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退休返聘劳务协议书

甲方:
乙方:
签署日期: 年 月 日
甲方: XXXX 有限企业（以下称“甲方”）
通讯地址: 北京市XXXX
法定代表人: ___________XXX __________________

乙方: （以下称“乙方”）
身份证号码:
常住地址: __________________________________________________
户籍地址: __________________________________________________
联络方法: （固定电话）____________（移动电话）
紧急状态联络人: ___________　联络电话: __________________

目录
第一章 协议期限与试用期
第二章 工作内容与工作地点
第三章 劳务酬劳
第四章 社会保险
第五章 规章制度与劳动纪律
第六章 劳动保护和职业危害防护
第七章 协议解除和终止
第八章 后协议义务
第九章 保密义务与竞业限制
第十章 其她要求
附件一: 职位说明书
甲方因工作需要, 聘用部分退休人员。为保障双方正当权益, 依据国家相关法律法规, 甲、 乙双方经平等协商一致, 就乙方在甲方从事劳务事宜自愿签署以下劳务协议:

第一章 协议期限与试用期
第一条 本协议自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止, 共一年。协议期满若双方未书面确定续展协议, 则协议期满, 劳务关系自动终止。
第二条 乙方试用期自协议生效之日起共 个月, 试用期包含在协议期内。
第二章 工作内容与工作地点
第三条 甲方聘用乙方从事 XXX 工作, 工作内容详见附件一“职位说明书”。
第四条 乙方工作地点为北京。
第五条 乙方应认真推行甲方制订职位说明书, 按时、 按质、 按量完成其本职员作; 未经甲方许可, 乙方不得在其她单位兼职。
第六条 甲方因生产和工作需要, 依据乙方专业、 专长、 工作能力和表现可调整乙方工作岗位:
第三章　劳务酬劳
第七条 在完成正常工作前提下, 乙方税前劳务费依据所从事工作、 而且不低于北京市最低工资水平发放。
甲、 乙双方对病、 事假酬劳、 特殊情况下酬劳等约定, 根据甲方规章制度实施。
第八条 甲方于次月5日前以人民币形式支付乙方本月劳务费 元/月（税前）, 乙方未提供劳务期间, 甲方不支付劳务费。
第四章 社会保险
第九条 因乙方为退休人员, 甲方不再为其缴纳社会保险及住房公积金。乙方发生疾病应按退休人员享受待遇渠道取得该项权利。
第十条 本协议推行期间, 甲方为乙方购置意外伤害保险, 用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害赔偿。乙方应确保除此之外不再向甲方主张任何其她权利。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十一条 乙方自觉遵守国家法律、 法规、 规章和社会公德、 职业道德, 维护甲方声誉和利益。
第十二条 乙方不得从事其她任何与甲方利益冲突第二职业或活动, 并保守甲方商业秘密和知识产权。
第十三条 乙方必需服从甲方管理, 认真实施甲方各项规章制度。因为乙方过失或有意所为, 给甲方造成损失, 甲方有权按国家和本单位要求对乙方给予纪律处分或经济处罚, 直至解除本协议。
第六章 劳动保护和职业危害防护
第十四条 甲方按乙方所任工作需要, 提供符合国家要求劳动条件, 并为乙方提供劳动防护用具。
第十五条 乙方必需严格遵守工作规范和劳动安全规程。
第七章 协议解除与终止
第十六条 本协议推行期间, 甲、 乙双方都有权随时提出解除本协议。但因乙方过失或有意给甲方造成损失或乙方未在一周内推行工作交接, 非经甲方同意不得依此条解除本协议, 若所以给甲方造成经济损失, 应按该协议约定劳务费三倍负担赔偿金。甲方需向乙方支付劳务费, 在乙方完成工作交接后, 甲方为其结清劳务费。
第十七条 协议期满如双方未书面确定续展协议, 劳务关系自动终止。
第十八条 甲、 乙双方解除或终止本协议, 甲方无需向乙方支付任何赔偿金。
第八章 后协议义务
第十九条 本协议解除或终止时, 乙方应推行下列义务:
1. 向甲方指定人员交接工作;
2. 完好归还其所使用甲方办公器材、 办公用具、 文件、 设备、 门卡、 钥匙、 名片等;
3. 向甲方完整移交载有甲方关键信息任何载体;
4. 结清与甲方之间财务关系;
5. 完成甲方要求离职流转程序, 办理相关离职手续;
6. 其她: 帮助甲方处理与乙方在职期间相关未了事宜。
第二十条 本协议解除或终止时, 甲方应为乙方办理终止劳务关系手续;
第九章　保密义务与竞业限制
第二十一条 乙方应该保守甲方商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉、 能为甲方带来经济利益, 含有实用性并经甲方采取保密方法技术秘密和经营信息, 包含但不限于下述内容:
1. 相关甲方经营信息: 甲方经营管理决议、 经营战略、 经营计划; 与用户、 合作伙伴签署意向书、 协议、 章程、 往来工作信函等法律文件; 招、 投标文件; 投资计划及可行性研究汇报、 收购、 吞并、 合并、 清算、 破产、 分立计划; 准备进行仲裁、 诉讼行动; 未公开审理仲裁、 诉讼; 谈判方案及内容、 会议会谈纪要、 决议; 甲方内部协议、 协议、 决议、 会议统计、 规范性文件等; 甲方营销渠道和网络、 营销策略、 市场情报、 用户及合作单位名单及档案; 甲方管理诀窍; 包含商业秘密业务函电。
2. 相关甲方技术信息: 包含技术方案、 工程设计、 电路设计、 制造方法、 配方、 工艺步骤、 技术指标、 计算机软件、 数据库、 操作手册、 技术文档。
3. 相关甲方业务资料及档案: 为用户制作服务工作结果等工作文件及配套业务和财会资料等与甲方工作项目（包含已完成、 新开展、 待开拓全部项目）相关全部文字、 数据、 照片、 图像和其她信息; 用户或合作单位提供业务和财会资料。
4. 相关甲方财务信息: 业务成本、 价格、 利润率; 财务账簿、 报表; 职员劳务费、 奖金、 福利分配情况; 甲方盈亏情况; 银行账号及存款等。
5. 甲方对本协议所称商业秘密又享受著作权、 商标权、 专利权等知识产权, 不妨碍甲方同时受其她相关知识产权法律保护。
6. 乙方在受聘期内编制、 使用或持有、 与甲方业务相关任何文件或样本书面文档和电子文档, 均属于甲方全部。
7. 商业秘密包含不管以何种形式或载于何种载体, 不管在披露时是否以口头、 图像或书面等形式。
第二十二条 保密义务: 除非因乙方推行其在甲方职责且经甲方许可所必需披露者外, 乙方在甲方任职期间及离职以后三年内都应该遵守下列要求:
1. 乙方负有保守甲方商业秘密义务。非经甲方许可不得将在甲方工作期间所了解和掌握商业秘密提供、 泄露给任何第三方, 不管这种提供和泄露是有偿还是无偿, 亦不管是有意或者过失。
2. 乙方除应对其自己因工作需要而掌握甲方之商业秘密负有严格保密责任外, 还应采取合理和必需保护方法, 预防第三方自乙方或乙方负责管理部门获取其所负责保管或接触保密资料。
3. 乙方不得为自己或她人之利益使用、 利用甲方商业秘密, 也不得私自持有该秘密。
4. 乙方不得取得或接触按其部门、 等级或职权无权或不应该取得或接触商业秘密。
5. 乙方负有保守甲方商业秘密义务, 不因乙方调离、 辞职、 被解聘、 开除或劳务协议终止而解除。乙方离职时, 应归还其持有甲方保密资料。乙方须在离职时将上述资料（包含正本与副本）和样本交还甲方, 并不得保留上述资料任何复制件。
6. 甲方向乙方支付劳动酬劳中, 已包含向乙方支付乙方保守商业秘密费用。
7. 甲方激励严格遵守保密制度, 激励主动预防和阻止泄密、 窃密行为, 激励举报泄密、 窃密行为等。
8. 乙方违反本章条款要求, 应向甲方支付相当于乙方三个月劳务费总额违约金, 并负担相关违约法律责任。上述违约金并不影响甲方向乙方要求损害赔偿。该赔偿以甲方实际遭受损失或以乙方全部非法所得为限。
第十章　其她要求
第二十三条 乙方同意, 在其处于联络障碍状态（包含但不限于乙方因病住院、 丧失人身自由等情形）时, 委托协议首部“紧急状态联络人”作为乙方受委托人, 该受委托人享受接收和解与调解, 代领、 签收相关文书权限。
第二十四条 本协议一式二份, 甲、 乙双方各执一份, 经双方签字（或盖章）后生效。

甲方: （盖章）
法定代表人（签字）: ______________________
签署日期: ______________________
签署地点: ______________________

乙方（签字）: ______________________
签署日期: ______________________
签署地点: _____________________