新天纺织安全管理正文.doc

安 全 管 理

南通新天纺织有限公司

目 录

第一部分 安全生产责任制
（一）董事长安全生产工作职责 1
（二）总经理安全生产工作职责 1
（三）分厂厂长安全生产工作职责 1
（四）公司安全管理员安全生产工作职责 2
（五）车间正副主任安全生产工作职责 3
（六）班组长安全生产工作职责 3
（七）车间安全管理人员安全生产工作职责 4
（八）生产工人安全生产工作职责 5
（九）职工守则 5

第二部分 安全生产管理制度
一、防火安全责任制 9
二、安全生产教育和培训制 11
三、安全生产检查制 15
四、特殊设备安全管理制 17
（一）电气检修保养制 17
（二）锅炉压力容器安全管理规定 18
（三）纺部滤尘设备安全管理规定 19
五、仓库安全管理制度 21
六、登高作业安全管理规定 25
七、事故处理报告和处理制度 27
八、劳动保护用品配备和管理制度 29
九、职工奖惩条例 31
十、其他保障安全生产的管理制度 37
（一）厂区保卫制度 37
（二）食堂安全管理制度 39
（三）厂内交通安全管理规定 41
（四）宿舍管理规定 43

第三部分 安全操作规程
A、特殊工种和通用设备安全操作规程 45
一、钻床操作工 45
二、手电钻（冲击钻、电锤）操作工 46
三、电动葫芦、吊具、简易升降机操作工 46
四、砂轮机（砂轮切割机）操作工 47
五、司炉工 48
六、水处理工 49
七、值班电工 50
八、汽车驾驶员 50
九、温湿度调节工 51
十、温湿度检修工 52
十一、维修电工 52
B、纺纱专业安全操作规程 54
C、织造专业安全操作规程………………………………………… …70
南通新天纺织有限公司安全生产工作责任制
为进一步贯彻实施《安全生产法》，有效地落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，规范企业的安全生产管理制度，彻实做到依法抓好安全生产，杜绝和减少各类事故发生，保证生产安全，推动和促进公司经济建设发展，特制定本公司安全生产管理制度。
一、董事长安全生产工作职责：
1、法人代表是公司安全生产主体负责人，对公司的安全生产工作全面负责；
2、批准公司安全生产责任制；
3、批准公司安全生产规章制度和操作规程；
4、保证公司安全生产投入的有效实施；
5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、批准并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
二、总经理安全生产工作职责：
1、建立、健全本公司安全生产责任制；
2、组织制订本公司安全生产规章制度和操作规程；
3、保证本单位安全生产投入的有效实施；
4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5、组织制订并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；
6、及时、如实报告生产安全事故。
三、分厂厂长安全生产工作职责：
1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置检查、总结、评比安全生产工作；监督检查本厂对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
2、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工、投产时，做到安全设施与主体工程同时设计、施工、投产；
3、组织制订、修订本厂的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
4、组织分厂安全技术检查，落实重大事故隐患的整改；
5、组织分厂开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进班组和个人；
6、负责制订分厂生产岗位尘、毒等有害物质的治理方案、规划，保证职工的身体健康和不影响邻居关系；
7、负责分厂的安全生产教育与考核工作；
8、组织事故的调查处理，并及时向公司报告；
9、定期召开分厂安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。
四、公司安全管理员安全生产工作职责：
1、协助企业领导，认真贯彻执行安全生产法规、制度，拟订本公司安全生产责任制，协助有关部门修订安全生产制度和安全技术操作规程；
2、负责对新工人厂级安全生产教育，配合有关部门做好特种作业人员的安全教育培训、考核和复审工作；
3、组织全公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当报告领导，检查处理情况应当记录备案；
4、每月底召开公司安全生产工作会议，总结推广先进经验，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；
5、参加事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促有关部门按期实施，防止事故重复发生。
五、车间主任安全生产工作职责：
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全规程和安全技术措施计划；
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理职工提出的意见；
4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；
6、建立车间安全管理网络，配备合格的兼职安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
六、班组长安全生产工作职责：
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；
2、组织班组职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录；
6、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳护用品、用具，正确使用灭火器材。
七、车间安全管理人员安全生产工作职责：
1、车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；
2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；
4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的三级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；
5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施；
6、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘、毒情况，提出改进建议；
7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
八、生产工人安全生产工作职责：
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
7、积极参加各种安全活动；
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
九、职工守则：
1、进入车间岗位，必须按规定穿戴好防护用品，不准赤脚、赤胸、光背，不准穿高跟鞋、拖鞋，不准围围巾、穿裙子，不准披挂衣服，钮扣要扣齐，袖口要扎好。
2、工作时要精力集中，坚守岗位，认真执行安全操作规程，遵守各项安全制度，严禁追跑、嬉戏、打盹、睡觉，不准违章指挥，不准违章作业。
3、班前、班中不准喝酒，不准将孩子带进车间工作场所，不准将摩托车、自行车推进车间、仓库。
4、不准在车间、走廊和公共场所随地吐痰、泼水、泼菜汤或乱扔油布杂物，乱丢瓜果皮核；油脂撒在地上要随时揩擦干净。
5、工作场地要保持整洁，原材料、成品、半成品、工具、容器、车辆、机件等要放在指定地点，摆放整齐、稳妥。废料要及时清除，道路要畅通。
6、工作中不准触动和操作自己不熟悉的机器和工具仪器，未经领导同意不准私自调换工种或代替他人操作。
7、要爱护和正确使用安全防护装置及其他劳动保护设施，并不准随便打开或拆除，发现损坏应立即报告，及时修理。
8、要爱护消防器材和设施，要学会正确使用，不准随便移动或拆除。
9、发现机器有异响或闻到烟火味时，应立即停车，报告领导，请有关人员检查、处理。
10、严禁在禁烟区吸烟，不得将火柴、打火机以及其他火种带入原棉库及易燃易爆库区内。
11、在车间、库区使用电焊、气焊、喷灯等明火作业时，必须先办明火审批手续，经厂消防部门同意，并派人现场监护。
12、非本部门工作人员，未经允许不准擅自进入原料成品库、锅炉房、变电所、配电室、危险物品库、风机室等要害部门。
13、一切电气设备的拆装、检查、修理工作都必须由电工进行，其他人不准乱动。
14、电气开关箱及消防设备和设施的内部和周围，不准堆放任何物品，并要保持道路畅通，操作方便。
15、不准在电气设备上拉铁丝和绳子晾晒衣服，也不准将电线缠绕在水、汽管道上。
16、行人和车辆出入车间或穿过通道、拐弯、门口时，要了望慢行，并注意安全信号。
17、非有关工作人员不准进入和攀登爬上基建工地和房顶。
18、不准站在容易滚动、倾倒、断裂或塌陷的物件或工作面上工作。
19、电气开关、水门、汽门用完后或遇停电、停水、停汽时，应立即关阀。
20、变电所附近、电线下面和厂区通道内禁止打球、踢球。
21、特种作业人员必须持证上岗。
22、积极参加各项安全活动；有权拒绝违章作业的指令。

以上责任制希各分厂认真贯彻、落实。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年八月

南通新天纺织有限公司防火安全责任制
为了认真贯彻《中华人民共和国消防法》，落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，保护企业职工生命和国家财产的安全，维护好企业正常的生产经营秩序，经公司讨论，特制订本公司防火安全责任制：
一、法人代表是本企业防火安全第一责任人，对企业的防火安全负全面责任。企业分管生产、经营、财务等其他领导对各自分管范围内的防火安全负相应的领导责任。防火安全领导组负责领导企业的防火安全工作，安全保卫部门负责对企业的日常防火安全工作实施监督和管理。
二、各车间部门、子、分公司的行政第一负责人是各自部门的防火安全第一责任人，对所辖部门的防火安全负全面责任，各工段、车间均需配备一定数量的义务消防员。
三、企业每个职工都有维护企业消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的责任和义务，都有参加灭火工作的责任和义务。
四、及时传达贯彻党和国家的有关消防安全的法律、法规、制度、条例，以及各级政府、上级主管部门有关防火安全工作的指示、文件精神。
五、定期召开安全防火委员会会议，部署各个时期防火安全工作，对重大消防安全措施进行决策，审批消防安全管理标准，督促职能部门认真贯彻执行，落实监督检查考核责任。
六、组织定期防火安全检查，对重点防火部位重点进行检查，对查出的各类不安全因素及时处置和整改。
七、对新建、改建、扩建的技术改造项目和建筑工程项目，实行防火安全“三同时”。按规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并保障疏散通道、安全出口畅通。
八、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。
九、运用多种形式对职工进行防火安全教育和消防业务训练，督促职工严格执行安全防火制度和安全操作规程。职工要做到“三懂三会”。
十、严格执行动用明火审批制度。在禁烟火区域严禁吸烟。
十一、重点防火单位要建立防火档案，确定消防重点部位，设置防火标志，实行严格管理，制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。
十二、发生火灾事故，积极组织职工迅速扑救，并对事故原因进行认真调查分析，查清事故原因，明确事故责任，落实防范措施，审批处理意见。

以上责任制，希各分厂认真贯彻、执行。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年三月十日

南通新天纺织有限公司安全生产教育和培训制度
为了深入贯彻党的安全生产方针，认真执行安全生产责任制，对职工灌输安全生产法律、法规、安全生产基本知识，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职工危害，确保安全生产，经公司讨论，特制订本公司安全生产教育和培训制度。
一、安全生产教育包括三级安全教育、久假复工和调换工种教育、特殊工种教育和经常性、定期性及节假日安全教育等。
二、三级安全教育包括厂级、车间、班组安全教育。
厂级安全教育是新工人入厂时由人事部门送到安全部门进行的安全教育，内容包括：
1、企业概况，各车间部门之间的生产关系，棉纺织行业的安全生产特点。
2、一般的安全生产思想和一般的安全技术知识。
3、党的安全生产方针，企业生产管理原则，本厂安全生产方面的规章制度。
4、企业内外典型事故教训。
5、一般造成事故的直接原因和间接原因。
6、事故的急救防护知识。
安全部门进行厂级安全教育考核合格后，填写三级安全教育记录卡，转送车间或有关部门，任何部门不得接受未经厂级安全教育的人员进行工作。
车间(部门)级安全教育：车间(部门)安全教育由管安全车间主任(部门负责人)或车间安全员负责教育。内容是：
1、本车间(部门)简要工艺流程，安全生产特点；
2、本车间(部门)的主要危险因素，安全方面应注意的事项和劳动纪律；
3、具体讲解本车间有关安全生产的规章制度；
4、历年来本车间发生的重大事故和事故苗子的教训及预防的措施。
班组级安全教育：班组安全教育由班组长负责教育，内容是：
1、根据岗位工作进行安全操作规程和正确使用劳护用品教育。
2、现场讲解岗位机械工具结构、性能、操作要领、安全附件的作用。
3、可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急正确处理方法。
4、本岗位曾发生事故的剖析和教训。
凡未进行三级安全教育或经三级安全教育考核不合格者不得分配工作。三级教育的情况应记入本人的三级教育记录卡，并由本人和教育人签字存档。
三、经常性和定期安全教育是指利用各种宣传工具对职工进行日常安全教育，班前班后教育，车间部门每次安全活动教育，对主要生产工人每年1—2次安全消防知识、操作规程等内容的测试，义务消防员培训演习。
四、对清梳棉操作、电工、压力容器操作、司炉工、起重工、电(气)焊工、机动车辆驾驶、登高作业、电梯操作的职工都必须进行严格的特殊工种安全教育，进行专业性安全操作技术培训，经教育培训考试合格后，发给安全操作合格证，才可操作，并每年必须进行年审。
五、各级管理人员要自觉接受安全教育，学习各自的安全生产责任制，严守职责，自己不违章指挥，并带好职工严格执行操作规程，管理人员每年至少进行一次安全教育学习。
六、各分厂厂长以上管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于八学时，职工每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于四学时。未经安全生产教育和培训的职工不得上岗。

以上制度，希各分厂认真贯彻、执行。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年三月十日

南通新天纺织有限公司安全生产检查制度
为了及时发现生产中的不安全因素，采取预防措施，消除事故隐患，避免各类事故发生，确保安全生产，经公司讨论，特制订安全生产检查制度。
一、公司每季、年中和年度组织各分厂互查，公司每月一次对各分厂检查，各分厂每周一次对本单位检查，车间、班组每天进行检查，平时根据实际情况进行突击性检查和发动职工进行普遍性检查。
二、各级生产管理领导人员，必须亲自组织参加安全检查工作，并做到目的明确、重点突出、要求具体、效果显著。
三、安全检查的内容以人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理为主要内容。查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查纪律、查措施、查教育、查整改。
四、各级生产管理人员，都必须负责本区域的安全检查，若因检查不周或检查出来的问题可以立即解决而拖延解决，以及规定检查而不执行，因而导致发生事故，有关人员应负直接的管理责任。

以上制度，希各分厂认真贯彻、落实。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年三月十日

南通新天纺织有限公司特殊设备安全管理制度
为了加强对特殊工种和特殊设备的安全管理，采取预防措施，消除事故隐患，避免各类事故发生，确保安全生产，特制订本制度：
一、电气检修保养制度
1、对全厂的电气设备和线路以及安全装置、安全遮栏、警告标志、讯号指示灯等，每季进行一次大检查，发现问题应编制计划进行保养，对危及安全的立即落实措施进行整改，使电气安全可靠。
2、对各种移动工具，应定期送机电部检查修理，在使用中发现绝缘不良、漏电、缺损的不得使用，要立即送修，并配齐合格的防护用品。
3、安装临时线、设备、工程临时用电必须严格执行临时用电申请审批制度。由临时用电部门申请，经公司审批后，规范安装、使用、拆除，否则作违章处理。
4、根据季节特点，特别是雷雨季节到来之前，必须对电气设备、电气线路、避雷装置等进行安全检查，进行维修保养，防止漏电触电事故。
5、要加强电气设备运行安全管理。要按规定的巡回路线、时间、项目、内容进行认真的检查，配电间高低配电系统和各类仪表的检查必须每天进行一次，发现异常现象应及时进行处理。一切电气设备不得带病运行。并做好运行、检修记录。
6、新安装电气设备应符合规定要求，并进行各种检查和试验合格后，方可投入使用。拆除电气设备必须彻底，不留后遗症，严禁残留带电。
7、对全公司所有电气要有大小周期检修计划，并按计划认真检修。
8、电气作业人员要持证上岗，严格穿戴好防护用品，严守工作岗位，严防违章作业。
二、锅炉、压力容器安全管理规定
1、锅炉、压力容器操作人员必须经国家有权部门培训，考核合格后，才能独立操作。
2、操作人员应严格执行有关锅炉、压力容器运行的各项制度，做好运行值班记录和交接班记录。
3、上班前要穿戴好防护用品，并认真执行交接班制度。
4、锅炉运行时，要经常检查安全附件是否灵敏、可靠。发现异常情况，及时报告分厂领导，及时组织处理。
5、锅炉在运行中遇有以下情况应紧急停炉：
（1）锅炉严重脱水，虽经叫水仍见不到水位时；
（2）不断加大锅炉给水或采取其它措施，水位仍继续下降时；
（3）锅炉严重满水，水位在最高水位线以上，经放水和采取措施仍看不到水位时；
（4）给水设备因故停机而又无备用设备时；
（5）安全阀、水位表、压力表等任何一项失灵时；
（6）炉墙倒塌或构架烧红，严重危及锅炉安全运行和人员安全，或锅炉汽（水）温度急剧上升失去控制时；
（7）锅炉承压部件如锅筒联集、炉管等损坏，对设备及人身造成威胁时。
6、操作人员要检查煤的质量，铲煤时仔细检查煤中无雷管，煤渣要按规定地点限量堆放。
7、操作人员在上班时思想要集中，严禁打瞌睡、擅离岗位、迟到、早退等违反劳动纪律的现象，不准打赤脯，以防烫伤。
8、锅炉房要经常打扫，保持整洁，不准停放与生产无关的车辆和其它杂物。
三、纺部滤尘设备安全管理规定
1、纺部滤尘系统短绒粉尘容易失火、爆炸，对滤尘系统操作人员定期进行安全防火、防爆教育，预防为主，做好清整洁工作，禁放杂物。
2、滤尘室电器设备应装有良好的接地线，以防止静电的产生和及时消除电位差，防止静电起火。
3、值班电工每天对滤尘室所有电器线路和设施进行认真检查，发现隐患及时处理，除尘室内照明灯应保持明亮。
4、除尘系统设备的开关工艺程序应做到开车时先开除尘风机，生产设备后开。关车时生产设备先停，除尘风机后停。
5、电气开关箱不准设在滤尘室内，应设在滤尘室外附近处，以防开关时产生火花，发生事故时可及时先切断电源，采取急救措施。
6、除尘室滤尘袋、管道、地沟应定人、定期做棉尘的清除工作，每班对尘室和设备做一次清整洁工作，滤尘袋每班清理一次，每周对尘笼表面吸嘴、平板清理一次，每月对管道进行一次清理，主管道每年元旦、五一节、十一国庆节和春节进行清除沉积杂物。
7、在尘室操作时，严禁穿带钉的鞋和着化纤的工作服，不准用铁器工具操作，以免引起火花和产生静电。
8、必须保持除尘系统的严密性，系统的滤风量不得超过设计风量的15%，发现滤尘袋、管道有破损，应及时修理和更换。
9、除尘设备应按周期定期检修保养，检修完毕，必须全面检查除尘室，防止工具、机件遗留在除尘设备内引起火花。

以上制度，希各分厂认真贯彻、执行。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年三月十日

南通新天纺织有限公司仓库安全管理制度
为了加强仓库安全管理，确保企业财产不遭受损失，经公司讨论，特制订本制度：
一、纺织原料、成品库
1、各类纺织原料、成品应按不同品种、品质、批号等分类堆贮。
2、堆垛时，包要平放，禁止竖放，上下层应交叉压缝，稳固牢靠。大肚包、散头包不准放在垛底和垛边上。
3、库内堆垛，垛高距房梁不小于一米。平顶库房垛高距房顶不小于二米，垛距墙不小于0.5米，距柱不小于0.2米。
4、堆垛要垫好垫基，露天货垛要堆人字顶，并封盖严密。
5、库区通道上禁止存放任何物品，保证畅通无阻。装卸场地要保持整洁、平坦。
6、下脚、回花不得与纺织原料、成品混贮，应分库存放，入库前必须打包。
7、卸货时，操作人员必须面朝外，应自上而下，顺序进行，不准从中抽心、拉堆垛物，上下堆垛应用扶梯，不准站在堆垛物上抛掷、传递工具、物件等操作。
8、库房内不准装设电源和电器装置，更不准架设临时电线，库内搬运、吊装、提升用的电源应在库外安装插座，采用四芯胶皮软电缆接人库房内，使用完毕应及时切断电源。电线应铺设在不易碰撞挤夺的地方和通道的地面上，不得有接头。
9、仓库工作人员应每班巡回检查，因故离库，必须及时上锁，下班时应对库区认真检查，切断电源，做好记录。
10、库内的消防器材严禁挪作它作，灭火机附近不得堆放杂物。
11、库内严禁烟火。周围20米内不准使用明火，严禁燃放烟花爆竹。
12、仓库内所有工作人员都必须严格执行纺工部《关于纺织原料成品仓库防火安全管理的规定》。
二、机物料库
1、不同品种、性质的机物料，应分门别类地分间、分楼层储存。
2、堆放机物料必须注意上轻下重，货架牢固，堆放整齐、挂牢，防止倒塌掉落砸伤人。沉重的物品不准靠在墙面上，应平放于地面。
3、禁止库内用可燃材料搭建搁楼、棚坡，并且在库内不准设办公室、休息室和人员住宿。
4、库房内不准进行拆包分装等加工生产。
5、仓库各分间应有限额贮存，不准堆置过高。
6、库区的主通道立面应对库门，通道不准堆放杂物，保证畅通。
7、物料堆放时，货架距不小于0.8米，墙距不小于0.5米，距柱不小于0.2米，梁距不小于2米。
8、库区内不准拉临时线，不准使用碘钨灯等照明，应使用防爆灯具照明，电源线应穿管保护，灯具距货架、货堆不应小于0.5米，不准将灯头线随意延长，到处悬挂。
9、库区内的消防器材附近禁堆物品，严禁挪作它用。库内严禁吸烟。
10、仓库管理人员离开库房前，必须认真检查，切断电源、水源后方可下班。
三、易燃易爆化学危险品仓库
1、油品库库房建筑应符合防火设计规范要求。
2、各类油品应分类分库存放，如汽油、柴油、润滑油应分库存放。
3、打开易燃、低熔点物品容器盖时，应使用铜板手，严禁用铁器敲击。搬运过程中应轻拿轻放，防止撞击。
4、进入夏季，库内汽油存量要严格控制，并避开高温发放。
5、库内应备有充足的消防设施并保持完好。
6、库内严禁烟火，不准穿带钉的鞋进库，不准架设电气线路和设施。要保持通风良好。库区周围20米内不准动用明火。
7、应由专职保管人员管理，每年进行安全消防知识的学习和训练。

以上制度，希各分厂认真贯彻、执行。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年三月十日

南通新天纺织有限公司登高作业安全管理规定
为了确保人身安全，严禁违章指挥和违章作业，经公司讨论，特制订本规定：
一、凡2米以上(含2米)进行工作，视为高处作业，必须采取安全措施，作业人员应认真执行《纺织系统高处作业安全规程》。
二、登高操作前应由各车间(部门)领导审批，采取安全措施和教育后方可进行。
三、从事高处作业的人员必须正确使用劳护用品，根据现场的危险情况系好安全带，张好安全网，戴好安全帽，严禁赤脚及穿硬底高跟拖鞋等易滑、易绊的鞋。严禁酒后作业。
四、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾等以及医生认为不适宜从事高处作业的人员，不得从事高处作业。对从事高处作业的人员，每年进行体检一次。
五、登高作业现场设有醒目的安全标志和划出禁区，并有专职人员监护，夜间需设红灯示警。
六、室外高空作业遇有六级以上强风时应禁止进行，事故抢修应采取绝对可靠的安全措施。
七、登高所用的工具、器材和防护用品，应指定专人保管并做好定期检查、修理和报废工作，使用前应认真检查，凡不符合要求的一律不准使用。
八、登高作业每一作业点不少于2人，其中一人监护。
九、架设梯子必须搭靠在牢固的墙壁或其它支撑物上，坡度以60度—70度之间为宜，梯子的着地端应有防滑措施，不得二人同登一梯工作。人字梯应系好保险绳，并严禁立在人字梯最高一档上操作。
十、高处作业的地点应是光线充足，避开烟、雾、气体，否则禁止作业。
十一、工作完毕或有较长时间离开工作场地时，梯子又无人看护或未绑牢，不得任其竖立原处，应将梯子撤去防止倾倒。

以上管理制度，希各分厂认真贯彻、执行。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年三月十日

南通新天纺织有限公司
安全生产事故报告和处理制度
为了及时了解研究发生的工伤、设备、火险事故，以便采取措施，预防和减少事故的发生，确保安全生产，经公司研究，特制订本制度：
一、凡本厂职工在生产劳动过程中由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善以及企业领导指派到企业外从事生产经营活动，发生的人身伤害、急性中毒事故，都必须按照事故报告规程进行调查、分析、登记、统计、报告。
二、职工发生事故，使本人工作中断时，负伤人员或事故现场有关人员或最先目睹者，应立即直接或逐级报告厂安全部门，报告时间一般不得超过本班下班前，遇有特殊情况最迟不得超过二十四小时。否则由哪级人员造成报告时间延误而产生后果，由哪级人员负责。
三、事故发生后，首先应采取积极有效措施抢救受伤害者，制止事故蔓延扩大，造成更重后果；事故停止后要认真保护现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏，凡是造成轻伤事故的，在事故调查组未进人事故现场前，车间部门应派人专门看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。清理事故现场，要经事故调查组同意后方可进行。
四、职工发生轻伤事故或恶性未遂事故，车间部门会同安全部门组织有关人员进行调查分析，找出原因，明确责任，确定事故性质，拟定改进措施，严格做到“四不放过”。并由车间部门提出对事故责任者的处理意见，填写事故报告表，按时报送厂安全部门，安全部门于月底再向上级报告。
五、发生重伤以上事故、火灾事故、重大设备事故，所在车间部门负责人，必须立即报告厂安全部门或厂部负责人，由厂部负责人立即将事故概况报告上级主管部门。在厂部负责人带领下，由安全部门会同上级机关领导组织的调查小组，迅速进行事故现场调查分析，找出原因，明确责任，确定事故性质，拟定整改措施，限期进行整改。并对事故责任者提出处理意见，写出事故分析报告书上报。同时将事故通告全厂，进行安全教育，吸取事故教训，防止类似事故的发生。
六、事故调查组有权向发生事故有关单位或部门了解情况和索取有关资料，任何单位或部门不得拒绝、阻碍、干涉事故调查的正常工作。
七、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按国家有关规定处理。
八、厂安全部门将全厂事故情况汇总，填写职工伤亡事故月报表、年报表送上级主管部门。

以上管理制度，希各分厂认真贯彻、执行。

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二〇一二年三月十日
南通新天纺织有限公司劳护用品配备和管理制度
为了在生产过程中保护好职工身体健康，同时对外地住厂职工做好防暑降温和防寒保暖工作，对劳动保护用品配备和管理特作如下规定：
一、对生产一线的职工，根据国家规定按时发放劳动保护用品，根据职工实际人数，由班组长开领料单，经审批后统一到仓库领取，然后发放到每个职工。对已领到劳护用品的职工，在生产岗位上必须正确穿戴好劳护用品。严禁不穿戴防护用品的职工上班。
二、夏季为确保职工防暑降温，对全公司职工发放毛巾、香皂、风油精、花露水等夏令用品，严禁以钱代物。
三、各分厂在夏季保证供应职工凉开水，必要时发冷饮，其它季节保证供应职工暖开水。
四、为确保出勤率，对外地住厂职工发放微型吊扇一台，用于夏季防暑降温，发放垫被、盖被各一条，用于冬季防寒保暖。职工住厂时凭本人借条到各分厂领取，离厂时必须归还给分厂，取回借条。

以上规定，希各分厂认真贯彻、执行。

南通新天纺织有限公司
二〇一二年三月

南通新天纺织有限公司职工奖惩条例
通新天(2012)字第捌号

第一章 总 则
第一条、为了规范企业管理，保持社会稳定，保障职工生命和企业财产的安全，使职工明理守纪，勤奋工作，促进企业经济不断发展和对社会作出更大的贡献，特制定本条例。
第二条、本条例由公司董事会制定，解释权属公司。
第三条、要加强企业管理，特别是安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故。
第四条、公司实行奖励和批评教育相结合的激励机制，要以精神鼓励和物质奖励鼓励职工敬业奉献、开拓进取、奋发向上。对于不遵守厂规厂纪的职工，要认针细致地做好思想工作，批评教育要达到动之以情，晓之以理。
第五条、对职工和领班长的奖励和批评教育由各分厂负责实施，对分厂领导和公司管理人员的奖励和批评教育由公司负责实施。

第二章 奖 励
第六条、设满勤奖，职工凡当月出满勤的发给满勤奖30元，缺勤三班（含三班）以上取消当月满勤奖。
第七条、对下列工作作出特殊贡献的，给予一定的奖励，可以发给一次性奖金。
(一) 完成生产任务或工作任务，提高产品质量，做出显著成绩的；
(二) 在科研、工艺设计、技术改造方面有发明创造，取得重大成果或者显著成绩的；
(三) 在改进企业经营管理，巩固扩大贸易，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；
(四) 保护公司财产，防止或挽救事故，抢险救灾有功，使公司财产和职工生命免受重大损失和伤害的；
(五) 在维护社会稳定，维护正常的生产、工作秩序，敢于同丑恶现象作斗争，有显著功绩的；
(六) 其它应当给予奖励的。

第三章 处 分
第八条、根据职工所犯错误的情节轻重，给予行政处分，分别为警告、记过、记大过、降职降薪、留用察看、除名、开除。
第九条、职工要按时上下班，做好交接班工作，不准有迟到、早退、旷工现象，班中不准擅离岗位。一个月内连续旷工3天以上或累计旷工15天，对职工给予除名或解除劳动合同，职工在旷工期间发生的各类事故所产生的后果，一律由职工自己负责，公司不承担任何责任。
第十条、职工在班前不准酗酒，班中严禁喝酒，因喝酒发生的各类事故所产生的后果，一律由职工自己负责，公司不承担任何责任。
第十一条、职工因犯罪或者违反治安管理而伤亡的，一律由职工自己负责，公司不承担任何责任。
第十二条、职工因自残或者自杀的，一律由职工自己负责，公司不承担任何责任。
第十三条、职工要认真执行安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。 (一) 班中不准打赤膊、赤脚，不准穿短裤、裙子，不准穿拖鞋、高跟鞋，不准穿飘带衣，不准佩带围巾或春巾，女工不准留辫子或披肩发，不准把小孩带进车间、仓库或其它生产场所。
(二) 工作时思想要集中，班中严禁搞笑；试车、长车操作开车时要特别小心，要进行检查互应，防止伤人：停车生产、离开工作岗位时首先切断电源；机器未停妥不准打扫，不准把手伸进人孔或防护照壳内；车间内不准停放私人车辆，保持通道畅通。
(三) 班中要正确使用好个人防护用品，特殊工种人员要持证上岗。
(四) 严禁在生产车间、仓库或其它生产场所、厂区通道内吸烟。生产现场临时动火必须办理明火作业手续，具备消防器材，落实好防火措施后方可临时明火。
(五) 注意安全用电，未经电工许可，不准私拉乱接电线，遇有电器故障要立即通知电工维修，不准代替电工作业。
(六) 消防器材前要留通道，严禁堆放物品，干粉灭火机上严禁挂衣服和其它物品，滑石粉箱上严禁堆放杂物，保证消防器材随时使用。
(七) 不准在宿舍内保存过多的现金和贵重物品，有现金存银行或寄家中；集体宿舍内不准男女混住，严禁赌博，严禁使用液化气、电炉烧煮；不准在厂区内、宿舍前乱扔杂物和泼水，宿舍内有人时多开门窗通风，无人时要关好门窗，预防失窃。平时要注意保暖，饮食卫生，预防疾病。
(八) 未获得驾驶证的，不准驾驶汽车、摩托车、铲车、升降车和其它规定没有本人驾驶证不能驾驶的车辆。
第十四条、要维护文明办企业，保持社会稳定，公司内不准有偷窃、偷电、打架斗殴、惹事生非、聚众闹事、无理取闹等丑恶现象，对扰乱正常的生产、工作秩序，造成他人受到伤害，要赔偿他人直接经济损失。对触犯刑律的应追究刑事处分。
第十五条、居住在本公司宿舍的外市县的职工，因私事出厂发生的各类事故所造成的后果，一律由职工本人负责，公司不承担任何责任。
第十六条、在抢险救灾过程中，严重失职、见伤不救、见灾不救，要受到一定处罚。情节严重，造成严重后果的，交司法部门处理。 -
第十七条、工作不负责任，产品质量差，以疵充好、弄虚作假，按各分厂考核标准进行考核。
第十八条、要执行国家计划生育政策，对违反计划生育政策的职工，按国家规定执行。
第十九条、要自觉遵守国家的法律法规，执行政府颁布的社会治安综合治理条例，如有违反，按政府颁布的社会治安综合治理条例规定处罚。
第二十条、职工向公司提出辞职，必须提前一个月书面通知公司，未经批准而私自离厂后发生的各类事故所造成的后果，由职工本