资源描述
案例:《应收账款与财务风险控制》
应收账款与财务风险控制内控制度
1. 总则
1.1 制定目的
为确保本公司营业利益,加强财务管理,减少坏账所造成的损失,并掌控资金流向,特制定本办法。
1.2 适用范围
本公司因销售所产生的应收账款处理,均依照本办法所规范的体制管理。
1.3 权责单位
(1) 财务部负责本办法制定、修改、废止的起草工作。
(2) 总经理负责本办法制定、修改、废止的核准。
2. 应收账款处理规定
2.1 账款产生处理程序
2.1.1 仓储(出货程序的一)
(1) 依据销售中心《发货申请单》(见附件)安排出货事宜。
(2) 填制《出库单》,注明日期、客户名称、地址、电话号码、注意事项、订单号码、发货申请单号码、品名规格、数量、承运人车号,呈常务副总经理核准。
(3) 依《出货单》内容准备出货。
2.1.2 销售中心(出货程序的二)
(1) 开具《发货申请单》通知仓储发货。如有销售折扣,应在《发货申请单》上注明,并呈部门主管核准,不得直接由销售收入中减除。
(2) 财务部开具发票,并将发票号填写于《出货单》,将发票连同货品送交客户。客户收货后在《出货单》上签收,并将《出货单》第一联留存,第二、第三联由交货司机交销售中心。
(3) 将客户签收的出货单》第二联交财务部,作为账务处理及收款的依据。
2.1.3 财务部(应收账款的账务程序)
(1) 接到《出货单》后将客户名称、货品数量与日期等资料与《发货申请单》核对。
(2) 核对无误后,编制销售传票、《应收账款明细表》,经主管核准后,登录应收账款明细账、总账及销售账。
(3) 依据《应收账款明细表》内容,将客户名称、品名、规格、数量、发票号码等资料输入电脑。
(4) 次月初印制《应收账款对账单》,交销售中心送客户核对账款,作为收款的依据。
2.2 款项收回处理程序
2.2.1 销售中心(回收账款程序的一)
(1) 每月销售中心应制定《收款计划》提交财务部备案,收到客户货款后,应填制《收款通知单》一式三联。
(2) 《收款计划通知单》注明客户名称、客户编号、出货日期、票据号码、付款银行、到期日、金额,送主管签核。同一客户货款付出可能有不同账号,《收款计划通知单》应该与合同中客户汇出账号一一核对
注: 如收到现金,则无需填写票据号码、付款银行及到期日等资料。
(3) 将经签核的《收款通知单》第一、第二联及货款送财务部签收,第三联自行留存。
(4) 销售中心应该将销售人员的异动情况及时知会财务部,以便能让财务部对于应收账款责任人的责任归属进行重新界定。
2.2.2 财务部(回收账款程序的二)
(1) 将票据及《收款通知单》与《应收账款对账单》核对无误后,及时通知销售中心销售助理,并将票据资料登录于应收票据登记簿,以执行资金预测工作。
(2) 依据票及《收款通知单》内容明细,编制传票,呈主管核准后,登录应收账款明细账、总账,将传票及《收款通知单》予以归档。
(3) 将当日收到的票据整理妥当后,送到银行托收。财务部应针对票据留存、拆分、贴现与承兑记录在案,并及时通知销售人员提醒客户相关事项。
2.2.3注意事项
(1) 本公司实施应收账款计划,销售中心应制定《应收账款滚动计划》。并于每月【25】(建议)日前收回,逾期未收回者,销售中心应填制《应收账款(滚动)催款明细表》,注明原因及预订回收时间,送财务部汇整。
(2) 财务部应依《应收账款催款明细表》,追踪应收账款的收回,如逾【两个月】(建议)未能收回者,会同销售中心以问题账款处理的。
(3) 财务部应依《应收账款(滚动计划)明细表》,查核客户信用限额,如有超出信用额度者,应通知销售中心,以避免问题账款的产生。
(4) 财务部编制《缴款周报表》,提交销售中心备案。
3. 客户信用管理
3.1.1确定信用标准:销售中心客户征信调查:信誉,偿债能力,可抵押资产,可能影响客户付款的经济环境;根据预计的坏帐损失率划分信用等级;销售部门随时反映客户信用变化情况。
3.1.2.确定信用期限:财务部根据客户信用情况以及信用等级;参考行业的信用期限; 结合企业持有应收帐款的成本效益分析。
3.1.3现金折扣政策:财务部会同销售中心结合信用期限制定现金折扣期和折扣率;根据企业预计的总体赊销规模;根据该客户的营运情况、信用级别;根据与公司的交易次数、累计金额以及收益额度。
3.1.4对违反信用条件客户的收账政策:重新对该客户进行信用等级调查、评价;收账方法应得当,宽严适度;权衡催帐收益与催帐费用的关系。
3.2 客户信用管理:
销售中心根据资信调查进行客户评级管理
3.2.1客户资信调查内容
企业概况:年度营业额、资产净值、公司历史、人员、销售渠道;
付款习惯:总交易次数、额度,最高信用额度、延迟付款比例等;
财务状况:客户的财务状况。各类财务指标;
公共纪录:企业发展史、经营状况、相关企业、商帐追讨纪录等。
3.2.2客户评级:
甲级:经营稳定,自身财务状况佳,诚信度高,有较长交易历史,且历史记录佳;
乙级:经营稳定,诚信度高,有一定交易历史,历史记录佳;
丙级:其它。
3.3 客户信用管理
3.3.1放账额度:根据客户资信状况进行放帐管理
放账最高限额:上一年度该代理商各批次平均定货量的1.5倍;
安全放账限额:上一年度该代理商赢利的1.5倍;
甲级资质客户可放账超过安全限额,乙级资质客户不得超过安全限额,丙级资质客户不予放账。
3.3..2放账周期:根据销售季节核算,放账周期最多不超过一个销售周期
3.3.3结算方式:乙级以上资质客户可采用T/T方式;丙级资质客户只能采用信用证方式
4应收账款管理
4.1收到票据审核注意事项
(1)销售中心收取票据货款时,应留意以下重点:
A) 票据到期日是否符合规定,如不符时应立即请客户更正或重开。
B) 所收票据非客户本人开具的,应要求客户背书。
C) 票面的文字记载及盖印是否清晰。
D) 核对金额与《应收账款对账单》是否符合。
(2)权责单位审核应收票据时,应留意以下重点:
A) 销售中心所收回票据的票期如超过交易条件,应要求销售人员与客户协调更改。
B) 若客户更换名称、地址、账号、税号、经办人、开户行等信息,应由客户出具变更函,销售中心应及时通知财务部备案。
4.2 应收票据到期处理
(1) 出纳人员逐日编制《到期日控制表》,将托收到期的票据明细填入,交财务经理核对,以确定到期票据是否有遗漏。
(2) 编制传票并取回银行受理单,并查核所存入银行的金额是否与所兑现票据的金额相符,转会计人员登账。
5.3 退票处理
(1) 票据发生退票时,或因客户存款不足,权责单位应立即填制《退票通知单》,连同支票票据交销售中心转向客户交涉重新开票,或采取其他必要的行动。
(2) 退票应依本公司《问题账款处理办法》的相关规定办理。
附件
【附件】《应收账款处理程序》
附件:应收帐款处理程序
出货
开具
开具
收货
仓储
财务
客户
销售中心
发票
开具出货单元
出货单签收
发货申请单
核对
(核对收款收据)
销售中心
财务
编制应收帐款明细帐
5 处理程序规定
5.1 应收账款对账单内容
权责单位的承办人员应依客户别整理出当月的《出货单》,并据以制作《应收账款对账单》。对账单应详列下列内容:
(1) 合同号(含客户方合同号)、客户名称、增值税发票或普通发票号码、营业地址、承办人;
(2) 对账期间;
(3) 交易明细:
A) 交易日期、产品编号、品名及规格。
B) 单位、单价、数量及金额(原价及优惠折扣价)。
(4) 交易条件;
(5) 应收金额、已收金额及未收金额;
(6) 其他备注事项以及注明公司收款的银行账号。
5.2 作业程序
(1) 财务部门将出具盖章的《应收账款对账单》提交销售中心,由销售人员与客户核对。客户方发起《应收账款对账单》先由销售人员审核后,方由财务部门盖章确认,反馈给客户方。
(2) 销售中心销售人员应详细核对《应收账款对账单》,确定各项资料明细与实况是否相符,如明细与实况有所出入,应及时了解差异原因,并寻求解决的道及知会有关单位处理。
(3) 销售人员核对《应收账款对账单》内容无误后,并在客户请款期限以前,将对账单送达客户。
(4) 销售人员应随时与客户联络核对《应收账款对账单》的内容。
(5) 客户核对无误后,销售人员应请客户将《应收账款对账单》签回,并注明可收款日期,届时应将该款项如期收回。
5.3 处理时限
(1) 财务部须于次月【15】日前,将上月份的《应收账款对账单》填制完成,送交销售中心。
(2) 销售中心经办人员须于次月【20】日前,将上月份的《应收账款对账单》与客户核对后,并将回执联送交采取财务部门。
5.4 注意事项
(1) 若客户对《应收账款对账单》的内容有疑问时,销售中心会同财务部查对原始凭证,如确实有错误的情形应立即更正,以免延误请款。
(2) 客户签收《应收账款对账单》,应由承办人签字加盖公司章或负责人印章,以示确认。若客户消极确认,经办人员应想法设法取证送达记录。
(3) 权责单位及销售中心主管应督促下属,遵循应收账款对账处理时限的规定并准时完成作业,如因拖延而影响请款时效者,依相关规定议处的。
附件
附件一《客户信用表》
附件《应收账款对账单》
附件一:
客户信用表
客户编号
客户名称
地 址
负 责 人
部门别
以往交易已况现额
最近半年平均交易额
平均票期
收款及票据金额
原信限
新申请信限
主办信用综合分析研讨(包括申请之复核、品德、经营盈亏、偿债能力、偿债能力、核定限度之附带应注意事项等)
信限之核定或审查意见
签章及日期
主办信用
业务主管
区经理
总公司
生效日期
附件一 《应收账款对账单》
附件二 《应收账款管理流程》
应收账款对账单
客户名称
公司电话/传真
承办人
职务
联系人/电话
公司营业地址
发货日期
编号
品名
规格
单位
数量
单价
金额
优惠价
已收
金额
未收
金额
付款
条件
发票
号
合计
备注:
公司开户银行名称: 账号:
销售中心总监: 销售人员: 财务经理: 会计:
说明:1、每月【15】(建议)日前会计人员填制此单呈部门主管审核后,转送业务部经办人员核对,呈销售中心总监签核;
2、每月【20】(建议)日前,业务经办人员将会签后的对账单与客户核对。
附件 应收帐款管理流程:
总经理
仓储
财务部
销售人员
销售中心总监
信用政策
客户信息
客户信息
应收帐款记账
根据信用政策赊销
获知信息
每月编制客户应收帐款详细资料
是
按期收到货款
帐务处理
否
通知
停止出新货
查找原因组织催款
汇报客户情况
催款
审批
否
情况说明及处理意见
超期30天收到货款
帐务处理及评价客户
是
处理
超期3年收到货款
帐务处理及评价客户
是
否
详细资料及证明文件
签字
冲销应收帐款重新评价客户
6 问题账款处理
6.1 处理原则
6.1.1 催收账款
(1) 因销售而发生之应收账款,自发票开出后,按照合同约定起逾【一个月】尚未收回,亦未按规定办理销售退回者,权责单位应将其列为催收账款。
(2) 权责单位应于每月提列催收账款明细,交由销售中心进行催款,销售中心应于一周内提报催收情形。
6.1.2 帐款清收12步法
步骤
阶段
时间段
联系方法
催帐形式
1
提醒客户
逾期第1天
传真
礼貌提示
2
提醒客户
第5天
传真
再度提示
3
了解问题
第9天
电话
了解客户发生了什么问题
4
第一次正式催帐
第13天
传真
显示证据
5
严肃通知
第17天
传真
严肃通知
6
第二次正式催帐
21天
传真
显示证据
7
压迫客户式谈话
21天
通话或拜访
表达不满
8
第一次经理对话
24天
电话
催帐级别升高
9
第二次经理对话
27天
电话
最后一次通话
10
最后通知
第30天
挂号信
最后通碟
11
送专业追账机构
最后一周以后
委托追账
同追账代理签约
12
提出法律诉讼
半年以后
委托律师
法律行动
6.2 其他注意事项(参照公司现有《销售提成制度》相关条款
(1) 因超越信用额度或未经核准信用额度之交易,致使公司遭受损失的,由承办之销售人员赔偿责任。
(2) 销售人员因超越信用额度达【百分之十五】(建议)以上或未经核准信用额度之交易,产生问题账款者,其直接主管须负连带之赔偿责任,并依情节轻重予以行政处分。
(3) 问题账款发生后,经办人未依规定期限提出报告书请求协助处理者,法律顾问室不予受理。逾十五天仍未提出者,由经办人负全部赔偿责任。
(4) 负赔偿责任之人员,其赔偿金按月自薪资所得中扣抵。
(5) 法律顾问依法追讨收回之问题账款,扣除行政与诉讼费用后之余额,依下列状况得提拨奖金予承办人员:
A) 在受理六个月内收回者,提拨【10%】(建议)作奖金。
B) 在受理一年内收回者,提拨【5%】(建议)作奖金。
C) 已提列问题账款损失或已冲转问题账款准备之问题账款,仍应视状况继续追讨,其收回之账款得拨【25%】(建议)作为奖金。
(6) 销售人员不依本办法各项规定办理或有瞒骗勾结行为,致使公司权益受损的,责令销售人员负责赔偿,以示惩戒,情节重大者并得移送司法部门。
6.3 奖惩规章
6.3.1 问题账款准备率
本公司之年度问题账款准备率订为应收账款的【百分之五】。
6.3.2 奖励规章参照公司现有《销售提成制度》相关条款
各销售部若年度问题账款率(实际发生之问题账款金额除以销售净额之比率)低于问题账款准备率者,其单位所属人员之奖励如下:
(1) 年度问题账款率介于【千分之三与千分之二】(建议)之间者,此项权重分加【百分之十】(建议)。
(2) 年度问题账款度介于【千分之二与千分之一】(建议)之间者,此项权重分加【百分之三十】(建议)。
(3) 年度问题账款率低于【千分之一】(建议)者,此项权重分加【百分之五十】(建议),单位主管另记功奖励。
6.3.3 惩罚规章
销售中心若年度问题账款率(实际发生之问题账款金额除以销售净额之比率)高于问题账款准备率者,其单位主管及所属销售人员之惩罚如下:
(1) 已逾【千分之五】(建议)但未超过【千分之十】(建议)者,此项权重分扣【百分之十】(建议)。
(2) 已逾【千分之十】(建议)但未超过【千分之十五】(建议)者,此项权重分扣【百分之三十】(建议)。
(3) 已逾【千分之十五】(建议)但不超过【千分之二十】(建议)者,此项权重分扣【百分之六十】(建议)。
(4) 超过【千分之二十】(建议)者,此项权重分全扣,单位主管另记过惩处。
附件
问题帐款报告书
受理字号: 年 月 日填表
客户名称
负责人
发生日期
附件
本公司出售产品
授
信
金
额
现金抵押:
不动产抵押:
有价证券:
信用额度:
合计:
应
收
帐
款
应收帐款:
应收票据:
应收保证金:
合计:
问题帐款说明及紧急措施:
主管
经办
客户库存品或其他物品收回之明细
品名
数量
估计金额
保证人或背书人之不动产明细:
客户不动产明细:
销售人员对未清理债权之处理意见:
销售部意见:
法律顾问室:
财务部意见:
总经理批示:
熊超群《绩效00工程》第 12 页 共 12 页
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