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企业形象大使选拔赛方案
一、背景介绍
企业形象是企业经营的生命线，随着市场竞争的加剧，各企业争相打造自己的形象，以吸引更多的消费者。而企业形象大使作为企业形象的代言人，是企业形象塑造工作中至关重要的一环，承担着展现企业理念、文化和形象的重要职责。
为了深入贯彻落实企业文化，提高企业形象传播的影响力和良好形象形象塑造能力，建立和完善企业形象塑造管理机制，需要开展企业形象大使选拔，选出优秀、具有代表性和感染力的企业形象大使和人才。
二、大赛目的和意义
企业形象大使选拔的目的是激励员工、提高形象塑造能力，进一步增强企业形象传播的力度和有效性，提高企业的知名度和竞争优势。
大赛旨在发掘和选拔公司内部优秀员工，让他们在企业形象塑造的实践中成长，激发员工的激情和活力，加强担当意识和责任意识，扩大企业人才队伍，提高企业的文化和形象建设水平，为企业发展打下坚实的基础。
三、活动计划和流程
活动时间：2022年3月至5月
报名时间：2022年2月至3月
报名方式：公司内部邮件通知及内部宣传册发放
报名条件：
①身体健康，精神饱满，较好的沟通能力和形象特点；
②本科及以上学历，有相关经验优先；
③具有较强的职业道德规范和承担责任的意识；
④有企业文化以及形象建设方面的理解和认同，思维敏捷，反应迅速，识变适应能力强。
选拔流程：
①第一阶段：资格初审，查看符合条件的报名者；
②第二阶段：初步选拔，全员投票和评价，选出30名候选人；
③第三阶段：集训和任务演练，对候选人进行形象塑造方面的技能培训和考察；
④第四阶段：现场表演，每位候选人在舞台上表演企业形象代言内容，由专业评委打分；
⑤第五阶段：选拔出优秀企业形象大使，授予企业形象大使证书。
四、奖励方式
选拔出的企业形象大使将获得以下奖励：
①授予《企业形象大使》称号及证书；
②获得公司颁发的奖金；
③获得学习深造机会及资格，并纳入人才梯队推荐。
五、注意事项
为保证选拔工作的公正、公开和透明，本次选拔工作实行书面评分，并有专业人员现场配合。评选过程中，评委会及组委会成员必须严格保守评选结果，有保密义务。
六、总结
企业形象大使选拔活动是公司形象建设中重要的一环。通过充分发挥员工的创造力和想象力，营造积极向上、团结进取的良好氛围，提高员工自身素质和企业形象素质，不仅能够增强企业形象的传播力度和有效性，也能够增加企业内部凝聚力、归属感及企业文化的凝练，提高企业的竞争优势。因此，企业应该在每年都要定期举办这样的活动。