辞而别, 后果由学生本人负责。
17、 实习期间, “学生因技术不能胜任或违章违纪被解聘, 乙方应立刻将处理情况及对后续“”培养意见向甲方反馈。
五、 本协议未尽事宜, 双方另行协商处理。
六、 本协议一式贰份、 甲、 乙双方各执壹份。
甲方单位（盖章）: 乙方单位（盖章）:
甲方代表（签字）: 乙方代表（签字）:
年月日 年月日