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培训简报（一）
各位管理员及全体老师们:
现将2016年我县中小糼教师网络研修与校本研修整合培训的有关学习与考核要求告之于下, 敬请各位遵照执行:
一：学校管理员工作要求：
学校管理员工作要求

考评维度
考评指标
得分细则

管理组织力   （60分）
参训率
（30分）
学员参训率达到95%以上：计30分；85%-94%：计24分；70%-84%：计18分；50%-69%：计12分，50%以下不记分。

合格率
（30分）
学员合格率达到95%以上：计30分；80%-95%：计24分；60%-79%：计18分；50%-59%：计12分；50%以下不得分。
规划指导力   （40分）
研修简报
（40分）
简报内容包括本校研修计划、分阶段研修活动及成果展示、研修总结等，每期10分，至少撰写4期，此项满分40分，每期简报若未达到要求不得分。（研修计划、研修总结模板详见附件，简报要求请在群文件下载或点击此处查看）

二：学员学习考核要求：
学员考核
任务学习
60分
阶段
任务安排
分值
任务数
任务要求
课程学习
（1分/30分钟）
参与活动
（5分/次）
提交作业
（5分/篇）
互评作业
（1分/篇）
阶段一
1
180分钟，6分
1次，5分
1篇，5分
3篇，3分
19分
阶段二
1
210分钟，7分
1次，5分
1篇，5分
3篇，3分
20分
阶段三
1
240分钟，8分
1次，,5分
1篇，5分
3篇，3分
21分
拓展学习
40分
说明：1.拓展学习积分包括：贡献积分、活跃积分和魅力积分，每30个积分累计转换成绩1分；
2.学员每天的积分有上限，最多为40积分/天。
3.学员在项目期间的总积分无上限，但最多可转换成绩40分。
贡献积分
写作业：2个积分/1篇
传资源：2个积分/1篇
写日志：2个积分/1篇
发问答：1个积分/1篇
活跃积分
看课：1个积分/20分钟
评分（作业、资源）：1个积分/1次
评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次
关注同伴：0.1个积分/1次
参与活动（含答疑）：1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论：1个积分/1次
作业被推优：20个积分/1次；
资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）；
资源被下载：1个积分/1次