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芳芳造型股东协议书

A方: 身份证号码:

B方: 身份证号码:

C方: 身份证号码:

D方: 身份证号码:

E方: 身份证号码:

以下简称A方、 B方、 C方 D方、 E方:

本着相互信任且公平、 平等、 互利标准, 甲、 乙、 丙三方经协商达成且遵守以下协议:

第一部分: 经营名称及地址

经营名称: 法人代表:
经营证号: 地址:

第二部分: 股东出资百分比

一、 总共投资: 万元, 各股东持有百分比明细为:
A方: 出资现金（或折价）: 万元 占股百分比: %
B方: 出资现金（或折价）: 万元 占股百分比: %
C方: 出资现金（或折价）: 万元 占股百分比: %
D方: 出资现金（或折价）: 万元 占股百分比: %
E方: 出资现金（或折价）: 万元 占股百分比: %
说明: 各股东出资证实须有效单据证实并由全部股东签字确定方为有效。

1．资产包含 有形资产+无形资产=总资产
有形资产: 电器设备、 美发设备、 卡充值余额、 现金、 银行存款、 未分红赢利、 库存未开封未过期美发产品、 其她有形资产
无形资产: 由各股东评定或以转让价为标准。
2．负债部分
经营亏损或股东垫支金额、 各项未支付费用、 用户充值未消费余额、 职员未发放工资、 其她供货商未付款项金额
各股东按占股百分比共同享受资产且按百分比共同负担负债金额及法律责任。

第三部分: 分红条件立刻间确定

一、            分红条件:

需在本店经营时间满12个月, 达成偿还本店营业前期各股东所垫付全部资金后, 且达成支付全部费用开支后, 还有盈余条件下。

二、            分红时间
由财务核实正确后, 出具上月经营情况表, 结算出赢利金额后, 在次月5-6号, 以银行转账方法转入各股东账户或以现金方法发放至各股东手中。
说明: 经营情况表应清楚列明: 全部业绩收入加上其她收入减去全部费用开支明细, 最终得出赢利金额。并由全部股东签字方为有效。
注意: 用户充值后未消费余额不作为业绩收入计算。由财务管理责任人作店内资产管理。

第四部分: 股权转让及退股

一、 各股东之股权转让在店内在职股东之间可自由转让, 转让价格以期初投资占股金额基准。
二、 某一股东如想合并或购置其她股东股份时, 必需不得低于5倍期初投资占股金额进行购置。并需对方签字确定及全部股东签字确定方为有效转让。
三、 各股东股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或职员, 如全部股东签字同意情况除外。不然将赔偿其她股东10万元作为违约金。
四、 退股条件
1.需在本店经营时间满12个月, 且有盈利情况下, 提前一个月向全部股东提交退股申请书, 经全部股东签字确定同意后方可退股。
2.股金结算标准以期初投资金额为准。股金返还不得影响本店正常经营。
3.结算时间为股东分红日期为准。
4.退股当月除结算个人应有业绩收入外, 结算股金20%, 余下80%股金, 分8次8个月结算, 每个月结算10%, 直至结清为止。
5.如在此期间, 退股人如在本店2公里内自己开店或以股东形式参与经营或在与本店有业绩冲突、 同行竞争美发店里任职, 影响本店正常经营, 以多种形式转移客源, 让本店遭受严重损失, 且余下股东有实际证据证实属实情况下, 退股人股金余下部分不予结算。并余下股东有权向退股人追偿10万元以作为违约金。
6．发生以下行为股东, 其她股东将视为自动退股行为, 且本店有权向其追偿10万元违约金:

A. 合作期间在在本店2公里内自己开店
B．在离本店2公里内美发沙龙合作并以股东形式参与经营
C．在与本店有业绩冲突、 同行竞争美发店里任职
D．以多种形式转移本店客源

第五部分: 各股东权利与义务、 关键职责分工

一、 权利与义务
1．权利
各股东享受本店经营知情权, 查看账目及全部财务报表权利。
2．义务
有遵守店内各项规章制度, 并做好带头作用义务。
有维护本店良好市场口卑, 维护店内团结友好义务。
有配合各部门责任人共同经营管理好本店义务。
有对本店促进健康发展提出提议义务
有主动配合其她管理人职员作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外工作义务。

三、            店内关键职责分工

（一）经营管理

责任人姓名 职务: 岗位工资: 元/月
岗位职责:
1）负责店内经营活动策划、 服务项目引进及产品订购
2）负责新职员招聘、 在职职员晋升考评、 解聘、 奖惩制订。
3）负责全部职员轮牌制度, 按职员技术水平合理地分配调度工作任务。以达成100%用户满意度。
4）负责店内

（二）技术卫生管理

责任人姓名 职务: 岗位工资: 元/月
岗位职责:
1）负责店内卫生情况制订卫生管理标准、 工具设备购置及维护
2）负责店内职员技术提升培训、 技术统一、 各岗位工作步骤制订
3）负责店内

（三）财务帐目管理

责任人姓名 职务: 岗位工资: 元/月
岗位职责:
1）负责店内业绩统计, 各项营业收入、 其她留存现金及存款及全部费用开支收支统计登记工作。
2）负责每个月向股东出具营业情况表, 盈亏表, 工资明细表、 费用明细表等。
说明: 全部收支接收股东监督并每个月收入及开支明细等需让全部股东签字确定, 做到每个月帐目清楚明了。任职期间如有贪污、 挪用行为, 将处以 万元处罚, 并视为自动放弃股权行为。
以上关键职责分工明确, 各股东各司其职, 不得直接或间接地干预职责以外事务。如有发生处以 万元罚款, 并视为自动放弃股权行为。

第六部分: 股东异议处理

合作期间, 各股东应站在相互信任与了解立场上、 在每个月股东会议上去处理在营业过程当中所发生任何意见, 如有处理不了异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。

第七部分: 协议使用期及终止
协议使用期限以企业存活期为限。如出现不可抗拒原因（天灾, 战争, 疾病, 租房, 社会动荡等等）造成无法经营, 合作终止。按股份百分比处理资产。
本协议持股百分比发生变动后, 本协议将自动终止。

第八部分: 本协议生效

本协议一式五份, 各持一份, 经五方签字（按手印）后正式生效, 受国家法律保护。

第九部分: 协议附件

各股东身份证复印件、 多种管理规章制度、 租房协议

第十部分: 签署日期 年 月 日

A方（签字或按手印）: 身份证号码:

B方（签字或按手印）: 身份证号码:

C方（签字或按手印）: 身份证号码:

D方（签字或按手印）: 身份证号码:

E方（签字或按手印）: 身份证号码:

本协议分为十个部分