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企业安全生产专项培训讲稿

各位领导、员工同志们：大家好!
根据国务院国发[2010]23号文、保定及高碑店市安委会文件精神，和公司康总的指示，我们组织生产部门进行这次安全培训，主要目的是学习落实好中央和地方各级安全生产管理部门的规定和要求，在全体员工中牢固树立安全生产的意识，健全规章制度，夯实安全生产基础，强化安全生产主体责任和责任追究，促进我们企业安全生产工作的全面达标。
下面就安全生产的重要意义和主要内容，我讲几点意见：
1、 安全生产的重要意义：
安全生产是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康。安全生产工作所以非常重要，是因为在劳动生产过程中，存在着各种不安全因素和潜在的职业危害，如果不能及时识别并采取措施加以控制和消除，就有可能发生工伤事故，引起职业病，损害操作人员身体健康，危及操作人员生命。例如，在我们这样的企业，有机械加工设备，运转中会发生机械伤害；还有电气设施，会发生电击伤人；叉车，会发生磕碰撞伤；天车，会发生起吊物掉落砸伤；砂轮机会发生粉尘危害；喷化作业中会发生苯中毒；冲压设备产生噪声，振动也会危害操作人员的身体健康；焊接设备作业中产生烟雾，也会影响操作人员的身体呼吸功能；钢板裸放，其尖角会发生扎伤；铁屑满地，会发生拌伤；产件物料摆放不规范，可以发生拌伤；两人同时操作，会发生误伤等等。当然，在实际操作中，还有很多种伤害，且都是意外伤害，我们这里举出的，仅仅是不安全因素和潜在职业危害的很少一部分，安全生产工作的任务就是要采取有效措施来消除这些不安全因素和潜在职业危害，而消除这些因素和危害的最根本办法，是不断地改善劳动条件。当然，5S就是改善劳动条件的一种可选之项目，保证操作人员在安全的、没有职业危害的情况下，从事劳动生产活动，达到“高高兴兴上班来，安安全全回家去”的目标。
安全与生产，两者息息相关，密不可分。忽略安全保护工作，必然发生伤亡事故和职业病害，给工人造成痛苦，给家庭带来灾难，给企业生产造成损失，给企业造成不良社会影响。特别是在现代化的企业里，伤亡事故和职业病的危害更是巨大的。大家大部分都是独生子女，这个意义我就不说了。因此，搞好劳动保护和安全生产不仅是生产发展的需要，而且有着和谐国家、和谐社会、和谐企业的重要的政治和经济意义。对于我们企业来说，安全生产还有其特殊的意义。
搞好安全生产，是维持正常生产秩序的基本条件，是文明生产的客观要求，体现了我们“创百年基业”的发展愿景。
生产安全，高高兴兴上班来，安安全全回家去，身心健康，有健康才有未来，是全体员工的愿望，更是企业以人为本的决心和行动，经营理念“员工快乐”的具体体现。
安全生产管理，是培养员工的良好素养、劳动习惯、工作作风、保证产品质量、促进企业精神文明建设的需要。
2、 安全生产主要内容和任务：
安全生产工作的主要任务，就是保护员工在劳动生产中的安全和健康。
具体来说，包括两个方面，一是积极与工伤事故作斗争，力争减少或消灭工伤事故，保障员工在生产中的安全。二是积极与职业病做斗争，力争防止和消灭职业病，保障工人的身体健康。
安全生产工作的主要内容包括：劳动保护管理、安全技术、工业卫生三部分。
安全劳动保护生产管理工作的任务是从立法上、组织上对安全生产实行科学管理，以确保员工的安全与健康，其主要工作内容包括安全生产方针政策的贯彻执行，安全生产制度的法规的制定和执行。进行安全思想教育和培训，建立健全安全生产责任制，编制与实施有关安全与工业卫生的技术措施计划，调查处理和统计分析工伤事故，负责女工保护，安全监查及劳动保护有关的管理工作等。
安全技术工作的任务是要针对生产中的不安全因素采取技术措施，以预防事故的发生。
生产中的不安全因素是指能导致急性的，即突然发生的人身伤害事故的因素，生产中的不安全因素有：
物理方面的：声，噪声，如冲压噪声；光，焊接电弧光，铁屑飞溅的；烫伤，电击。
化学方面的：粉尘，引起呼吸系统疾病；化学物品中毒。
机械方面的：机械传动部分的绞辗伤害，设备工具、物料引起的砸伤、刺等伤害；起重运输机械的轧、挤伤害，物体打击，高空坠落等。
安全技术工作的主要内容包括：改造生产工艺和设备，变不安全的生产流程、操作方法为安全的流程和操作方法。设置防护装置（如防护罩、围栏、机电闭锁装置等）；保险装置（如自断锁、自熔锁、安全阀和过卷物限制器等）；信号系统（如信号等、蜂鸣器、压力表、水位计以及信号传输系统等），以防止不安全因素导致发生工伤事故，对可能存在强度不足、灵敏度不够、防爆性不良、电气绝缘破坏等潜在不安全因素的机电设备进行预防性试验或检验，包括机械强度试验（如受压容器的水压试验）、灵敏性试验（如提升用断绳保险器的试验）、破坏性试验（如钢丝绳拉断试验）、电气绝缘和防爆电机试验（如煤用防爆电机）等。负责安全间距（如设备安装距离）防火通道、安全门等安全措施的设置检查工作，贮运危险物资的安全技术以及个人防护用具的标准检验等等。
工业卫生工作的任务是控制与消除生产过程中有害员工身体健康的潜在职业危害，采取有效措施，防止和治疗职业病。所谓潜在危害，系指由于职业关系在有害的环境中工作所导致的使人的机体发生的慢性病理改变，如职业中毒或职业病。潜在职业危害因素有以下：
物理方面：空气的湿度、温度、辐射、静电感应、噪声、振动、眩晕、不良照明等。
化学方面：化学性的液体、粉尘、烟尘、雾、蒸汽或气体，如粉尘中的沙尘、石棉尘等，铅、苯、汞及其它化学毒物也有各种不同形态。
生物方面：有微生物、霉菌、病毒等。
人机工程方面：不适宜的工作体位，单调的、烦躁的重复工作，焦虑，工作压力和疲劳等。
工业卫生方面工作的主要内容：采用各种检测仪器来测定、识别潜在职业危害因素，测定工人接触的剂量和所受危害的制度，针对危害情况，提出控制和消除危害的技术措施和医疗措施并组织实施，以改善职工的劳务条件，预防职业中毒和职业病。
3、 如何搞好安全生产：
第一点就是推行5S管理。在此只想说一点，规则胜于批评，系统胜于规则，习惯胜于系统。如果最基本的“有规定按规定作”都做不到，养不成习惯，再好的安全管理标准、规范，都无济于事。规范、整洁、安全的现场是从5S开始的，5S还能培养除革除马虎之心，有规定按规定去做的严谨的工作作风。
第二点，识别安全隐患。安全隐患识别是一项十分细致及专业的工作，也是全员全过程工作，一方面要详细地列出所有的作业，找出潜在的安全隐患，另一方面要对设备，现场进行详细的查找及分析，寻找安全隐患，为了不漏项目可以群策群力，发挥全员全过程找问题，至于问题大小，能否解决，是否需要技改及大的投入暂且不管它，主要是查，发动大家来查，查出来之后，象美国通用教材那样，详细列表。
第三点，安全标识。（警告、指示、禁止、提示）
工作都讲究以最小的投入获得最大的产出，对于安全管理也是一样。首先考虑的是成本低廉的各种安全标示，如果能够通过安全标示较好的解决问题，就没有必要花大钱增加企业管理成本，安全标识分为警告标识（有电危险）、指示标识、禁止标识（灭火器不能动）、提示标识（安全门）。
第四点，定期制订消除隐患的改进计划。
对于难以用安全标识或用安全标识效果不好的安全隐患，就必须考虑制订计划定期整改了。对于企业来说，安全隐患总是存在的，如我们企业每年都发生大大小小的工伤事故，问题在于你是否想在整改。一个必然的办法是每年企业都有计划内的专门的安全预算，如更换过期的消防器材，安全教育费用等，这些只能业必须的用于安全隐患的整改，逐步消除隐患。
对隐患的消除一定要制定有效的对策，并有专门的负责者去落实，在此情况下决不能出现，以安全标语代行动语的所谓对策，只停留在嘴上，而不见行动。
例如：满地是废料边子，焊割后的各种不规则物全摆放在地上，工作（当班）完后不收拾。别人去检查，责任人还反问，你说摆哪块，对定置工作不了解。无序的摆在地上（规定当班必须在工作完后清理好，工人岗位责任制的班后清理完毕生产现场），造成人员的划伤。所以，隐患的消除措施就是，单位负责人或班组负责人下班后及时巡查，发现隐患立即落实责任人整改，使之不发生。
对隐患的消除一定要制定有效对策，不能只喊了口号就完事。例如，电视录像监控，不但能有效地找到责任人，同时也更能有效地发现火情、火警，给预防工作提供有物质基础的防护。
第五点，建立安全巡视制度。
我们每个生产单位都有兼职安全员，但因安全责任人也是生产单位的一员，受生产单位领导的管理，因此，往往许多情况下，生产单位领导的“不安全的工作指令”无法纠正，所以，不安全现象听之任之，安全员徒有虚名，所以，为了有效履行职责，安全员需要，生产单位以外的人员的安全巡视也需要，当然巡视之后，挂红牌最好。
第六点，细化生产现场安全管理，
安全工作既要细化，又要强调科学性，同时还必须提升人的品质，通过多方面共同的作用才能构筑安全的工厂。
第七点，有效地安全教育。
总之。企业的安全生产教育是必须坚持的长治久策，是企业贯彻执行《安全生产法》以及党和国家的安全生产方针、政策、法规、制度等的重要保证。企业只有把安全生产教育落到实处，深入到普通工人心中。才能真正做到“安全第一、预防为主”，才能杜绝违章指挥和违章作业，杜绝和减少伤亡事故的发生，安全教育才能真正成为工人的保护伞。

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