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岗位职责说明书-企管部.doc

上传人:仙人****88 文档编号:9461265 上传时间:2025-03-27 格式:DOC 页数:3 大小:43.50KB
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表34 ***************公司 岗位说明书 岗位 所在部门 直属上级 直属下级 序号 企管部长 企管部 总经理 内审员、考核员 QG-01 任职要求: a)中专以上学历 b)接受过企业管理、ISO9001、ISO14001标准基本知识培训 c)有较高的沟通、控制和协调能力 d)五年以上管理工作经验 e)熟悉公司各岗位的工作内容和工作要求 岗位职责: a) 负责组织、监督各部门对过程、环境因素进行识别; b) 负责组织对各部门的目标指标分解; c) 负责组织相关单位对环境管理运行控制进行策划并制订有关方案; d) 负责组织各部门对质量、环境管理体系的运行进行监督; e) 负责环境保护工程设计审查和有关环境因素的检测工作; f) 具体负责组织环境紧急状态下应争救援及事故的调查与处理; g) 负责组织对质量、环境管理体系的监督、检查、考核工作; h) 负责质量、环境管理体系有关数据统计分析和信息传递处理; i) 负责对不符合、纠正和预防措施实施管理; j) 负责组织实施内部审核和管理评审 k) 负责检查验收生产过程中物料消耗情况,采取有效措施督促生产单位做好节支降耗工作; l) 参与环境事故调查与处理; m) 负责组织本部门进行环境因素识别,并组织对其进行控制。 n) 按时完成领导交办的其他工作。 工作要求: a) 环境因素识别到位,无重大环境因素遗漏。 b) 规章制度制定、贯彻、落实和考核到位。 c) 目标、指标和管理方案分解、考核到位。 d) 内审、管理评审组织实施到位。 e) 体系改进措施实施到位。 f) 按时完成工作计划与临时性任务。 g) 工作态度良好,与相关部门和人员有良好的工作协作关系。 h) 确保严格遵守劳动纪律,职责范围内环境卫生、设施完好。 表35 ****************公司 岗位说明书 岗位 所在部门 直属上级 直属下级 序号 内审员 企管部 总经理 内审员、考核员 QG-01 任职要求: a)中专以上学历 b)接受过企业管理、ISO9001、ISO14001标准基本知识培训 c)有较高的沟通和协调能力 d)一年以上管理工作经验 e)熟悉公司各岗位的工作内容和工作要求 岗位职责: a) 负责确保整个公司的管理体系的有效运作,贯彻执行手册、程序等各层文件的适时完善、修订工作 b) 负责组织对各部门的目标指标分解; c) 负责组织相关单位对环境管理运行控制进行策划并制订有关方案; d) 负责组织各部门对质量、环境管理体系的运行进行监督; e) 负责环境保护工程设计审查和有关环境因素的检测工作; f) 具体负责组织环境紧急状态下应争救援及事故的调查与处理; g) 负责组织对质量、环境管理体系的监督、检查、考核工作; h) 负责质量、环境管理体系有关数据统计分析和信息传递处理; i) 负责对不符合、纠正和预防措施实施管理; j) 负责组织实施内部审核和管理评审 k) 负责检查验收生产过程中物料消耗情况,采取有效措施督促生产单位做好节支降耗工作; l) 参与环境事故调查与处理; m) 负责识别并控制本部门的环境因素。 n) 按时完成领导交办的其他工作。 工作要求: a) 环境因素识别到位,无重大环境因素遗漏。 b) 规章制度制定、贯彻、落实和考核到位。 c) 目标、指标和管理方案分解、考核到位。 d) 内审、管理评审组织实施到位。 e) 体系改进措施实施到位。 f) 按时完成工作计划与临时性任务。 g) 工作态度良好,与相关部门和人员有良好的工作协作关系。 h) 确保严格遵守劳动纪律,职责范围内环境卫生、设施完好。 表36 ****************公司 岗位说明书 岗位 所在部门 直属上级 直属下级 序号 企管员 企管部 总经理 内审员、考核员 QG-01 任职要求: a)中专以上学历 b)接受过企业管理、ISO9001、ISO14001标准基本知识培训 c)有较高的沟通和协调能力 d)一年以上管理工作经验 e)熟悉公司各岗位的工作内容和工作要求 岗位职责: a) 负责组织相关单位对环境管理运行控制进行策划并制订有关方案; b) 负责组织各部门对质量、环境管理体系的运行进行监督; c) 负责环境保护工程设计审查和有关环境因素的检测工作; d) 具体负责组织环境紧急状态下应争救援及事故的调查与处理; e) 负责组织对质量、环境管理体系的监督、检查、考核工作; f) 负责质量、环境管理体系有关数据统计分析和信息传递处理; g) 负责检查验收生产过程中物料消耗情况,采取有效措施督促生产单位做好节支降耗工作; h) 参与环境事故调查与处理; i) 负责识别并控制本部门的环境因素。 j) 按时完成领导交办的其他工作。 工作要求: a) 规章制度制定、贯彻、落实和考核到位。 b) 按时完成工作计划与临时性任务。 c) 工作态度良好,与相关部门和人员有良好的工作协作关系。 d) 确保严格遵守劳动纪律,职责范围内环境卫生、设施完好。
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