加油站员工劳动合同书模板.doc

加油站职员劳动协议书
甲方: （以下简称甲方）
地址:
乙方: 姓名: ___________性别: _______身份证号: _________________
户籍地址: _________________________________现居住地: ____________________（以下简称乙方）;
第一条 协议期限
本协议为固定时劳动协议。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。
第二条 工作内容和义务
1、 乙方同意依据甲方工作需要, 担任加油站加油员岗位工作。
2、 甲方有权依据工作需要, 依据乙方业务能力、 技术水平及工作表现等安排、 调整乙方工作场所、 工作岗位不一样调整对应工资, 乙方同意听从调动, 服从分配和管理, 推行本岗位职责, 做好本职员作, 认真实施本协议内容及甲方和用户方指定各项规章制度。
3、 乙方同意根据所服务用户项目部, 用户方相关本岗位任务和责任制要求, 在要求时间内完成要求工作质量及标准。
4、 乙方应确保向甲方提供个人资料真实、 正确并备有相关证实, 若乙方提供个人资料不真实所造成损失由乙方全部负担。
5、 乙方在协议期内应认真、 自觉推行下列义务:
1）遵守国家宪法、 法律、 法规;
2）自觉遵守甲方及用户方规章制度;
3）维护甲方及用户方荣誉和利益;
4）忠于职守、 勤奋工作;
5）推行并保守甲方及用户方商业机密, 不得利用双方商业机密为本人或其她经济组织和个人谋取不正当经济利益, 如乙方泄露甲方及用户等机密文件一经发觉, 将追究其法律责任。因乙方泄露甲方及用户方商业机密而带来经济损失均由乙方个人负担, 甲方及用户不负任何法律责任。
第三条 工作时间和休息休假
1、 乙方每日工作时间实施标准综累计算工时。
2、 甲方安排乙方加班, 应符正当律法规要求。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间, 应支付对应费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班, 甲方支付乙方不低于工资3倍（含当日工资）工资。
3、 甲方依据工作场所工作情况安排乙方休息日, 以每个月排班为准。
第四条 劳动保护和工作标准
1、 乙方应遵守甲方制订各项规章制度和纪律, 服从甲方工作安排、 管理和教育; 严格遵守劳动安全、 卫生、 工作制度和遵守职业道德; 主动参与企业组织培训, 提升思想水平和职业技能。
2、 乙方如违反甲方及劳动纪律, 甲方可依据制订各项规章制度对乙方进行批评、 警告、 处分直至解聘。
第五条 劳动酬劳
1、 甲乙双方对工资约定为___________元/月。
2、 甲方每个月__________日支付乙方工资, 如遇节假日往后顺延最近工作日。
第六条 劳动协议解除、 终止和经济赔偿
1、 在协议期内, 乙方欲解除本协议, 应提前30天以书面形式通知甲方, 经甲方人事部签字同意后, 工作满30天后方可离职, 反之将依据企业相关要求扣除违约金。
2、 甲乙双方解除、 终止、 续订劳动协议应依据《劳动协议法》和焦作市政府相关要求实施。
3、 解除或者终止本协议, 乙方应根据甲方要求, 办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成, 甲方有权扣除违约金。
4、 在下列情况下, 甲方能够立刻解除、 终止劳务协议并不需要向乙方支付经济赔偿金。
1）试用期内不合格;
2）乙方因病或非因工负伤, 超出甲方要求天数而不能从事协议要求工作;
3）乙方因工负伤经与甲方协商处理后或医疗终止后, 不能继续从事协议要求工作;
4）不能胜任协议约定工作, 经过培训或调整工作岗位扔不能胜任工作;
5）乙方因严重违反甲方劳动纪律、 规章制度被甲方解聘;
6）倍公安机关依法处予收容、 拘留、 劳教、 劳改、 判刑等情况;
7）因偷窃企业或用户方财务;
8）不服从企业管理及调动。
第七条 当事人约定其她内容
1、 甲方提供专题培训费用, 对乙方进行专业技术培训, 乙方在月服务内不得主动提出离职, 如违反本约定, 乙方提出解除协议, 乙方根据还未推行服务部分应分摊培训费向甲方支付违约金。
2、 甲乙双方约定本协议增加以下内容:
1）乙方确定, 本协议中乙方个人资料属实, 如有变更, 乙方应自变更之日起一周内书面形式通知甲方, 假如乙方未推行前述通知义务, 则产生法律后果概由乙方负担。
2）在本协议期限内, 未经甲方同意, 乙方不得以任何形式从事有偿或无偿第二职业。如有违反, 甲乙双方均认定对完成甲方工作造成了影响。甲方能够根据法律要求进行处理。
3）假如乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依据法律法规约定本协议约定应负担赔偿责任, 甲方有权从乙方工资、 奖金及津贴、 补助等（不限于此）中做对应扣除, 但该扣除不得违反法律法规要求, 不够扣除, 甲方仍有权就剩下部分向乙方追偿。
第八条 劳动争议处理
1、 因推行本协议发生纠纷, 甲、 乙双方可协调处理, 协商不成, 任何一方均可向焦作市孟州市劳动争议仲裁委员会提出申诉。
2、 甲方各项规章制度经向乙方出示, 即对乙方含有约束力。
3、 本协议未尽事宜或与国家、 地方政府相关法律法规相悖, 按相关法律、 法规实施;
4、 本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份, 双方签字盖章后生效。

甲方（签章） 乙方（签章）

_________年_____月______日