分团委学生会换届竞聘申请表模板.doc

资源描述

.......................................分团委学生会换届竞聘申请表姓名 ........ 职务 ......... 照片年龄 .... 班级 ..级....班竞聘职务 .......... 政治面貌 ........ 是否服从调配是（）否（√）个人简介 ..., 男, .........人, 现就读与..............班, 经过对专业学习, 初步掌握了C语言和java等语言, 熟悉Windows操作系统和office使用, 曾荣获..........。自认为活泼开朗, 勤奋好学, 爱好广泛, 工作认真负责, 能吃苦耐劳, 勇于进取。一直以“路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索”为座右铭。工作总结在本学期工作中, 曾负责过考研俱乐部和学监会工作, 策划和组织过考研经验交流会和学风总结会等活动, 部门其它工作也都参与过。在此期间, 对工作认真负责, 为学院及同学们做好了服务工作, 同时也使自己各个方面能力得到锻炼, 而且有了很大提升。在工作中有自己创新和主见, 善于改善工作中弊端, 提升工作效率, 重视团体思想, 能合理安排工作与学习, 但在有些方面还需要深入提升, 我会不停努力。部长意见该干事在组织活动和筹备活动方面能够总揽大局, 处事稳重, 考虑全方面。在处理部门内部和部门之间关系很到位, 很合适。而且该干事对待部门工作和学生会活动都很主动, 很热情。所以, 作为学习部部长, 强烈推荐该干事竞聘此职务。 ............................................. ..........................分团委学生会竞聘书姓名: .............. 班级: .................................. 所在年级: ......... 竞聘职务: .................... 6月23日目录一、个人简历.............................................................................. 二、工作总结.............................................................................. 三、在自己所在部门收获以及在整个分团委学生会收获.................................................................................................. 四、对自己部门认识.............................................................. 五、个人优缺点以及竞聘优劣势.............................................. 六、工作展望（部门发展方向计划以及对新干事培养目标）. 七、简述同其她部门合作问题............................................... 八、对整个分团委学生会认识和提议................................... 九、结束语................................................................................... 一、个人简历姓名: ..... 性别: 男出生年月: .....年...月...日籍贯: 四川..... 政治面貌: 共青团员所在班级: .....................班现任职务: ...................... 个人信条: 路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索。奖惩情况: 12月在......................志愿者活动中荣获“优异志愿者”荣誉称号; 4月在......................学风建设活动中荣获“学风建设优异考勤个人”荣誉称号; 5月在....................................中荣获“优异学员”荣誉称号; 6月在.........................中荣获“优异学员”荣誉称号。个人技能: 经过对专业学习, 初步掌握了C语言和java等语言, 熟悉Windows操作系统和office使用。自我评价: 自认为活泼开朗, 勤奋好学, 爱好广泛, 工作认真负责, 能吃苦耐劳, 勇于进取。二、工作总结在本学期工作中, 曾负责过考研俱乐部和学监会工作, 策划和组织过考研经验交流会和学风总结会等活动, 部门其它工作也都参与过, 各方面能力也都有较大提升, 尤其是对自己组织能力, 下面就具体来谈谈。前期在负责考研俱乐部工作中, 对自己组织能力有较大提升, 在一学期时间里, 对考研俱乐部进行了报名, 开展考研俱乐部动员会等活动, 是自己你统筹能力有了较大提升; 在本学期工作中, 关键负责了对08级考勤工作, 因为考勤制度改革, 由党支部对08级进行考勤, 之前对党支部联络也极少, 所以对自己交流能力有了较大提升, 学会了怎样去与大家交流, 愈加好, 更高效, 更愉快来完成工作; 对与部门其她工作也都能应手做好, 在工作与学习关系处理上也有了很大进步, 逐步学会了怎样去调整自己学习与工作上冲突, 并在不停改善。在此期间, 对工作认真负责, 为学院及同学们做好了服务工作, 同时也使自己各个方面能力得到锻炼, 而且有了很大提升。在工作中有自己创新和主见, 善于改善工作中弊端, 提升工作效率, 重视团体思想, 能合理安排工作与学习, 但在有些方面还需要深入提升, 我会不停努力。三、在自己所在部门收获以及在整个分团委学生会收获不知不觉, 一年已经过去了, 回想学习部一年工作与生活, 经历了太多, 也收获了太多, 想想刚进入分团委学生会时候, 对自己所将面临工作了解甚少, 也不知道自己会收获些什么, 不过现在, 大家都有了一个满意答案。（一）在自己所在部门收获 1、工作方法——效率首先, 作为学习部干事, 平时会有很多相关考勤方面繁杂琐碎事情要我们去处理, 要“干”事情太多, 而且我们也干了很多事, 在这之中, 我收获了很关键一点, 那便是工作方法, 效率问题, 我们要怎样去工作, 效率最好, 这是我在工作中体会。一个好工作方法会让你事半功倍, 怎样起交流、沟通等, 这些都是我经过工作认识到。 2、团体思想——团结这是我二点收获。一个部门, 肯定见面临独立完成一个活动问题, 我曾负责过一个活动, 包含策划到实施, 这看似简单一个过程, 其实并不是那么简单, 要想办好一个活动, 有一样东西非常关键, 那便是“团结”, 一个团体只有团结一心, 才能把活动或者工作做好, 也就是说大家分工合作, 而不是分家, 责任分明而不是推卸责任。这就是我收获之二, 团体要有凝聚力。 3、运筹帷幄——策划相对来讲这一点对个人发展来讲更为关键, 因为在这一年工作中, 也曾组织过几次活动, 包含策划与实施, 在之中最大收获是作为一个领导这来全方面协调工作, 这对我组织能力有极大锻炼, 怎样去策划和组织一个活动, 此间收获, 将使我受益终生。这个也将是我以后工作不可或缺能力, 我也将不停进取。（二）在整个分团委学生会收获 1、团体凝聚力——沟通信息学院分团委学生会一直在校各分团委中名列前茅, 这与我们整个分团委凝聚力有着十分关键联络, 也只有一个含有高度凝聚力集体才能有这么殊荣, 作为分团委一员, 我一直坚信这一点。在分团一年, 我也切身感受到这一点, 各个部门之间存在这一个凝聚力, 即使在一些方面还有部分小问题, 但沟通是提升凝聚力最好良方, 这就是我在分团收获第一点。 2、家庭感——友谊一年时间, 一年友谊, 从进入分团委学生会开始, 我们友谊便已经开始, 大家为了工作而在一起, 却收获了友谊, 这是一份来之不易友谊。来自五湖四海同学们一起进入了分团委学生会, 怀揣着满腔热情, 不仅学到了很多东西, 更关键是大家都收获了自己那一份友谊, 也正是这份友谊, 使整个分团委学生像一个大家庭, 每一位组员都是整个分团委一位亲人, 在此, 我也愿我们友谊长存。四、对自己部门认识学习部, 顾名思义, 它是主管学风建设和学术活动, 以提升同学们学习意识、营造校园学习气氛为目, 开展多种同学喜闻乐见活动; 了解反馈广大同学在学习方面意见和要求, 在师生之间搭起一座桥梁, 促进师生相互交流一个部门其一, 也是起最基础任务之一, 便是日常考勤, 这也是我们基础工作, 它包含对早晚自习考勤及平时上课考勤, 目是经过这么方法来督导同学们按时上早晚自习, 按时上课, 使同学们养成一个良好学习习惯, 提升学院学习风气。其二, 是组织和举行部分与学风建设相关活动, 比如说考研经验交流会、英语四六级模拟考、优异学习宣讲会等活动, 目是经过举行这些活动来提升大家对考研和四六级等过级考试激情, 此也是提升学风建设举措之一。其三, 作为分团委学生一个部门, 也有义务参与学院其她部门部分活动, 在其她部门需要帮助时候我们都要主动参与, 相互帮助, 一起把学院工作做到最好。五、个人优缺点及竞聘优劣势一个人对自己认识往往是不够客观, 我也不例外, 所以, 我们才要不停去认识自己, 了解自己, 这么也有利益于我们不停去完善自我。接下来, 就谈谈我自认为优缺点。优点: 细心、热情、坚韧、有耐心、开朗、乐于助人、勇于开创、有责任心、有自主学习能力、适应能力较强、有很好组织能力、含有较强团体协作能力。缺点: 比较有实施力, 不过仍有提升空间; 交流能力有待深入提升, 对自己情绪控制不是很好。竞聘优势: 细心、热情、坚韧、有耐心、开朗、乐于助人、勇于开创、有责任心、有自主学习能力、适应能力较强、有很好组织能力、含有较强团体协作能力。竞聘劣势: 比较有实施力, 不过仍有提升空间; 交流能力有待深入提升, 对自己情绪控制不是很好。六、工作展望对于学习部在以前工作, 很多方面已经做得很出色。比如: 日常配合学院考勤工作、英语四、六级模拟考试、考研俱乐部交流活动。同时也建立了比较健全规章制度, 日常工作也已经趋于制度化和正规化。这么学习部所要负担工作也会越来越多, 假如出现任何疏漏都会给我们大家庭带来创伤。到时, 也期望我有机会进行深入完善和改革, 方便使得我们工作做得愈加出色。（一）部门发展方向计划 1、招新工作在下学期我们将迎来新同学, 当然, 我们也将引来一批有志才俊。为保持学习部在接下来工作中能够很好开展, 我们将还会进行周密准备工作, 而且此次招新将依据我们部门特色展开。初试以现场面试方法进行, 依据现场表现淘汰部分前来竞选同学, 而到次轮我们将进行创新改革, 尽可能将复试地点和方法选在室外（具体细节暂不透露）, 最终依据两轮选出我们所需要同学。当然, 也会选择部分特殊干事, 比如含有主持等能力干事, 便于以后开展活动。她们假如没有出色能力, 但她们要有主动地心态和满腔热情。 2、对新生专业指导对于刚刚进校大学生, 在生活和学习上都会或多或少存在部分问题, 所以我们要在学院进行入学教育以及专业指导基础之上, 对她们进行深入教导。从而帮助新生立刻适应大学生活和学习。到时我们将请本学院老师和高年级优异同学作为主讲老师, 交流方法经过讲座和自由问答方法进行。时间大致在新生开学后第三到四个星期。 3、健全早晚自习规章制度、并严格实施。经过本学期工作了解, 鉴于大部分同学自律性不足, 极少自主学习。也说明了早晚自习开展关键性。接下来一个年我们将与学院教务处老师协调, 严格实施早晚自习制度。与此同时, 我们将建立对应合理、完善考勤制度, 做到有“规”可依, 有“规”必依! 另外, 实施考勤时我们单靠一个部门同学是难以完成, 我们将在这学期方法基础上, 继续建立学监会辅助考勤（具体方法还在考虑中）。还有部分具体细节, 我们将会深入完善。 4、日常上课考勤日常考勤方面, 这个问题已经做出了一部分成绩。不过, 相关点名方法存在一定问题。下学期将作出以下改制: 从下学期开始, 以教学班为单位考勤（只点人数, 不记名方法）, 然后由对应班级学监会来核实名单, 具体细则还在指定之中, 相信会取得好效果。 5、下设梯队以及俱乐部发展 i)学监会学监会一直是学习部下设梯队, 在之前工作中一直起着非常关键作用, 尤其是在考勤方面, 有着不可或缺作用, 在下一年工作中, 首先要对新班级组建学监会, 以此保障我们学风建设正常进行, 对此, 在以前制度上不做大方面改动, 在部分细则上我们会依据具体问题来进行合适调整, 相信我们工作会越做越好。 ii)考研俱乐部毕业后, 一部分人则选择了继续深造自己, 为自己未来加部分砝码, 经过考研更深层次学习, 她们起点变得更高, 在面对未来选择时, 她们拥有更多机会。即使她们没能顺利考取硕士, 不过经过考研洗礼, 她们也会成长很多, 在面对未来挫折时, 她们更能从容面对。伴随我院考研俱乐部成立, 很多立志考研同学都加入了进来, 为了给大家提供一个交流学习机会, 我们设置了考研俱乐部。此机构意在加强我院学风建设, 在我院形成良好学习气氛, 激发我院学生考研热情, 为我院立志考研同学提供一次交流和学习机会, 配合学校考研俱乐部工作。在下一年, 我们会对大一新生举行动员会, 尽早给大家指明方向, 让同学们早做准备; 其次对部分高年级同学也会开展考研经验交流会, 帮助考研同学。 6、每学期英语四六级模拟考试相关问题这个活动已经举行比较成功, 不过还存在部分问题需要改善。比如说考完后后期工作, 以及信息反馈。具体问题我们将深入讨论并更正, 方便使得这个活动愈加完满进行! 7、与其她部门之间配合以及联络在本学期工作了解, 在过去一个学期里, 我们与其她部门配合甚少, 以至于有时很尴尬。我们在这方面也会做出对应改变, 方便给予大家更多帮助, 也请大家多多支持我们工作! 对应方法, 部长级主动主动参与我院活动, 从而带动底下同事。另外常常跟其她不部门同学一起举行活动或者一起出去玩, 借此促进相互之间感情, 为以后合作打下基础! 8、班级文化建设与学习活动月班级文化建设与学习活动月, 目在于营造良好家气氛。让每个学生感觉到班级文化关键性, 增强归宿感! 其中包含: 班徽、班服、班旗、班歌（可与其她部门联合举行）。这也是之前策划过一个活动, 本年因为辩论队缘故, 未举行此活动, 在下一年, 我们将把这个活动作为特色活动, 期望大家支持。（二）对新干事培养目标这将是我们下学期工作关键, 也是我们工作顺利开展前提, 我们将依据不一样同学采取不一样方法。而我们将尽力培养每个组员各方面能力, 每个人都部门不可或缺一部分。前期关键采取部长率领方法, 到后期, 将把职权放到干事手中, 让她们在实践中不停完善自己, 部长起到引导作用。总而言之, 要尽力达成把干事培养为有责任心、务实作风、堪当重担、重视团体思想等目。而且讲究组织精神, 构建有纪律部门形象。在此基础上, 针对各干事特点进行不一样方向培养。七、同其她部门合作问题我院分团委学生会是一个大家庭, 部门众多, 分工明确。也正因为如此, 部门之间合作尤为关键, 信息学院分团委学生会一直在校各分团委中名列前茅, 这与我们整个分团委凝聚力有着十分关键联络, 也只有一个含有高度凝聚力集体才能有这么殊荣, 作为分团委一员, 我一直坚信这一点。在分团一年, 我也切身感受到这一点, 各个部门之间存在这一个凝聚力, 不过在一些方面我们还存在部分。对学习部而言, 一直在极力融入整个分团, 也是因为各个部门都含有自己独特特色, 在过去一年工作中, 我认为我们部门也一直在主动参与其她部门各项活动, 都是相互帮助, 相互支持, 我也期望在下一个年中继续发扬。八、对整个分团委学生会认识和提议分团委学生会是培养人文经验场所, 人与人直接交往却不可或缺。多种社会关系中, 师生情, 同学情都弥足珍贵, 因为每个人都是一本书, 都有一个使命, 都有一个梦想, 为了这个梦想, 大家会相互帮助, 而分团委学生会提供了这么帮助。在我眼里, 分团委学生会是一个大家庭里, 我们每个人都是这里面一个亲人, 在工作中相互帮助, 相互学习, 生活中, 我们更是好好友, 这就是我们分团委学生会。在分团委学生会工作了一年, 收获了太多, 有工作经验, 个人能力, 还有友谊。也正如上面提到, 因为我们分团部门众多, 所以部门之间联络显得尤为关键, 所以我认为我们应该对组织部分部门联合活动, 相互交流, 促进整个分团凝聚了。九、结束语说了太多, 因为时间关系, 很多方面都没有深入具体分析, 不过不管我是否有机会竞聘上这个职位, 我都要感谢我们这个大家庭, 给予我锻炼自我、展现自我机会, 给了我真好友谊, 学长学姐给与我们关心和照料, 不管结果怎样我都将继续前行, 不停地挑战自我。在此, 谢谢那些曾经帮组我弟兄姐妹们! 有你们相信我们一定能够做到最好! 也祝你们越走越好! 学习部干事: ..... 6月23

展开阅读全文