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退休人员返聘协议书

1、 退休人员返聘协议书

签约地:

甲方:

乙方: 姓名: xx性别xx出生年月

学历: xx专业技术职务:

依据《退休人员返聘暂行要求》精神, 甲乙双方在平等自愿、 协商一致基础上, 签定本协议, 并共同遵守以下条款:

一、 协议期限:

聘期暂定为xx年, 自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、 甲方应尽义务:

甲方为乙方提供工作条件, 并支持乙方在单位从事相关工作。

三、 乙方应尽义务:

1、 服从甲方工作安排, 依据甲方及所在科室业务需要做好对应本职员作;

2、 认真推行工作职责, 严防差错, 杜绝事故;

3、 严格遵守劳动纪律;

4、 严格遵守职业道德和行风建设相关要求;

5、 遵纪遵法, 严格实施上级和医院各项制度和要求。

四、 乙方享受待遇

1、 返聘工资: 实施正常工作制人员, 依据其职称等级, 甲方发给月返聘工资xx元; 未实施正常工作制工作人员, 由科室对其目标任务完成情况进行考评, 并结合考评情况按要求标准对应发放;

2、 绩效工资: 依据乙方工作量及岗位贡献, 经院审计科审核后由所在科内发放;

3、 相关福利待遇参考所在科室在职职员标准实施。

五、 违约责任:

1、 乙方需严格遵守上级及甲方各项规章制度, 严格考勤制度, 如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位, 按相关要求实施, 由此引发一切后果甲方不予负担;

2、 如因乙方违约致使本协议终止, 按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

六、 补充说明:

1、 在协议期内,如因单位改革、 发展需要, 对现行要求进行补充或修订, 甲乙双方再依据新政策另行协议;

2、 协议期满后依据工作需要及乙方身体情况协商续签协议,甲、 乙双方如因某种原因, 不准备续签协议,应提前一个月通知对方, 待此次协议期满后,方可结束协议关系;

3、 在协议期内, 乙方如非因工作原所以发生意外情况, 责任由乙方负担;

4、 甲、 乙双方需要约定其她事项。

七、 本协议一式三份, 存档一份, 甲、 乙双方各执一份, 经双方签字后生效。

甲方（盖章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（签字）xx（签章）

年xx月xx日xx年xx月xx日

2、 退休返聘协议书

甲方（用人单位）:

乙方（离退休人员）:

名称: 姓名:

法定代表人: 身份证号码: 通讯地址: 户籍地址: 联络电话: 联络电话:

依据《中国民法通则》、 《中国协议法》和相关要求, 甲、 乙双方经平等协商同意, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。

一、 协议期限

本返聘协议期限:于日生效, 至年月

二、 双方权利和义务

1、 工作内容。依据甲方安排, 聘用乙方担任部门职位, 乙方返聘期间岗位及工作内容为xx。乙方应该根据岗位职责要求, 完成工作任务。

2、 工作时间。乙方每七天工作5天, 每日工作8小时。

3、 酬劳。甲方于每个月日支付乙方酬劳, 乙方酬劳为每个月xx元。

4、 医疗

（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤, 医疗期间甲方不支付乙方工资。

（2）返聘期间如乙方因工负伤, 医疗费用负担措施是甲方为乙方购置社会保险(工伤和医疗), 由社会保险机构负责理赔, 医疗期间甲方向乙方每个月支付基础工资。

5、 甲方为乙方提供工作所需相关工作条件、 劳保物品。

6、 依据工作需要, 甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、 法定休假日工作, 甲方按相关要求支付乙方工资或安排相同时间补休。

7、 乙方享受甲方在职职员相同福利、 年休假待遇。但本协议书另有约定除外。

三、 协议解除、 终止

1、 经双方协商一致, 可解除本协议。

2、 有下列情况发生时, 甲方可解除本协议且无需支付违约金, 如乙方行为对甲方造成损害, 甲方可依法追究乙方法律责任:

⑴乙方违反企业规章制度, 不服从甲方管理;

⑵乙方工作渎职、 营私舞弊、 给甲方造成损失;

⑶乙方被依法追究刑事责任、 有欺骗行为等;

⑷甲方经营情况发生改变、 乙方不能胜任甲方工作或其她原因乙方不适合在甲方工作;

⑸其她应解除本协议情况。

3、 有下列情况发生时, 乙方可解除本协议:

⑴甲方未按本协议要求向乙方支付劳务费用;

⑵甲方违反相关法律法规, 并严重侵害侵害乙方利益;

4、 甲、 乙双方因任何原因需解除、 终止协议, 需提前三十日以书面形式通知对方, 双方协商一致者除外。

5、 协议终止。有下列情形之一, 本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤, 不能继续胜任工作。本协议终止。

四、 因乙方个人原因给甲方造成经济损失, 视具体情况乙方应给予甲方相关赔偿。

五、 争议处理。推行本协议过程中如发生争议, 双方应友好协商处理。协商不一致, 依法申请仲裁或提起诉讼。

六、 本协议一式二份, 经甲、 乙双方签字生效, 甲、 乙双方各执一份。

甲方: （盖章）

法人代表:

或授权代表:

年月

乙方: （署名或盖章）年月日日

3、 退休人员返聘协议书

甲方: xxxx有限企业

住所: xxxx 邮编: xxxx

法定代表人: xxxx

电话: xxxx 传真: xxxx

乙方: 姓名 性别 身份证号码

出生日期 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 通讯地址 联络电话

鉴于乙方为退休人员, 不含有劳动法律关系主体资格。依据《中国民法通则》、 《中国协议法》和相关要求, 甲乙双方经平等协商一致, 资源签署本劳务协议, 共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年, 自 年 月 日起, 至 年 月 日终止。

第二条 乙方负担劳务具体内容以下:

第三条 乙方提供劳务要求及方法为:

乙方非为甲方职员, 甲方各项劳动规章制度不适适用于乙方, 乙方不受用人单位劳动管理; 但乙方应该尽职尽责完成劳务规章, 在工作日天天 时至 时, 以及双休 时至 时内, 在甲方指定地点提供劳务。

第四条 乙方应确保, 依据乙方现在健康情况, 能依据本协议

第二条、 第三条约定为甲方提供劳务, 乙方也愿意负担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密义务, 具体内容与期限双方另行签署保密协议。

第六条 甲方支付乙方劳务费标准、 方法、 时间: 。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税, 甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一, 本协议终止:

（一） 本协议期满;

（二） 双方就解除本协议协商一致, 或按本协议约定提前通知解除;

（三） 乙方因为健康原因不能推行本协议义务。

第九条 甲、 乙都有权单方解除本协议, 若单方解除本协议, 仅需提前 日通知另一方即可。

第十条 本协议终止、 解除后, 乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完成, 并附书面说明, 如给甲方造成损失, 应予赔偿。

第十一条 乙方在此申明: 乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险, 乙方在甲方工作期间患病或发生其她损害, 由乙方自行负担或从乙方原有社会保险中负担, 甲方不用支付任何费用。

第十二条 乙方同意医疗费用自理, 医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。

第十三条 依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议, 双方互不支付违约金或经济赔偿金等款项。

第十四条 因本协议引发或与本协议相关任何争议, 双方应协商处理, 该协商应在 天内处理。如协商不成, 任何一方均可采取以下 种方法处理:

A、 向长沙仲裁委员会申请仲裁 B、 向协议推行地人民法院起诉

第十五条 本协议经双方签字盖章后生效, 一式两份, 双方各执一份, 含有相同效力。

甲方: （公章） 乙方: （签字）

年 月 日 年 月 日

乙方家眷意见: 签字:

与乙方关系:

乙方家眷身份证号码: 年 月 日

4、 退休人员返聘协议书

甲方:地址: 乙方: 身份证号码: 联络电话: 户口所在地: 鉴于乙方已达退休年纪或劳动关系无法建立在本企业人员, 依据《中国民法通则》、 《中国协议法》等相关法律要求, 甲乙双方本着平等、 自愿、 协商标准, 就甲方返聘乙方相关事宜, 签署以下协议以资共同遵守:

第一条协议期限

本协议期限为年自年月日至年月日止,

协议期限届满后, 甲乙双方劳务关系自行终止, 甲方对乙方不负有任何经济和法律赔偿义务; 经甲乙双方均同意续签情况下, 甲乙双方可协商签订下一期劳务协议。

第二条工作岗位

甲方聘用乙方从事岗位, 甲方有权依据本身经营情况以及乙方劳动技能调换岗位, 变更后岗位工资待遇按摄影同岗位返聘人员待遇计算; 乙方有权向甲方发表自己意见, 但未经甲方同意乙方必需服从甲方安排, 不然甲方有权解除本协议。

第三条工资待遇

甲方依据乙方从事工作岗位, 按月支付工资, 其她相关补助数额以实际发放工资单为准;

甲方每个月发薪日期为次月15日, 每个月薪资以甲方实际发放数额为准, 且乙方需在工资单上签字认可; 乙方有权在收到发放工资三个工作日内, 向甲方提出异议, 未经甲方同意, 乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间, 不然, 甲方有权解除本协议。

第四条工作时间

乙方依据甲方安排, 工作时间为周三至周日, 天天工作7.5小时, 自早晨8:30时至12:00止, 下午自13:00时至17:00时止, 每七天工作5/6天。

甲方可依据工作需要, 安排乙方超时工作或者安排休息日、 法定节假日工作, 甲方按《天津市工资支付条例》等向关要求支付乙方工资或安排相同时间补休, 乙方不得无故私自离岗, 不然甲方有权解除本协议。

第五条甲方权利义务

1、 甲方有权依据实际工作需要调整乙方工作岗位以及进行业务培训。

2、 甲方有权要求乙方严格根据企业规章制度, 安全生产。

3、 甲方有权依据工作岗位强度以及难度调整工资待遇

4、 甲方有权对乙方工作进行考评, 考评不合格后, 甲方有权单方面解除本协议。

5、 甲方有权要求乙方对工作中掌握商业秘密要求保密。

6、 甲方有义务为乙方提供工作所需相关工作条件。

第六条乙方权利义务

1、 乙方确保签署和推行本协议息真实意思表示, 确保本协议签署和以后推行将不存在任何事实和法律障碍, 并愿意负担相关经济和法律责任。

2、 乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、 乙方有权要求甲方提供必需生产条件。

4、 乙方有义务遵守甲方规章制度, 服从甲方管理, 提供与甲方正式职员相等价劳务, 保质保量完成甲方安排工作任务。

5、 乙方有义务接收甲方考评, 并依据考评结果作出对应改善方法。

6、 乙方有义务保守甲方商业秘密, 包含但不限于工作中获取图纸、 数据等资料, 不得以任何形式向外透漏。

第七条协议解除、 终止

1、 有下列情形之一, 甲方有权单方面解除本协议, 且不负担任何赔偿责任:

（1）乙方严重违反企业规章制度, 不服从甲方管理;

（2）乙方工作过程中, 严重渎职、 营私舞弊;

（3）乙方被依法追究刑事责任、 有欺骗甲方行为;

（4）乙方因客观情况, 无法继续胜任甲方安排工作或因其她原因乙方不适合在甲方处工作;

（5）其她应解除本协议情况;

2、 有下列情形之一, 乙方有权单方面解除本协议:

（1）甲方未根据约定支付劳务费用;

（2）甲方违反相关法律要求, 严重侵害乙方利益;

甲乙双方因任何原因需要解除、 终止协议, 需提前30个工作日以书面形式通知对方, 或者以30个工作日劳务费用作为赔偿金。双方协商一致除外。

本协议解除、 终止后, 乙方应在30个工作日内交接工作, 将相关材料交给甲方。

第八条违约责任

本协议生效后对各方均含有法律约束力。任何一方违反其在本协议中任何义务或者确保及承诺, 即组成违约, 应负担对应违约责任, 如违约造成对方经济损失, 且违约金不足以填补对方经济损失, 违约方还应该赔偿对方经济损失。

第九条其她约定

1、 甲方为乙方购置商业保险, 作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生意外伤害、 死亡赔偿, 除另外, 甲方不再负担任何赔偿责任。

2、 乙方在提供劳务期间, 乙方因病请假, 甲方不支付劳务费, 且医疗费等相关费用由乙方自行负担, 与甲方无关; 诊疗期限超出本协议期限, 本协议自动终止。

3、 因乙方违规、 违纪、 不服从安排、 严重过失等行为造成人身伤害, 由乙方负担赔偿责任。

4、 乙方在聘用期间发生多种医疗费用由乙方个人负担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害, 不能继续胜任工作, 甲方根据《工伤保险条例》等相关法律法规实施; 若乙方患病或非因工伤, 不能继续胜任工作, 甲方有权解除协议, 并不支付任何费用。

第十条争议处理

在本协议推行过程中发生争议, 由双方当事人友好协商处理; 协商不成, 可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其她条款

本协议一式两份, 均含有相同法律效力, 甲乙双方各执一份, 自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方: （章）乙方:

协议签署时间: 年月日

协议签署地点: 年月日