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医院托管协议书

委托方（甲方）: 陕西耀中
受托方（乙方）: _________

第一条: 托管标准
1.XX医院所属科室托管后坚持资产归属不变、 医院独立法人不变、 功效不变、 双方原有职员身份及待遇只增不减;
2.根据所属科室托管全部权与经营权分离标准, 受托方经过完成运行指标取得利润即托管费用;
3.XX医院基础情况系甲方向乙方披露, 乙方亦本着谨慎标准给予核实, 但乙方核实不能作为甲方未真实、 充足披露而免去责任抗辩理由。
第二条: 托管标与模式
托管标: 全称为XXX医院
托管模式: 根据全部权和经营权分离标准组建管理委员会, 实施管委会领导下院长负责制, 在共同管理下, 发挥各自优势, 分工合作, 共同致力于XXX医院发展与提升。管委会由7人组成, 其中甲乙双方各3人, 另外1人为双方共同聘用院长。管委会是最高决议机构, 关键职责是明确医院发展目标和发展方向、 制订医院运行管理制度、 评价和监控医院提供全部医疗服务质量, 预决算审核、 重大经营事项决议, 以及院长、 财务总监任命, 确保医院遵照国家全部适合于医院法律法规和规章条例等。甲方在院长领导下, 全方面负责医院各项经营管理事项, 并为医院发展提供财力保障; 乙方提供医护人员, 并为医院提供管理、 教授和技术支持。
第三条: 托管时间
托管时间自 月 日至 年 月 日, 为期 年。协议期满后, 若甲乙双方有意继续合作, 可再协商。
第四条: 托管内容
甲方将所属XX医院所属科室经营权委托给乙方, 包含XX医院全部资产使用; 医院管理工作由甲方关键负责, 乙方帮助配合。
1.本协议生效之前, 甲乙双方共同研究医院组织机构和科室设置, 双方达成一致后, 协议生效。
2．甲方在协议生效前, 负责完成医院硬件建设, 包含符合使用标准门诊大厅、 住院病房、 各类标识系统、 医疗仪器设备、 信息化设备等, 乙方在托管期内享受医院全部设备设施使用权。
3.双方对XX医院现有土地、 房屋、 医疗设备、 器材进行登记造册, 设备、 器材数量、 价值经双方评定签字确定后, 办理移交并签署移交清单。乙方可依据业务需要, 自行添置新设备, 费用由乙方负担, 所添购设备归乙方全部, 收益双方协商分配。
4.甲乙双方共同制订各项业务管理制度, 建立健全财务会计制度, 但不得与法律相抵触。双方所定规章制度需经共同审批后方可公布实施。乙方所定科室制度需报甲方立案后方可实施。
5. 本托管协议生效后, 乙方在甲方管理下在托管期内享受对XX医院所设科室经营管理权; 并根据国家二级甲等医院标准为所设科室配置对应常驻医护人员和定时坐诊教授教授。常驻医护人员轮换期不得低于2年。
6. 乙方如依据实际需要对医疗用房进行改造或装修, 但应提前向甲方提交改造或装修方案, 经甲方审核后方可进行, 费用由甲方负担, 并负责办理装修后消防合格证。
7. 托管期间, 乙方常驻医护人职员资、 福利待遇等由甲方负担, 包含养老保险、 医疗保险、 失业保险、 工伤等社会保险费按咸阳市实施标准（按原保单数据负担）, 手续由乙方办理。乙方医护人员在达成甲方考评条件下, 甲方应确保其待遇不低于在原单位时标准。上述人员达成退休年纪时, 甲方将人员交回乙方为其办理退休手续, 退休费由乙方发放。临时派驻教授教授劳务费依据工作量由甲方定时结算。
8、 依据实际需要, 甲乙双方可对外招聘医护或管理人员, 招聘人员待遇由双方共同协商, 工资、 福利待遇由甲方负担。
9.经营期间设备常规维护、 折旧费用由甲方负担。
10.医院财务在财务总监领导下由双方共同管理, 甲方应按年度（也可六个月或季度）向乙方抄送财务、 业务报表和乙方要求提交其它报表。
第五条: 医院移交及风险界限
1.甲乙双方应对XXX医院经营管理权所涉资产、 设施、 印章、 财务账册、 各类文件等进行相互移交。进行移交时, 应由甲乙双方授权委托人员清点并签署交接文件;
2.本托管协议生效前, 甲乙双方要将医疗机构执业许可证、 事业法人登记证、 预防保健许可证、 药品调剂许可证、 卫生技术人员多种资质证实等相互移交;
3.XXX医院在本托管协议生效及经营权实际移交前存在或发生和乙方经营管理后新产生债权债务由甲方负责处理并负担;
4．托管期间双方共同负担费用:
（1）若发生医疗事故纠纷产生赔偿, 由双方依据权责共同负担;
（2）若因违法、 违规受到当地行政部门处罚, 应依据权责由双方共同负担对应法律、 行政及经济责任;
（3）第三方外聘教授教授劳务费、 差旅费;
（4）因职业病、 工伤而丧失劳动能力乙方医护人员由双方依据劳动法规要求负担对应责任。
（5）聘用院长工资待遇。
第六条: 双方权利及义务
（一） 甲方权利与义务
1.甲方有权监督乙方在经营过程中遵遵法律、 法规情况。若因乙方发生违法经营,造成甲方在行政、 经济上责任, 甲方有权向乙方提出书面整改意见, 若乙方收到甲方书面意见三个月内不能更正时, 甲方有权要求终止协议;
2.甲方有权对乙方使用移交设备、 器材进行监督, 预防设备出现人为毁损或灭失;
3.甲方有权定时或不定时地对乙方应做好公共卫生、 医疗质量、 医疗服务、 感染控制等各项工作进行监督检验;
4.主动协调XXX医院与当地各行政管理部门以及医院各部门之间关系, 办理多种行政审批手续; 接收当地行政部门监督, 交纳与经营相关正当行政收费。
5.若乙方医护人员连续违反相关规章制度, 或经甲方考评不符合甲方用人要求和医院发展理念, 甲方有权向乙方提出换人。
6.托管期间, 甲方有义务维持XXX医院房屋、 设备等租赁协议正当有效, 不然视为甲方违约;
7.需要引进医护人员时, 经管委会研究经过后, 甲方应主动办理多种手续, 费用由甲方负责;
8.甲方确保乙方经营中正常水电供给;
9．在托管经营过程中, 若甲方自行成立其它科室, 应取得管委会研究经过后方可设置。
10. 在当地实施社会医疗保险定点医院制度时, 甲方应主动主动申请, 与相关部门协调协办理, 相关费用由甲方负担;
11．甲方有权加强XXX医院党、 团、 工会、 妇委会等群团组织建设, 并随时督促、 检验、 指导和规范。
（二）乙方权利与义务
1.立刻依约接收乙方托管各项财产, 对XXX医院各科室享受经营管理权, 对新投资形成资产享受部分收益权;
2.有权参与XXX医院人事制度、 分配制度、 内部运行机制等进行有利于医院发展改革;
3.若甲方退回违反相关规章制度或考评不合格医护人员, 乙方应主动协调补充对应等级医护人员。
4.乙方有权对科室另外聘用医护人员全权管理, 能够依据业务需要决定人员配置和招聘用用等。临时更换常驻医护人员和招聘人员前, 应取得甲方同意并报管委会立案。
5.定时安排对应教授教授到XXX医院进行坐诊, 依据需要主动协调教授教授进行会诊、 技术支持。
6.配合甲方引进资金、 技术、 人才, 扩大医院规模, 快速发展专科特色。
7.在严格遵守托管协议前提下, 主动配合甲方经营管理, 并对医院财务进行监督。
8．必需遵守国家法律法规及相关政策, 严格根据要求开展各项医疗活动。把医疗服务质量放在首位, 配合甲方不停改善服务方法, 杜绝医疗事故发生。
9. XXX医院因诉讼、 仲裁须办理相关手续需要乙方配合, 乙方不能拒绝。
10. 乙方派驻人员因违反设备操作规范造成设备损坏, 维修费由乙方负担。
11.接收甲方监督, 确保甲方资产得到合理有效利用;
12.确保对聘用人员实施同工同酬, 依法办理录用手续; 需要解聘人员应说明理由, 交由甲方处理;
13.定时对常驻和聘用医护人员进行培训;
14.支持并配合甲方开展医疗活动、 公共卫生、 防疫保健、 小区服务、 基础医疗服务等各项工作;
15.若遇重大灾难、 传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时, 乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织应抢救治工作义务。（如政府和相关部门有经济赔偿时, 归甲乙双方全部）;
16.在托管期间, 乙方不得将XXX医院医疗用房、 设备等相关医疗设施私自转租或出让。
17.乙方不得以XXX医院名义对外提供担保, 不得以甲方所托管财产设定担保行为。不然, 甲方有权行使撤消权, 所以产生费用由乙方负担。
第七条: 托管考评措施（聘用专业人士细化考评指标）
1．第一年营业额指标为 , 以后每年应确保递增 %（协商确定, 还能够是其她方法或愈加细化、 具体）
2．患者满意度、 病人增加率、 单位面积收入、 百元医疗收入组成等指标。
第八条: 托管费用及支付方法
（略）协商确定
注明: 托管多个通用模式
1．固定服务收费-----不管经营结果怎样, 医院支付管理方固定金额服务费用;
2．分档服务费用-----依据经营结果分成若干等级累计支付服务费用。如完成经营指标多少费用, 超出30%部分支付多少费用, 超出30—60%, 支付多少费用……;
3．由甲方先交付托管确保金（或称为管理费）, 根据经营结果确定一定百分比服务费用标准, 未达标, 确保金抵充, 达标之外部分全部给甲方或双方分成。
第九条 违约责任
1．本协议经双方签章即产生法律效力。甲方应按期交纳托管费和支付乙方医护人职员资福利。甲方在一个交费年度内累计三个月不交托管费或超出三个月未支付医护人职员资福利视为甲方违约, 乙方有权要求解除协议。甲方除补齐相关费用外, 另按所欠费用 %支付违约金。
2．乙方在托管期内因医疗纠纷、 劳动争议、 违规受罚, 应立刻向相关权利人支付对应理赔金、 罚款。若因不立刻支付造成甲方损失, 除归还甲方垫付资金外, 并按 交纳滞纳金。
3．因一方违约造成本协议无法推行或继续推行将给另一方造成重大损失、 或继续推行已经无法达成协议目, 违约方应负担违约责任, 违约金为年度托管费总额 %。违约给对方造成经济损失, 还应负担民事赔偿责任;
4．甲、 乙双方如单方私自终止协议应负担违约责任, 违约金为年度托管费总额 %, 违约给对方造成经济损失, 还应负担民事赔偿责任。
5. 本协议若产生争议:
（1）双方协商;
（2）主管部门调解;
（3）向有管辖权法院诉讼。
第十条　其它
1.本协议未尽事宜, 双方可另行协商补充协议, 补充协议与本协议有相同法律效力。
2.本协议一式三份, 甲乙双方及卫生局各执一份。