横山县实验中学年度目标责任考核报告.doc

横山县实验中学2014年度目标责任考核自查报告
尊敬的考核组全体领导、同志们：
本学期，我校根据2014年教育工作会议精神，结合学校中长期发展规划和教育教学工作实际，以全力提高教育教学质量为目标，不断深化课堂教学改革，努力提升教师队伍研修能力，积极创新德育管理方式，学校各项工作稳步推进，已基本完成了年初县政府给我校下达的《横山县实验中学2014年工作任务书》中的各项工作任务，并在课堂教学和德育管理方式等方面取得了显著成绩，形成了具有自身特色的教育教学模式。具体工作成绩如下：
一、共同工作目标
1.机关自身建设
（1）我校严格按照民主集中制原则，对学校的重大事项进行集体决策。遇到重大事项通过校长办公会、教代会进行表决形成共识。目前，学校领导班子能同心同德，齐心协力，紧密团结在一起，为学校各项工作的部署和开展提供了有力的保障。
（2）学校通过例会组织教职工认真学习了党的路线方针政策，由教务处检查和落实业务学习笔记，做到有计划、有笔记且字数不少于5千字。
（3）学校实行四签到，派有专职人员进行考勤，严格安照考勤制度对教职工进行考勤，并及时公布考勤结果。
2.党的基层组织建设和精神文明建设
（1）严格按照县委安排，加照学校党组织建设，做到了党组织机构健全，并开展了各项工作。
（2）围绕学校教学的中心任务，召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
（3）分别召开了校委会、班主任会、以及全体教师会，传达了上级有关群众路线教育实践活动的文件和通知精神，以校园广播和班级黑板报等多种方式规范进行群众路线教育实践活动的广泛宣传，大力营造活动氛围。学校为所有教师配发了群众路线教育实践活动学习笔记本，印发有关师德、党章、十八大精神等内容的学习资料，并定期检查每位教师学习笔记情况。
3.党风廉政建设和政风行风建设
（1）按照党风廉政建设有关要求，健全了“一岗双责”制度，规范了来客招待审批制度、车辆公用管理制度、购物审批制度和财务报销制度等中央八项规定。
（2）认真抓好政治学习和业务学习，不断转变教育观念，进一步提高各部室及工作人员的政策理论水平、职业道德和服务意识。工作人员要严格遵守工作纪律，各部室对工作人员出勤、病假、事假和无故缺勤及迟到、早退情况进行考勤登记，对少数违纪行为批评纠正。考勤表如实于每月底报办公室，作为发放岗位津贴、奖励、年终考核的重要依据。
（3）虚心听取社会各界对教育政风行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展。
4、信息报送和文档管理
（1）我校严格按照县政府的要求，做到每周至少向县政府报送1条有价值的政务信息，全年共上报信息达到50多条。
（2）学校派专人进行档案管理，并能按照档案管理的有关要求按时整理并进行规范化管理。
5、信访维稳和安全生产
（1）学校认真贯彻“三个代表”重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长及社会各界人士的意见和要求，不断改进工作作风，提高了信访工作效率。专门设立“创建平安校园”办公室和专职负责人进行维稳管理，使维稳工作上了一个新台阶，真正做到了平平安安上班，高高兴兴回家。
（2）认真执行党的政策、国家法律、法规，实事求是，一切从实际出发，没有一例越级上访事件发生。
（3）建立健全安全责任制和各项安全管理规章制度，定期安全工作会议和安全教育制度，提高安全防范意识，抓好各项安全制度的落实，制定了安全应急预案和安全事故责任追究制度。真正做到了责任到人，责任到岗，做到安全第一、警钟长鸣。
（4）学校配有一套监控设备，实行24小时监控拍摄制，各部门各部室均备有灭火器，以防止失火、失盗等治安案件发生，无一例失火、失盗等治安案件发生。
（5）每周定期组织专人对安全隐患进行检查，做到检查有记录和隐患整改报告。
6、创建工作
（1）学校设立了“双创”办公室，由总务主任分管，设有专职工作人员负责，积极参与“四城联创”工作，并利用晨会、例会、班会给广大师生进行宣传，营造了一个良好的创建氛围。
（2）为了做好创建工作软件收集建档工作，资料的收集建档设有专人管理。
（3）学校分管领导或卫生老师要定期组织食品卫生检查，对学生加强饮食卫生教育，做到了卫生设施完善，垃圾密闭收集。并做好师生两灶食品安全工作，做到食品采集有记录，绝不食用过期食品和剩饭，并经常对食品卫生进行检查，杜绝食物中毒事故发生，餐厅内的餐具每天消毒，饭菜留样，食堂空气红外线消毒，确保学生饮食安全。 为了保证环保、快速、安全的功效学校统一使用了天然气。
7、计划生育工作
（1）学校专设计划生育办公室并有专人负责，积极开展计划生育各项服务工作。
（2）每季度定期组织教职工进行“三查”，记录教职工的“三查”情况、生育情况以及独生子女费发放等相关情况，并能按照县上的要求完成本单位各项工作任务指标。
（3）学校严格执行县上要求，无一人违反计划生育政策行为。
8、依法行政
（1）为了贯彻依法治校，学校经常性地对校警、保卫科、德育处等执法人员进行外出培训和网上学习。
（2）为了落实正规化办校的方针，学校对校警、保卫科等执法人员实行持证上岗，文明执法，真正做到了无横、生、冷、硬行为。
（3）做到执法有记录，并对执法案卷进行统一存档、规范管理。
9、公务卡改革及提现审核
（1）财务处给相关人员和部门进行了公务卡的办理和使用，严格现金使用管理，按规定完成财物报销手续，切实提高公务卡的使用率。
（2）学校实行提取现金审批备案备查制度，并按照现金使用范围和公务卡结算规定的支付顺利进行支付，减少了单位的现金支出。
二、班子考核目标
1、本年度，学校各级领导班子和领导干部都能切实履行岗位职责，并带领广大教职工，层层分解任务，狠抓工作落实，团结协作，奋力拼搏，及时完成县局交办的各项工作任务，教育教学工作正常运转，都有听评课、政治学习和业务学习笔记。
2、表彰通报情况（请汇总）
3、学校领导班子都能坚持不断学习党风廉政建设有关文件，不断加强党性党风建设，坚持党性原则，作风民主，健全民主集中制。坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，想问题、办事情、作决策始终把广大师生的利益和学校的发展放在首位。坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，坚持做到在师生面前保持谦卑，在成绩面前保持清醒，在工作面前保持激情。
4、民主测评情况。我校每年都会对领导班子进行民主测评，教师根据领导的具体六项考核内容进行不记名测评。
三、专项工作目标
1、结合我校实际，于开学第一周制定了学校和各处室的工作计划以及活动安排。为了把计划、相应活动落到实处，学校要求任何活动都必须有具体的实施方案，将任务分解到人，活动开展做到定时、定地。同时，学校还逐步修订了计划执行与活动开展评估奖励制度。在放假前一周又进行总结并及时交到教育股。
2、严格按照年初制定的德育工作计划，扎实开展以养成教育、诚信教育、感恩教育为主的德育工作。第二周召开了专题教育大会，结合2013年下学期综合考评情况，评选了班级和校级之星。从本学期起，学校从小组、班级、年级、学校各个层面逐级开展 “每月一星”学习宣传活动，培树学习典型，发挥榜样作用。
3、学校非常重视常规检查，每周星期五按时检查作业教案和集体备课的情况，并及时通报。校长和教务处随时进教室听课。学校工作重过程管理重检查落实。
4、学校于第4周召开学典礼、第12周召开了期中教育教学总结大会，听取了校长、教导主任和德育校长的报告，表彰了优秀教师和“三好学生”及成绩进步者。
5、全面建设标准化部室，扎实开展实验教学，鼓励教师承办兴趣小组并定期开展活动，充分发挥综合教学楼各种功能部室的育人功能，实实在在提高了部室的使用效率，把素质教育落到实处。
6、初中部辍学率不到百分之一，小学部辍学率为零。
7、教务处有专人负责小学、初中学籍管理，严格执行市县小学、初中学籍管理办法。按要求做好学生综合素质评价，学生学籍和综合素质评价档案实现电子化管理。
8、教学质量得到显著提高，13届九年级毕业考试获得第六的好成绩。
9、学校制定了详细科学的师德考评方案，全面开展师德培训和考评工作。
10、我校每学期组织一次教学能手选拔活动。本学期组织的为期两周的评选活动，共评选出杨蕊荣、范亚峰、王小英、张亮亮、郑振虾5名教学能手。这五位教师也参加了县教育局组织的县教学能手大奖赛，全部获奖，其中范亚峰获初中数学组第一名，杨蕊荣获得初中文科组第二名。
11、学校积极开展班主任队伍校本培训，有班主任读书笔记和班主任工作和活动方案，本学期我校组织全体班主任考察和学习了城关二小的班主任工作，交流了工作方式借鉴了工作思路。我校的全体班主任以及白界中心小学的部分班主任学习和参加了郭凯老师的所带班级七三组织的主题班会。学校的所有班主任工作都能及时入档管理。
12、学校能如实汇报上岗人员情况，无谎报、瞒报不上岗人员情况。
13、为了加强薄弱学科的建设，落实常规要求，学校严格按照上面的要求开齐课程，开足课程，注重《可爱的榆林》和校本课程的学习。
14、实行义务教育零收费。严禁中小学组织任何年级学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课，或以补差、提优等形式变相组织集体上课；
15、我校非常重视校园文化建设，新月文学社的刊物《新月》作为学校的校刊为学生提供了展示文学才华的舞台，金翅膀广播室作为学校宣传的主阵地，通过播放新闻，宣传先进事迹，表扬好人好事等方式达到育人的目的。我校的“低头拾垃圾，微笑迎来客”的习惯养成活动实施以来，效果显著，孩子们的礼貌语言多了，文明习惯好了。
16、“两会三节”丰富了学生生活，提升了校园文化内涵，“两会三节”即春秋季运动会、校园艺术节、科技节、读书节。我校五月份成功的举办了春季趣味运动会，六月份成功举办了主题为“超越自我，超越梦想”的第四届校园文化艺术节和主题为“与科技通行，伴创新成长”为主题的科技节。十一月份举行“阳光体育运动队列队形暨“小苹果”韵律操”比赛。我校把每年3月份的第一周定为“读书节”，活动包括“亲子共读”，“读书沙龙”，“读书汇报”和“经典诵读比赛”，旨在培养学生读书的兴趣，营造读书的氛围，创建书香校园。通过一系列活动，不但培养了学生的特长和审美情趣，而且为学生展示自我搭建了平台。
17、对“文明班级”“文明宿舍”实行流动红旗和卫生用品奖励制度，学校统一发放被褥，有专人管理，物品摆放整齐，卫生干净整洁，宿舍文化氛围浓厚。
18、学校注重心里健康教育，学校成立了心理咨询室，帮助学生解决学生的心理问题，促进学生健康成长。
四、亮点工程
一）、我校积极开展课堂教学改革
1、深入开展语文主题学习
我校的“语文主题学习”已经实验了三个年头了，先后参接了第七、第八和第九届全国语文主题学习研讨会，参加了神木和靖边举行的小学语文主题学习启动仪式。开学初，我校与榆林八中进行了语文主题学习的交流和互访。本学期我校组织了两次语文主题学习公开课教学活动，塔湾中学、白界中心小学和白界中学也曾来我校学习观摩。教研室主任杨森老师参与了最后一次语文主题学习活动的全部过程，听课六节并参与了主题汇报。交流汇报后，杨老师就语文主题学习给予了高度评价并提出了宝贵意见。我校语文主题学习备课组工作认真，积极实践，大胆探索，融合了先学后教思想和小组合作学习，并结合我校学生的实际情况，已经初步形成了属于我校语文主题学习的独特的教学模式。
2、全面实行集体备课。
集体备课是对教学工作进行全程优化的教研活动，使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化.自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程，就是教师专业发展的过程.这既有利于教师的扬长避短，更有利于教师在高起点上发展.为了有效凝聚集体的智慧，显著提高教育教学效果，不断提高教师的教学水平，本学期我校全面实行了集体备课。
集体备课由组长负责，每天的中午第一节课为集体备课时间，要求全员参与、集思广益，同步授课、上同样的内容，做同样的作业。每周五，组长负责把集体备好的教案和课件上传到hsxsyzxjw163.con这个学校教务邮箱接受检查。
二） 我校特别注重学生的养成教育
我校以“每天进步一点点”的素质教育目标及“德育为先、习惯奠基”的办学策略为基点规范学生行为，促使学生养成“学做人、知感恩、懂礼仪、明是非”的习惯，在搞好学生日常文明习惯养成的同时，注重起始年级的入学教育，即小学一年级入学前两周以习惯教育为主，就衣着打扮、生活自理、个人卫生、公共卫生、饮食起居、校内校外、爱护公物、尊敬老师、同学互助、课堂学习、课间活动、交通安全、饮食安全等内容组织学生进行不同形式的学习，使他们从一开始就养成良好的行为习惯。
开学初，我校开展了由德育处牵头，全体师生参与得“讲文明，除陋习”习惯养成教育活动。通过橱窗专栏和主题班会充分宣传和教育学生从小养成良好得行为习惯。随着活动的开展和真抓实干，学生的行为习惯得到很大改善，校园里的纸屑少了，弯腰捡废纸的同学多了；校园里说脏话的同学少了，文明礼貌的问候多了。
学校充分利用郭旗下讲话和主题班会开展以“爱学习，爱劳动和爱祖国”为主题的教育活动，培养学生健康的人格和热爱祖国的情怀。
三） 学校十分注重教师队伍的建设工作。
每位教师都能保质保量的完成业务进修内容，并能很好地完成学校要求的每位教师每学期必读两本与业务有关书籍的任务。学我校能扎实开展校本研修工作，本年度共有18项省级微型课题结题，四项县级课题结题。开学初我校就组织了教师一对一结对交流仪式，严格按照《横山县中小学“青蓝工程”实施方案》开展工作。我校十分重视学困生的帮扶工作，规定每名教师必须实实在在地帮助两名学困生端正学习态度，提高学习成绩。我校十分注重教师的培训学习，先后派出四人参加了第八届全国语文主题学习研讨会，派出24人参加了北京举行的新学校教研论坛现场会，一行32人参加了全国首届杨思高效课堂教学大赛。我校积极开展教师读书活动，要求每位教师每年至少读两本教育教学有关的书籍，并写一篇不少于一千字的读书体会。
五、存在的问题和不足
1、校园硬化和绿化不够。
2、教室和学生宿舍墙壁老化，急需粉刷。
3、教师办公设施配备不够。
4、学校没有卫生室。
以上，是我校本年度完成指标任务的基本情况，我们将继续贯彻执行上级主管或职能部门的相关文件精神，加大执行力度，认真落实各项任务指标，克服困难、解决问题，群策群力、加快发展，努力创办人民满意的教育。