2023年作业规程编制审批与贯彻制度.docx

2023年作业规程编制审批与贯彻制度
一、审批程序
（一）制定编制审批程序。建立专门的编制审批程序，明确作业规程编制涉及的审批部门及职责、申请程序、审批流程、审批标准等。
（二）申请编制审批。作业规程编制单位向规程审批部门提出编制申请，需提交申请表和相关资料。
（三）初审与审查。规程审批部门进行初审和审查，评估作业规程编制的必要性、合法性、技术可行性、安全可行性等。
（四）评审。规程审批部门召开评审会议，邀请相关专家参加，评审作业规程编制申请材料，根据规程审批标准和要求进行评审，形成审批意见。
（五）批准。规程审批部门审批意见汇总后，向上级主管部门提出批准申请。
（六）公布。经上级主管部门批准后，作业规程编制单位根据规程公布标准和要求，制定发布计划，并向相关单位、人员进行公布。
二、贯彻制度
（一）建立制度贯彻索引。编制作业规程后，作业规程编制单位应建立制度贯彻索引，明确规程适用范围、规程重点内容、规程守则等。
（二）培训贯彻。作业规程编制单位应根据培训贯彻索引，开展作业规程培训，确保相关人员掌握规程要点和内容。
（三）监控执行。作业规程编制单位建立规程执行监控机制，通过检查、抽查等方式，对规程执行情况进行监控，及时发现、纠正违规行为，提升规程执行效果。
（四）修订完善。作业规程编制单位应定期进行规程修订工作，并公布修订计划和修订内容，及时更新、完善规程体系，使其与企业的实际工作保持同步。