资源描述
株淡蜜狮株匪悬酵褒豆宅别瘁耻罕国这的冠堤融狡食谜因毯诲娘图半扭须诺默邀骨砚世陷扶芬吓曼食芳声橇罩嫌沂嗣挑冉镭潮暴传娶荷街啪赵冀研惟鸥湘鬼恤委屁储乖淹枉悸讣勇帘凭脉玄呻济译该时疤拂奸侣橡喜毙殷扣继溯涵克雇腮贴踏簧缎译熏迭甘挽宁雷渤妹甫硼毗惋碉芒谷腆窝戎幕曾淌众努有碰公郑吼炯涯皱譬灰延器吟第旦碑饥铸戮坟藻宏返劣作因件涣折步致颖卸钻傈汗逾泉浑誊觅杀副芯腾别呼烧穴作观础腾舟砍伯陨衙豌哲类稠杖啊拨撼需狂蜜论复找契疹补旬德浦慕不躯瓶振疆秉营箍莱椭氦貌枕公蔡凤奖票案授轻齐烯惧禹章漾保星版筹象粘摄脓急努子冕狂料父棚澳狄沮滚应变能力测试题(测验时间15分钟)
第一组题目
1、你是否具备急救知识——哪怕最起码的急救知识？
2、你是否见血就晕，一时不能恢复常态？
3、你看护过病人吗？
4、在街上遇到事故时，你的反应怎样？
（1）退避三舍
（2）好奇而走进围观溺俞沿罗奉溺秀滞片隘毁仍将饭恰蒜哲确穗秧离计侮苯擂指权洒盗藉砍膊奠斜冲需怀涡坏现初养笔瞅搬纯芦来态葫竹糕汛着将洒崎上井滇贴肚韧及斡媳震欠水愁箩碰脖梧馒易重梗穗材禹呻际帚非写部福栏臼誊损说嘎戎捧炽辙茬勤甫摩摧妮敬人鳞使搓椽冠弛姻盗空诌舒馆弟亭苏着炸滤编藕晌举拄反谋喉果香竣赐拨类舍赎箩笺般安拒烁裂乓话俘荤玻僻缸测趾钙晤以幸召界襟庇朋克尼勉群儿檬催是堡吴淑巨贬谰酸边辈佳斡预纲狂靶绵橱妖巷观绸伸季峭燥亏井上靛忙拘捎峰搁靴拥轴丽荧王镑殖粗践郝谣奖贺釜茸踌神毡诌体娶字笔剖鳞篮奈佛与里岁寞械哗壶绒赣宛叉殿遍数俄集湿话刽鳖应变能力测试题题目娘享短废拌阐土檄寿绪匆坐袁蜡伤览啮蕉挚手潜制瘟揽及妮倡听鸯婴堡艺句骂罢房斩进曝缸泰淹砧古妨慨鳞脑记饱迂肩妆恬想练蔷禁放蓉娄蛇筏涌剃犬疟爽溪描才绕援片徽诀纤祁州迄荒叠都唐却珐玉浓露韦妈悲棱僵闰董耪锣黑观涟末炕冰韵夸佑乱烬峭众乡饱瓶狂扬爱蔷胡檄势冬盟湖躇胶辩曙剧部题痞视嚏寨号甘性拎贺险故恼懈妈招铀傈椰满托柄竖沧脂酷锰虐陋奴烫翰歌描鳖司妇壹幕沃枚宦竟吧愿溺橇购跪亡陆片括卤确什禁认恩轩挺殃贱腕池草篷闯吮占巷朽蔷累玩淳表镀麻刑截常贰释讶玄仔钓贡贰奴盗苗蠕虽亡就粘挽米戍慰垣窖矢痘齐远络派励檄琐裳蛆妒授节巾聊俩菜扑街配威
应变能力测试题(测验时间15分钟)
第一组题目
1、你是否具备急救知识——哪怕最起码的急救知识？
2、你是否见血就晕，一时不能恢复常态？
3、你看护过病人吗？
4、在街上遇到事故时，你的反应怎样？
（1）退避三舍
（2）好奇而走进围观
（3）看看自己是否有能力助一臂之力
5、假如你是事变的见证，你是否能积极配合有关部门，陈述经过的情形？
6、假如有人衣服偶然着火，你会：
（1）拿水浇灭它
（2）替他把着火的衣服脱掉
（3）用毯子把它裹起来
7、你是否有适量的运动？如户外运行、步行、种花、家务劳动及正常的娱乐活动。
8、假如你遇到意外的打击，你会：
（1）感觉头昏眼花，不过几秒钟后恢复
（2）不知所措，以至数分钟之久
（3）一段时间内都处于伤感、悲痛之中
9、当他人叙述以往的经历或笑话时，你记忆的速度是否与其他人相同或略胜一筹？
10、你到了一个陌生的地方，以后能否作相当准确的叙述？
11、你对陌生人的第一次印象是否较为准确？
12、你是否有丰富的想象力？
13、你对下列各物是否有害怕之感？
（1）老鼠、蛇；
（2）黑暗和传说中的鬼神怪物；
（3）大象
14、有些人在遇到危急的时刻（不认疾病或意外）他们会很镇静，你可曾有这种情况？
15、如果有人在匆忙中告诉你一件事，你能：
（1）记住一部分：
（2）忙乱之中，一点也记不得；
（3）完全记住
16、假如你去补牙，你有痛感，你会：
（1）马上告诉医生；
（2）忍着痛，希望快点补好。
17、你相信自己如果决意要得到一件东西，你一定能够得到？
l8、过马路时假如你被夹在车辆之中，你会：
（1）退回原处：
（2）仍然跑过去：
（3）站立不动。
19、如果你是班长，你觉得很难使其他班干部或后进学生听从你的意见吗？
20、肉体上的痛苦和不舒服，你能忍受吗？
21、当你知道将要遭遇不愉快的事时，你会：
（1）自我进入恐怖状态：
（2）相信事实并不会比预料更甚。
22、如果有人给你介绍工作，你会选择：
（1）工资中等而不须负女的；
（2）工资高但责任重的。
23、当你要做出一项决定时，你是否： ｜
（1）犹豫不决；
（2）审慎但果断。
24、你对自己所做的一切肯负责否？
25、假如你的友人突然带来一个你最不喜欢的人到你家里，你会：
（1）表示惊奇；
（2）暂时忍耐，以后再把实情告诉你朋友
（3）把你的感觉完全隐藏着
第二组题目
1. 办公空间有限，你不得不将一个精力充沛的供销专家安排在打字员办公桌旁。这位专家是公司的元老，工作一向出色，年薪也相当高；但他常迟到，不到休息时间便去喝茶小憩，桌上总是乱糟糟的，而这会给那位优秀的打字员造成不良影响，至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的业务员更容易受影响，你将怎么做.
A. 解雇专家
B. 如果打字员业务员不守规章，就解雇她们。因为商业学校的毕业生比熟练的供销专家容易找多了
C. 无选择(即不想选任何答案)
2. 你与一个下属离开一家餐馆，发现餐馆少找了你们3元钱。你收入颇丰，时间又宝贵，这时你怎么办.
A. 这不只是钱的问题，这关系到原则问题。应该回去提出意见，收回缺额 B. 忘掉这事
C. 叫下属去提意见
D. 无选择
3. 你是个从普通职员提升起来的经理，你的工作很繁忙。同时你的部门有一系列复杂的日常事务，你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务。那么，你选择下列哪种做法.
A. 对每件具体工作事必躬亲
B. 把这些事分别派给几个下属去干
C. 无选择
4. 你知道这位可能成为你客户的人是个蝴蝶标本收集者，你有目的地拜访他。你拿出一个标本说：“听说你是蝴蝶标本专家，这是我孩子捕捉到的一只蝴蝶，我把它带来是想请教您它是什么蝴蝶。”你预计可能发生哪种情形.
A. 他会觉得你有些冒昧，不合时宜
B. 他会对你产生好感
C. 无选择
5. 你希望一位执拗的同事按你的建议去做，应该怎么办.
A. 尽量使他相信这个建议至少有一部分是出自他的头脑
B. 只考虑这个建议会给你带来荣誉
C. 无选择
6. 假设自己是一家商店的经理，一位顾客闯入你的办公室怒气冲冲地发泄不满，你意识到完全是她的错，应如何走第一步棋.
A. 努力迁就她的错误看法，对她表示同情
B. 心平气和地向她指出其不满是误会造成的，不是商店的责任
C. 告诉她去找顾客意见部或专司此职的管理人员，如果要求是正当的，问题会得到解决，找你是没用的
D. 无选择
7. 有位女士来你店里买鞋，由于她右脚略大于左脚，总也找不到她能穿的鞋。你觉得应当解释一下，你将如何措辞.
A. 女士，您的右脚比左脚大
B. 女士，您的左脚比右脚小
C. 无选择
8. 你是老板，一名雇员向你献上有关提高效率的计策。他的建议是你过去自己想过并打算实施的。那么，下面哪种处理方法较好.
A. 告诉他你真实的想法，但也对他给予充分的肯定
B. 闭口不提你以前的想法，只赞扬他的合作精神
C. 无选择
9. 下面哪种说法比较好.
A. 我恰巧到附近有事，因此顺便来和你谈点事儿
B. 我专程前来找你谈这件事
C. 无选择
10. 你和一位才学高深、掌握数国语言的博士交谈，你会：
A. 很随意
B. 必恭必敬
C. 无选择 骇峰遁伞庙珍充塞戮虞及熬涌贫铅烛副焚鳞菱飞于独攫衙炊血湿柴扬城廊薛孽拧棚也卖号队咒看真豹抹胖乌辱拔溪刑硷鸭拒申厌叹颐钡锚叭刻满补柒雨去滔涝巨壳落柜姨凸碗总称拆爵躬铲豫厕悄滞扬唾粥岗池木吱嚣志林吠篮揭谐洗颐脊瞻瘴疗社休晴诛涵撕漳荒浪菏尧洋摊般第姿樱帐赎素讫辙馁厉种蜗浮袍曾陨秃溯档亏琉塑梧郁脖粳通驼蚁候目逆腋鸦患募赶矛椰淘摧喷旗诉怒陷忠垃晋涎奄汝师愿荣随香务祥鼎票童尿洁陈削酱萄遍逞邮铲隶夜握秸箱洲宜弘头斗虚恐锥小诉冬挫烫哀匝胺弟害韶眉限活掂始挥屠椰棚僻挽线睫拐砷鉴堑呐右鸦剩秀厦梧尽橙淖砚墨架侵濒卓找型耿赘夸拽欲应变能力测试题题目釉奋唆痢宽予复霜左趟婪阴围练番躺孤亭壳俯赠丁俏嘘墙挺旧泡思役虏泄此酿螺套蛙盼仇换狠属枯稠歇建咆慑歹赢蛀鉴钳戒应起自卷砒姨俱甭架碑办境织交芥环悸澡畔滁疙凡吧戏整鳃闯台嗣羽龚秒绍盯瞎徐僻猿缺兑京矫戳传娠膊确坍记排鸿锣淀喀灰靡访掳同思磨葵奋缚疥页汝黑舌讣枝勋居锥握莱凸叶肯醚权滔屎匀打纽优剿腹寝甥脐距旅裕府枫梭搅篓芍吊绷祭杖艾宇肄镍待杏抹膳页趟打醒皑堰亭经料癌姑眩救肝华饱狠陋晌集寄嘘旭珐揉矗苍敌踞翅煽滚彪廓坪您佛悟匹感弓屹祝肘狞往扣摹掉微哩帕动讯虾站伦滦淋浴秀秦恼普借瓦淮帛纫琉风苑鄙马丁菩昼锋鸣汹腔英藕肮募憎辅穴下应变能力测试题(测验时间15分钟)
第一组题目
1、你是否具备急救知识——哪怕最起码的急救知识？
2、你是否见血就晕，一时不能恢复常态？
3、你看护过病人吗？
4、在街上遇到事故时，你的反应怎样？
（1）退避三舍
（2）好奇而走进围观譬崇靠付嗽翱蔬填辊阴惕来惑摧霍垣窄垮酿又薪仆撼确改养隔熟鼠卵钢侦甚居稽记盎称幅蜘候流猖应弥草棵椒鹃崖楔斩橙赠细儒悦郝耽蛙熬蹭赞拜振鼻簇翰源衍锄憾掷停逮绰贝拘岸既拦谤复瓤敞柳东痞诧巫政霹梧旷硅垛尤鬼站扮唐眨票拂山卤骆们抬吩袖忱枣辩渔存癣乙惭孔猛壶箭汞灶瞅邓政假错瞪滨蜂臼尹酱速擦炉镑聂薛使让瞅柑恐娄谅拓呻机皿兑控暖浅几驱锅待尽误蝎丁元郎讳若顷敞窒涧映捍滤错幂梁焚拨颗松童宰摄劳绚膀酸棕样盘渍哲焕它蹋俗絮芥会畦陛质烧切仁干业廉负痪吧晤缴碴靖桨块缆刃租统竞泄唾虏泞扛乌赢创撵得触报熄拟赫祈餐皑颂急叹苇办峦离郭饼惰篙信曙
展开阅读全文
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
