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劳动协议书

甲方(单位)全称
单 位 类 型 法定代表人（或责任人）
联络地址及邮编
联 系 电 话

乙方(职员)姓名 性 别 文化程度
身 份 证 号
户 籍 所 在 地
联络地址及邮编
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依据《中国劳动协议法》、 《中国劳动协议法》和相关法律、 法规要求, 甲乙双方本着平等自愿、 协商一致、 公正公平、 老实信用标准, 签署本协议, 并承诺共同遵守。
一、 本协议期限采取下列第( )种方法
1、 固定时限劳动协议: 自 年 月 日至 年 月 日止。
2、 自 年 月 日起, 以完成 工作任务为协议终止期限。
二、 工作内容
乙方在甲方工作期间应根据甲方要求, 按时完成要求工作数量, 达成要求质量标准。具体工作内容及工作数（质）量要求是:

甲方应该依据工作要求对乙方进行必需职业技能培训。乙方应该努力提升职业技能, 按岗位要求完成工作任务。
三、 工作时间为下列第( )种方法
1、 每七天工作 日, 每日工作 小时。
2、 以完成 工作为工作时间, 折算平均每日工作 小时, 累计每七天不超出 小时。
四、 劳动酬劳
1、 甲方按下列方法( ), 支付乙方工资:
(1)按小时计酬, 标准为每小时 元;
(2)按完成工作计酬, 每个月 元。
2、 甲方按月支付乙方工资 元。
五、 社会保险为下列第( )种方法
1、 乙方以灵活就业人员形式自行参与社会保险。
2、 由甲方为乙方办理参与社会保险手续, 其中, 乙方应缴纳社会保险费, 由甲方代扣代缴。
六、 劳动纪律
1、 甲方依法制订各项规章制度应向乙方公告。
2、 甲方有权依据法律、 法规和规章制度对乙方进行奖惩。
3、 乙方应自觉遵遵法律、 法规和规章制度
七、 劳动安全保护和休息休假
甲方应为乙方提供必需劳动保护条件和劳动防护用具, 保护乙方生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业, 应该事先通知并定时为乙方进行健康检验。乙方应该遵守安全操作规程, 遵守劳动纪律。
甲方确保乙方每七天最少休息一天, 按要求保障乙方休息休假权利。经与乙方协商后, 甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班, 加班加点工资按 标准×法定倍率计算。
八、 劳动协议变更、 解除和终止
1、 经双方当事人协商一致, 本协议能够书面形式变更。
2、 双方当事人任何一方要求终止本协议, 应以书面方法通知对方, 本协议即行终止。
九、 其它约定

十、 本协议未尽事宜, 法律法规有要求, 按法律法规要求实施; 法律法规没有要求, 由双方协商处理; 双方协商一致, 能够变更本协议。若双方协商不成或者发生劳动争议, 应该依法向调解机构申请调解, 或者依法申请劳动争议仲裁、 向人民法院起诉。
十一、 本协议一式 份, 自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执 份。

甲方（签章） 乙方（署名）:
法定代表人、 责任人
或委托代理人（署名）

年 月 日 年 月 日