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人事代理协议书范本
人事代理是指由政府人事部门所属人才服务中心, 根据国家相关人事政策法规要求, 接收单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多个全部制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、 职称评定、 社会养老保险金收缴、 出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离一项人事改革新举措。以下是小编今天为大家精心准备: 人事代理协议书相关范本。内容仅供参考, 欢迎阅读!
人事代理协议书
甲方: _________
乙方: _________(身份证号: _________)
经甲、 乙双方协商, 就乙方委托甲方代理乙方人事关系及人事档案, 达成以下协议:
一、 乙方自愿选择人事代理单项服务;
二、 甲方依据《档案法》和中组部、 人事部相关要求和乙方选择, 为乙方提供人事代理单项服务, 内容包含: 保留原有身份(人事关系), 出具证实、 接收, 转出人事档案及人事关系;
三、 乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升, 应届毕业生转正定级, 出具以档案为依据其它证实等单项服务时, 应该根据物价部门核定收费标准另行支付服务费;
四、 乙方人事档案转入时若未经整理或未达成档案管理标准, 应该另行支付整理档案服务费, 由甲方负责整理档案;
五、 乙方就业及与其她机构关系, 工资、 福利、 社会保险等均由乙方负责;
六、 乙方应遵遵法律法规, 遵守计划生育管理相关要求和甲方相关档案及人事管理要求。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为, 甲方有权终止其人事代理协议;
七、 协议使用期(最少一年)从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议期届满前, 乙方应立刻与甲方续签协议, 或办理人事关系及档案调出手续;不然, 甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系, 甲方可依要求收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费, 并保留追收乙方欠费权利;
八、 乙方应该按政府物价部门核准收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;
九、 乙方在协议期内办理调动, 由转出人事关系下月起计算, 甲方退回代理费;
十、 本协议由甲方代表人签字, 加盖公章及乙方署名后生效。甲、 乙双方各执一份, 具相同效力;
十一、 本协议未尽事宜, 由甲、 乙双方协商处理。
甲方(盖章): _________ 乙方(签字): _________
法定代表人(签字): _________
_________年____月____日 _________年____月____日
签署地点: _________ 签署地点: _________
人事信息管理代理协议范本
甲方: _________
乙方: _________
乙方_________认为基层单位提供优质快捷服务为宗旨, 以优异信息处理系统和丰富人事管理经验为基础, 以认真负责态度为保障, 经过与_________协商, 并在认真听取甲方相关部门意见基础上, 经过双方充足论证, 达成人事信息管理代理协议以下:
1.双方在自愿基础上达成本协议。
2.本协议自签字之日起使用期为_________年, 期满后双方可协商签署新协议。
3.协议期内, 甲方负责本单位《_________》填写工作, 并确保按时、 正确地报送给乙方。
4.协议期内, 在甲方提供《_________》基础上, 乙方负责为甲方建立人事信息数据库, 并立刻提供以下应用服务:
(1)信息数据录入, 更新;
(2)自动生成本单位人员月工资表;
(3)自动生成年底干部, 工资统计报表;
(4)自动生成甲方提出多种花名册, 人事统计表;
5.本着有偿代理标准, 协议自生效之日起_________日内, 甲方一次性付给乙方整年代理费用。代理费用包含: 编制在_________人以下基础费_________元, 编制在_________人以上基础费_________元;每个代理人员_________元, 甲方列入被代理人员_________人, 累计_________元;代理费累计_________元。
6.甲方假如未按乙方要求时间正确填写并交付《_________》, 以至于影响乙方为甲方立刻提供代理服务, 责任由甲方自负。
7.在甲方按时, 正确提供给乙方《_________》前提下, 乙方未能立刻为甲方提供所需服务, 视乙方违约, 乙方将退还协议期内甲方全部代理费, 并以甲方代理费20%作为违约金赔偿给甲方。
8.协议期内, 假如因非人为原因影响协议实施, 不视为违约。
9.本协议共有_________页, 均一式两份, 双方各执一份。
10.本协议自签定之日起正式生效。
11.本协议之未尽事宜, 由甲乙双方协商处理。
甲方(盖章): _________ 乙方(盖章): _________
代表(签字): _________ 代表(签字): _________
_________年____月____日 _________年____月____日
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