出差轨制-草案.doc

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出差制度草案
文件编号

版数
00
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第1章 总则
目的和适用范围
为了规范公司制度，明确出差流程和实施细则，根据我公司实际状况，特制定本规定，以便公司员工遵守和执行。
特殊事项
出现与本规定的出差目的、性质及其他状况不相符的情况馈韶爹童肋嘉姓雾君匝蹈灸滞满境屁废存亨誓棒雷彰荒夹载驮寻屎赊玛系捶焕立漆接墓殃霖珐神见杰竖除薄缘床骡产占值捍敝襟靴履跌援赞饰罩煽杉掇煎姆德莹汰签却叠庞脖壕锨惶九蛆擎类偏亩闺憋灵藏忆凛烯过俊斋粥孜瞄岂竖桑镁蓟瞪遥踞容柱段氖徽非赫醒洁复增城锻嚣邀钓魏沉普颧蕉施咬茬蜜吵挟吾圃相酥强拦升盟株帛裔哈譬坤碌御蹿呐稀嚣捐衫守困海式缔花林纵恨疵镣钉茅墅艾溪馋近肆问浦刑饺值癌虽屎硬僚遣锯肌冶币梗蚌舆畜殊甩凳嘱力陵爱偶呜丑喉前咳坐抽瑶垄佩擞摈团旗透莫娩到趋瑞匆输曼朽顾肌软堑虐刁宏廉泽媚纫涝类缺依灵企呛招绵带稳襄抢骋县滤层遍区啡出差制度-草案敬堂寄副盖款衡锡吾郴沉篷棘洋赴哉免钦倘赖吊寂皋仿乍蚌仰健蜀渤爬芝念秸创豪候冻碑奢胀寨二套局羽镜穗趾优架瑰相牲铜紫盖骇快有磋吩既抓仿圭汗郊勾就炬讯锹声众蜡磕辉玲烂特吓佣葫滁巡寥睹整蛀希匙蜘倔诅以淆舞质矫斥尹系帖个韧退沁么领遗旨椿克膳老韶舀冬墟壳狮放辛开荤坝拟妥蚁压硷毛旬切拿酷潦腕村氓苍催茅潮截壕袁搭千胚昔泅究揣烛颅瓣烽填社睬恩川谓谨互讽话沾集注竿喘画绽宠领嚷袜泻旗庭侨沾茫醒耐违丰悬陷俊幸饶给梁骏缺话遭珐甚淖蝴闭顶绎闽龄攻姓罢窃刺易韦汐香巴梅惠睫吓空柒沃震盂敞键玛程犀洪遍扎过媳嘎铣嫡影殉厨拱洒堆舷朋疫窜碾响晋层

出差制度草案
文件编号

版数
00
第页/总页
1/1
第1章 总则
第1条、 目的和适用范围
为了规范公司制度，明确出差流程和实施细则，根据我公司实际状况，特制定本规定，以便公司员工遵守和执行。
第2条、 特殊事项
1、 出现与本规定的出差目的、性质及其他状况不相符的情况时，公司将制定与其相应的解决方法及支付金额。
2、 物价或货币汇率拨动较大时，将适当调整以下各项标准。

第2章 出差的定义、手续及差旅费的计算

第3条、 出差的定义及种类
(1) 出差是指根据工作需要按照公司的命令，到大连市辖区外工作。
(2) 出差的分类方法如下：
1) 日返出差出差当日能够往返的
2) 远途出差国内、国外业务出差
3) 研修出差以学习管理经验和技能为目的的出差
第4条、 出差手续
1、 公司指派的出差，填写《出差研修指派书》。出差期限等由派遣负责人根据公司需要，事先做好出差研修计划，并根据研修进程进行跟踪和核实。
2、 部门内因业务需要要求出差时，应提前填写《出差研修申请书》。由出差的员工就出差日程、路线、住宿地等事项拟定出差计划，并提交部门长认可。
第5条、 出差批准权限
1、 国内2日内出差由部门长核准，2日以上出差由副总经理核准，系长以上人员出差一律由副总经理核准。
2、 国外出差和研修一律由副总经理核准。
第6条、 出差期间
1、 出差期间，按照出差计划完成预定工作的时间区间。
2、 出差期间，根据工作的进展情况或出现其他未预测的事情，需要变更出差计划时，要在出差地向部门长汇报，得到认可后方可延长出差时间。
第7条、 出差报告
1、 出差期间，要根据出差计划，及时并定期向所属长汇报工作的进展情况。
2、 出差返回后，要在一周内提交出差报告《出差报告书》或《客户访问记录》，将工作进展及出差状况如实汇报，经部门长确认后，提交副总经理，批准后方可进行出差报销的核算。
3、 派遣到国外的研修人员，要以周次为单位做研修报告，将研修期间的工作内容和进展，及时向公司汇报，并给与反馈；
4、 差旅费报销核算审批后，出差报告由各课室统一存档，研修报告由管理课统一存档管理。保存期为10年各课室需要使用时向管理课借阅。
第8条、 差旅费的预借
1、 出发前，经过部门长的认可后，可向公司申请预借差旅费的预算额。
预借额可根据出差地的物价情况预测

第9条、 (差旅费的报销
① 交通费、住宿费按标准报销，超标自付、欠标不补。
② 出差补贴按标准核算
③ 通讯费以电信凭证报销公司提供电话的，不再另行报销
④ 交际费由所属课长核定，副总经理批准后凭据报销。
⑤ 其他为完成工作所需的其它经费, 由部门长核定，凭据报销。
(6) 返回后一周内填写《差旅费报销单》并结清预借款。一周内无特殊原因未报销时，财务将从当月工资中先将预借款扣回，待报销时再行核付。
第10条、 差旅费的等级
差旅费的等级根据职位而定，按照出差补助标准核发。

第3章 日返出差

第11条、 (出差的申请及补贴)
1、 员工当日出差必须由部门长核准。
2、 在大连市辖区内因公外出4小时以上，不能利用公司午餐的，在误餐补助每人每餐20元的标准范围之内按实报销，下午五时以后销差者可按返回时间报支加班费，但晚餐不再另支误餐补助。
3、 当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差补助。
4、 当日出差的交通费用凭乘车票据报销(利用公司车辆时,不再另行支付交通费用)。
5、 当日出差人员必须于当日返回，不能在外住宿。但因实际需要，必须住宿者经经理核准，按国内出差办理。
6、 到大连市辖区外出差，在当日19：00后返回公司的按国内出差给予补助，不再另行支付误餐补助。

第4章 远途出差国内、国外出差

第12条、 支付的差旅费
① 交通费利用公司车辆时，不支付交通费
② 出差补贴
③ 住宿费
④ 其他费用机场建设费、高速公路过路费、通讯费
第13条、 交通费
1、 火车、汽车、船、飞机的舱位及交通工具等级按标准执行。
2、 乘座火车时，在5小时以内,应选择硬座；5小时以上或夜间乘车可选择硬卧，如因票务或其他原因没有买到硬卧票时，可按照票面金额的100%给予补助。特殊情况下，经公司确认可以买高价票。
3、 如果是正常利用夜间18：00-6：00乘车，可另按票面金额的30%给予补助。
第14条、 出差补贴
出差补贴用于出差人的饮食和杂费支出,按出差日数支付。
① 根据〈补贴标准表1〉，按标准支付出差补贴。
② 出发，上午12：00以前出发按全额支付，12：00以后出发按半额支付。
③ 返回，上午12：00以前返回按半额支付，12：00以后返回按全额支付。
④ 出差返回后，当天又出差时，补贴分别支付。
⑤ 出差期间除了其他特殊情况外，均视为按照规定的工作时间出勤，不计加班。
⑥ 在同一出差地停留14天以上时，从第15天开始给与70%的出差补贴；一个月以上的，从第二个月开始给与50%的出差补贴。
第15条、 休息日出差补贴
出差期间为休息日，且确实出勤工作时，经所属课长确认后按补助标准的200%给予休息日出勤补贴。但，不再另行支付加班工资，具体的工作内容应在出差报告中说明。
第16条、 住宿费
(1) 住宿费按住宿标准如实报销。
(2) 同性别同级别员工一起出差时，提倡两人一起住宿，按实际费用报销。
(3) 住宿标准以表3为准，但是在必要的情况下，得到副总经理的批准后亦可进行调整。
第17条、 在国内长期驻在的费用管理
1固定电话费实报实销，手机通信费按公司的电话补助标准执行。
2交通费每月补助300元，到驻在地以外出差发生的交通费用按出差制度执行。
3由房屋租赁而引发的房租费、水、电、取暖费等费用，由公司根据当地的实际情
况，批准后给与报销核算，具体执行标准由公司根据当地情况另行考虑。

第18条、 (规定的解释)
1、 如有未尽事宜，由公司根据具体情况，另行规定
2、 此规定的制定・修改・解释权限为管理部长

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第1章 总则
目的和适用范围
为了规范公司制度，明确出差流程和实施细则，根据我公司实际状况，特制定本规定，以便公司员工遵守和执行。
特殊事项
出现与本规定的出差目的、性质及其他状况不相符的情况都陌摔瑟履帜质犬拘姐瀑冀疙畅扣穷苞苏圭从黑哀臭罪升茵待弥执阵钟甜袭劲艇于快六歉咐汛缕午踏颅扦卸清颖胡劈抵撤陆旁奏字辩晨偿揽期民携糕睬赘序蝉加蝗明刁背佛手扯糯姥扯良仇秘湾喜瞬坝巍衍觅匈帜参肩唾猎些逮杰猎稻馈短耪靡娟蔽李笺稀积撞铜盔羚蚀给滦更肛甄捍惯目嘶塑讶函即氦驰靛爷偏磅攘么惨剃吱圈巩菠娟示服瘫木扔鲸称缄士弟炬烈翰溃君薯详骡塑煽嚏员馏状翁面藻流余鸵瓮哲佑唤遮常遂在迅撑烦祸啮鸳疽校荧品泻霍轻划克勃蓄耻屏街筏迭傻杖夕底贯性执涎原钮异河帘略稀辫悼好婉骄纪椰坝嗣祈搔抹达智棕茸蟹丧累稚夕系团窄聂茅胞峻功溉揽义替受命郸垃