成品质检员岗员位职责说明书.doc

《岗位说明书》
一、 基础信息
岗位名称
成品质检员
岗位编号
JPG-ZZ-ZJ-206
定员人数
2
所属部门
制造部
岗位等级
二
岗位分类
þ管理类 □生产类 □技术类 □职能类 □市场类 □其她类
二、 岗位设置目
按用户需求及产品质量标准, 控制产品生产过程, 确保成品合格。
三、 任职资格条件
性别要求
□男女不限 þ男性优先 □女性优先
年纪要求
20-30岁
教育背景
学历
□初中 þ高中 □中专 □大专 □本科 □硕士 □博士
专业
不限;
培训
有接收质量管理培训经历;
资格证书
不限;
工作经验
1年以上质量管理经验;
知 识
熟悉质量管理相关知识;
技 能
业务技能强;
素 质
标准性强, 责任心强;
能 力
分析判定能力、 沟通能力、 实施能力、 学习能力。
四、 工作所需资源
所用工作设备
无;
工作环境特征
嘈杂;
工作时间特征
正常工作时间。
五、 工作联络方法

无

包装班长、 成型班长、 工艺班长、 内包装班长、 成型机动班长
质检班长

无
本岗位
企业内部部门与岗位
企业外部单位
直接上级
直接下级

六、 职业发展通道
晋升通道

成型班长、 内包装班长

外包装班长
质检班长
本岗位
横向发展通道
横向发展通道

七、 关键工作职责
文化制度类

1、
严格实施部门制度、 SIP等管理体系文件及会议决议。
目标\计划类

1、
根据生产计划, 监控生产过程产品质量, 确保成品合格, 填写相关报表。
过程实施类

1、
严格按摄影关标准要求对全部入库成品进行检验;
2、
监督成品入库立刻性、 正确性;
3、
负责对成品入库抽检不合格品纠正预防方法进行跟踪;
4、
负责抽查成品标识规范性（日期、 规格、 代码、 责任追溯标识等）、 手提袋正确性、 严格按《码板规范》、 外包装纸箱完好、 整齐;
5、
负责对不良品标识与处理;
6、
帮助质检主任编制作业指导书、 步骤、 制度;
程序\数据类

1、
填写、 搜集、 整理车间相关质量报表;
2、
天天汇总每批成品检验中各项不合格数量, 成品质量统计、 分析、 汇总。
人事管理类

1、
无
汇报总结类

1、
每日上交《工作日报表》, 每七天交工作总结, 每个月交月工作总结;
2、
参与质检部班前会, 品质例会;
3、
向外包装质检员反应成品异常情况;
4、
发觉异常立刻上报。
团体建设类

1、
无
其她事项类

1、
对企业不合理步骤、 制度提出改善提议;
2、
对企业现实状况在管理、 技术、 品质提升、 现场管理、 体系运行、 内部沟通等提出改善提议;
3、
完成上级主管临时交办事情。
八、 必需了解与掌握各类制度、 步骤、 工具等:
专业类技能
1、
含有质量管理相关技能。
企业各类制度

企业通用类制度
部门、 岗位专业类制度

1、 《职业生涯计划体系》
1、 《品质管理制度》

2、 《薪酬管理制度》
2、 《外包车间现场管理制度》

3、 《福利管理制度》
3、 《公共区域现场管理制度》

4、 《培训管理制度》

5、 《宿舍管理制度》

6、 《考勤管理制度》

7、 《会议管理制度》

8、 《安全管理制度》

9、 《5S管理制度》

10、 《奖惩管理制度》

11、 《食堂管理制度》

企业各类作业步骤
编号
步骤名称
掌握程度
培训课时
1、
《外包装作业步骤》
□了解þþ完全掌握

2、
《不合格品处理作业步骤》
□了解 þ完全掌握

3、
《外包制程检验作业步骤》
□了解 þ完全掌握

4、
《终检作业步骤》
□了解 þ完全掌握

5、
《离职作业步骤》
þ了解 □完全掌握

6、
《转正作业步骤》
þ了解 □完全掌握

九、 年度工作内容汇总表
编号
关键工作内容
完成时间
相关表单、 文件
日
周
月
不定时
1
熟悉企业成品检验标准, 严格按摄影关标准要求对全部入库成品进行抽样检验
★

《出货/成品检验汇报》
2
做到成品入库每一板抽检率100%, 并做统计, 做到不合格成品不入库

★

3
参与质检部例会

周五

《会议统计表》
4
质量情况反馈

★

5
不良品处理

★
《不合格品处理单》
6
对成品入库抽检不合格品纠正预防方法进行跟踪

★

7
参与成品返工

★

8
发觉问题立刻纠正或上报处理

★

9
汇总每批成品检验中各项不合格个数, 开具不合格品处理单

周四

《出货/成品品质合格率统计表》
10
负责对全部成品检验中发觉不合格产品进行标识、 隔离

★

11
质量统计、 分析、 汇总

周四

12
亲密配合车间和仓储部做好检验

★

13
对成品入库检验放行, 不合格要求返工

★

14
对批量不合格品返工, 作好统计和不良数据统计, 立刻上报

★
《返工率统计表》
15
产品入库立刻性（不能漏检、 错检）

★

16
对全部入库成品必需三方签字认可, 方可入库
★

《成品标识单》
17
上交质量统计报表
★

18
对企业现实状况在管理、 技术、 品质提升、 现场管理、 体系运行、 内部沟通等提出改善提议

★

19
主动参与多种学习培训, 不停提升本身业务能力

★

20
对企业不合理步骤、 制度提出改善提议

★

21
主动参与多种学习培训, 不停提升本身业务能力

★

22
对企业不合理步骤、 制度提出改善提议

★

十、 岗位责任承诺申明:
1、 本人已完全阅读与领会本《岗位说明书》全部内容, 了解与掌握了本岗位应知各类制度、 步骤、 并确保在此岗位上, 根据其要求认真工作, 完成工作下达各类工作计划。
2、 本人同意本《岗位说明书》为劳动协议附件之一, 如发生在工作中任何不称职表现、 行为、 无法胜任等现象, 自愿接收企业相关人力发展制度调整。

上岗人员署名: 日期:
企业总经理签署:

日期: