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职员宿舍住宿协议

甲方:
乙方:
（简称甲方）为已签署聘用协议职员（简称乙方）提供临时住房, 并签署以下协议:
第一条　乙方在其《聘用协议》期内, 甲方为乙方提供住房, 面积为＿＿＿米租用住房, 地址为＿＿＿＿＿＿＿, 乙方需每个月缴纳管理费50元（公共区域卫生、 维修和安全管理等费用）。　　
　　第二条　乙方应根据住宿管理要求, 向水、 电管理部门缴交水、 电费其她相关费用
第三条　以上管理费等, 按标准每个月从工资中扣除。如出现水电费和管理费随物价上涨情况, 再作必需调整。
　　第四条　乙方未取得甲方同意, 不得私自拆除、 改动房屋结构、 上下水管道和电器线路。如甲方同意乙方进行改造, 改造费用由乙方自付。对私自拆除、 改动租房者, 除责令其修复外, 将终止租用协议。
　　第五条　乙方租用住房包含原有公共设施正常维修及公共卫生由甲方负责, 住房内设备非正常维修费由乙方自己负责。
第六条 两人及以上职员合住宿舍, 必需确保能够随时安排其它职员入室居住, 同住一室职员不得拒绝。职员集体宿舍只限本人居住, 职员亲属（儿女）及好友、 探亲者不许可住。
第七条 乙方应严格遵守住宿管理要求
（1） 严禁在住宿区域喂养宠物;
（2） 珍惜公物, 不准在墙上乱钉、 乱写、 乱画、 损坏公物, 如有发觉, 按物值赔偿;
（3） 房间门口不得堆放杂物, 确保公共区域洁净整齐, 不得占用消防通道, 确保消防通道通畅;
（4） 不得私自乱拉乱接电线、 插座, 不得使用电热炊具、 电熨斗及大功率电器, 严禁使用燃气等明火, 违者视情况给予经济处罚, 如发生重大安全事故, 用人单位应将事故责任人解聘处理。如所以而引发怒灾造成经济损失或其她触犯法律行为, 由职员本人负全责。
　　第八条　本协议受劳动协议约束, 劳动协议终止, 本协议自动终止。如乙方提出提前解除劳动协议时, 乙方应于解聘之日起3天内将住房及全部钥匙全部完好交回甲方; 如甲方解聘或解聘乙方时, 乙方应于被解聘之日起10天内将住房和钥匙完好交回甲方。
　　第九条　如发生第八条所列任何情况, 如乙方按期交回住房及钥匙时, 将押金如数退还本人。乙方不按时交回住房、 过期仍不搬出, 甲方有权经过法律程序强制乙方搬出, 并有权对乙方超期搬出造成损失进行索赔。乙方过期居住, 甲方将每个月征收＿＿＿元住房租金。
　　第十一条　如甲方因特殊情况需要乙方搬离, 需提前五个工作日通知乙方, 乙方应无条件服从安排, 按时搬出。
　　第十二条　本协议一式两份, 甲、 乙双方各执壹份, 含有相同效力, 并从双方签署之日起生效。

甲方(盖章): ____＿　　　　乙方(签字): ________＿
身份证号:
联络电话:
____＿年__＿月__＿日　　　　　　 ____＿年__＿月__＿日