结构化面试试题考务资料装袋标准要求.doc

结构化面试试题考务资料装袋标准要求

按每个考场准备6个资料袋，每考场须准备的东西具体如下：

一、资料袋1（密封）：“考官用题本”，按每考场考官人数准备。
要求：1、牛皮封面左上角注明“考官使用，用后收回”，右上角注明：“绝密”
2、中间部份。第一栏注明：考试名称，即“XXXX年XXXX考试面试”。
第二栏注明：“结构化面试题本”
第三栏注明：“数量”
3、下面标注：“考点： 第 考场”
4、最后一栏：“XX年X月X日制”

二、资料袋2（密封）：“考生用题本”，每考场准备2份。
要求：1、牛皮封面左上角注明“考生、监察员、计时员使用，用后收回”，右上角注明：“绝密”；
2、中间部份。第一栏注明：“面试题”
第二栏注明：“数量”。
3、下面标注：“考点： 第 考场”
4、最后一栏：XX年X月X日制
其他：牛皮封面可不用注明考试名称。

三、资料袋3：“结构化面试评分表（表一）”，数量按应面试人数*考官数准备。
要求：1、牛皮封面左上角注明“考官使用，用后收回”。
2、中间部份。第一栏注明：“结构化面试评分表（表一）”
第二栏注明：“数量”。
3、下面标注：“考点： 第 考场”
4、最后一栏：XX年X月X日制
其他：牛皮封面可不用注明考试名称。

四、资料袋4：“结构化面试成绩汇总表（表二）”，按每考场应考人数准备。
要求：1、牛皮封面左上角注明“计分员使用，用后收回”。
2、中间部份。第一栏注明：“结构化面试成绩汇总表（表二）”
第二栏注明：“数量”。
3、下面标注：“考点： 第 考场”
4、最后一栏：XX年X月X日制
其他：牛皮封面可不用注明考试名称。

五、资料袋5：“结构化面试成绩表（表三）”，按职位数给（每张表有14栏）。
要求：1、牛皮封面左上角注明“计分员使用，用后收回”。
2、中间部份。第一栏注明：“结构化面试成绩表（表三）”
第二栏注明：“数量”。
3、下面标注：“考点： 第 考场”
4、最后一栏：XX年X月X日制
其他：牛皮封面可不用注明考试名称。

六、资料袋6：“考官使用评分平衡表（表四）”，按每考官人数准备2-3张，每张人数栏合计数达到每考场人数。
要求：1、牛皮封面左上角注明“考官使用，用后收回”。
2、中间部份。第一栏注明：“考官使用评分平衡表（表四）”
第二栏注明：“数量”。
3、下面标注：“考点： 第 考场”
4、最后一栏：XX年X月X日制
其他：牛皮封面可不用注明考试名称。

“考官用题本”封面袋式
考官使用，用后收回 【绝密】

Xxxxxxx(类型)面试
结构化面试题本

X份

考点： 第 考场

二○○X年X月X日

“考生、监察、计时员用题本”封面袋式
考生、计时员使用 【绝密】
用后收回

面 试 题

2份

考点： 第 考场

二○○X年X月 X 日

“考官使用评分表”封面袋式
考官使用，用后收回

结构化面试评分表（表一）

X份

考点： 第 考场

二○○X年X月X 日

“计分员使用汇总表”封面袋式
计分员使用，用后收回

结构化面试成绩汇总表（表二）

X份

考点： 第 考场

二○○X年X月X 日

“计分员使用表”封面袋式

计分员使用，用后收回

结构化面试成绩表（表三）

X份

考点： 第 考场

二○○X年X月 X 日
“考官使用表”封面袋式

考官使用，用后收回

考官使用评分平衡表（表四）

X份

考点： 第 考场

二○○X年X月 X 日