排厦中心幼儿园司机聘用合同.docx

排厦中心幼儿园司机聘用合同
一、甲方：排厦中心幼儿园
地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
乙方：XXXXX
身份证号码：XXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在排厦中心幼儿园担任司机一职达成以下合同。
二、聘用内容
1. 工作职责
乙方作为排厦中心幼儿园的司机，负责接送幼儿园师生及相关人员。具体职责包括但不限于：
a) 保证车辆的正常维护和保养；
b) 按时按点将师生安全地接送到指定地点；
c) 遵守交通规则，确保行车安全；
d) 筹备特殊活动所需车辆等。
2. 工作时间
工作时间根据幼儿园的教学与活动时间而定，并按照幼儿园日常运营时间安排。具体工作时间由幼儿园校方与乙方协商确定。
3. 薪酬待遇
乙方依法享受以下薪酬待遇：
a) 月基本工资：XXXXX元人民币；
b) 年度绩效奖金：根据工作表现确定；
c) 全勤奖：根据实际出勤情况确定；
d) 加班费及津贴：按照国家劳动法规定发放。
4. 试用期
乙方入职后将进行一个月的试用期。试用期期间，甲方有权随时终止劳动合同，乙方享有相应权益。
5. 工作地点
工作地点为排厦中心幼儿园，根据工作需要乙方可能需要前往其他地点。
三、劳动保护和权益
1. 工作休假
乙方享受国家规定的法定休假制度，包括年假、病假、事假等。具体休假安排双方另行协商。
2. 社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 工作安全与卫生
甲方承诺提供良好的工作环境，确保乙方的工作安全。乙方在工作中应遵守相关安全和卫生规定，并配合甲方开展的安全和卫生活动。
四、劳动合同的变更和解除
1. 合同的变更
甲乙双方应保持沟通交流，如需变更合同内容，应在双方友好协商的基础上达成一致意见，并书面确认。
2. 合同解除及违约责任
a) 乙方如履行本合同过程中有以下情形之一的，甲方有权解除合同：
i) 严重违反工作纪律；
ii) 违反交通规则，严重影响行车安全；
iii) 丧失工作能力，无法继续履行职责；
iv) 违反劳动合同法及相关法律法规的规定；
v) 其他严重违约行为。
b) 甲乙双方一方因合同解除而给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
五、法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。
2. 本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，有效期为 1 年。合同到期前甲乙双方如无异议，可续签。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：