驾校教练员聘用协议模板.doc

教练员聘用协议书

额济纳旗安诺机动车驾驶员培训学校印制

甲方（用人单位）
法定代表人（责任人）
电话
乙方（应聘人）
姓名 性别
出生年月 民族
文化程度
身份证号码（其她有效身份证件号码）
现住址
联络电话

甲方依据工作实际需要, 依据国家相关法规、 规章和我校实际情况, 根据按需设岗、 公开招聘、 平等竞争、 择优聘用标准, 与乙方在平等、 自愿、 协商一致基础上, 签署本聘用协议。
一、 聘用期限
1、 本协议从 年 月 日起至 年 月 日止, 期限为 个月。
2、 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止, 期限为 个月。
二、 工作岗位
依据甲方工作需要, 乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作, 并推行下列工作岗位职责和义务。
1、 含有良好职业道德与较强责任心。
2、 严格遵守驾校各项规章制度, 工作态度好。
3、 含有完善业务知识, 业务技能较高。
4、 含有六年以上安全驾驶经历和六个月以上本校驾驶从教经历及对应车型驾驶经历。
5、 能够根据教学纲领规范施教, 对待学员热情, 服务周到, 教学过程中能够使用礼貌语言, 学员满意率达成90%。
6、 训练期间珍惜车辆, 无事故发生, 无学员投诉, 无违纪现象发生。
三、 双方权利和义务
甲方权利和义务:
1、 依据工作需要和聘用岗位职责, 结合乙方应聘时工作思绪和工作目标, 制订聘期内具体岗位职责和工作任务目标。
2、 甲方对乙方推行岗位职责情况, 进行考评。
3、 其它;
乙方权利和义务:
（1）乙方享受本协议要求权利、 待遇和保障。
（2）乙方推行本协议要求义务和岗位职责。
（3）其它:
四、 工作酬劳及待遇
乙方在受聘期内基础工资为: 元/月, 甲方依据乙方培训学院合格率发放奖金或扣除工资, 依据甲方规章制度确定。
五、 工作纪律
1、 甲方应严格遵守人事法规、 纪律, 努力维护乙方人事权益。
2、 乙方应遵守单位各项规章制度, 勤奋工作、 尽职尽责。
六、 协议变更、 解除、 终止和续签
（一）协议变更
在下列情况下, 经双方协商同意, 能够变更协议:
甲方依据实际工作需要认为有必需调整乙方工作岗位。
（二）协议解除
1、 乙方有下列情况之一, 甲方能够随时解除协议:
（1）在试用期间被证实不符合聘用条件;
（2）严重渎职, 营私舞弊, 对用人单位利益造成重大损失;
（3）不推行职责义务, 经数次教育仍无转变;
（4）不能胜任工作, 经过培训或调整工作岗位, 仍不能胜任;
（5）被依法追究刑事责任。
2、 乙方有下列情况之一, 甲方能够解除聘用协议, 但必需提前30天通知乙方:
（1）患病或非因更负伤, 医疗期欺满后不能从事原工作, 也不能从事用人单位另行
安排合适工作;
（2）签订协议时所依据客观情况发生重大改变, 致使原协议无法推行, 经双方协商不
能就变更协议达成协议。
3、 有下列情形之一, 乙方能够解除协议:
（1）甲方不推行协议应负担义务或侵害乙方正当权益;
（2）推行公民义务, 同意应征入伍。
（三）协议终止
1、 本协议实施期满之日, 聘用协议即行终止。
2、 协议期内, 乙方因被判刑、 劳动教养、 开除、 除名, 从决定之日起, 聘用协议自行终止。
3、 协议期内, 因为不可抗力致使本协议无法推行, 协议自行终止。
（四）协议续签
因工作需要, 任何一方均能够在本协议终止前30天内通知对方, 经另一方同意, 可续签协议。
协议到期后未办理续签手续但事实聘用关系仍然存在, 视为续签与原协议相等期限协议, 可补办续签手续。
七、 双方约定其它条款
乙方应该确保培训学员期间, 学员考试合格率为 %, 假如达不到该合格率, 甲方有权解除协议, 并根据甲方相关规章制度对乙方进行考评。
八、 违约责任
本协议所签条款, 双方必需严格实施, 不得违约, 任何一方违约, 给对方造成经济损失, 应给予赔偿。赔偿金确定措施按国家相关要求实施。
九、 争议处理
假如双方发生争议, 在双方协商不成或一方不愿协商情况下, 依据国家相关法律、 法规和要求, 向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、 本聘用协议期限不受法定代表人变更限制。
十一、 本协议未尽事宜, 甲、 乙双方另行协商或根据国家相关法律法规实施。
十二、 本协议双方签字盖章后生效。
十三、 本协议一式二份, 甲、 乙双方各持一份。
甲方责任人: 乙方:
（签章） （签章）
年 月 日 年 月 日