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学校四好领导班子创建方案
一、背景
学校四好领导班子创建是贯彻落实习近平总书记提出的“四个意识”和“四个自信”的具体举措，是推进学校管理创新和提高教育教学质量的重要手段。通过创建一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子，促进学校各项工作协调有序开展，打造学校特色，提高学校影响力和竞争力。
二、创建目标
1. 建设一支政治过硬的领导班子，具备正确的政治方向和判断力。
2. 建设一支能力过硬的领导班子，具备领导和管理学校的各项工作的能力和经验。
3. 建设一支作风过硬的领导班子，具有良好的敬业精神、公正公平的工作态度，严格的工作纪律和团结协作的作风。
4. 建设一支廉洁过硬的领导班子，具有高度的纪律性，不贪图个人私利，坚决抵制腐败、扶植干部，维护学校形象和发展利益。
三、创建措施
1. 加强政治建设，加强思政课教育，组织领导干部深入学习贯彻党的十九大和省委十二届二次、三次、四次全会精神，提高领导干部的政治素养和政治意识。
2. 强化能力建设，落实领导干部能力提升计划，加强干部培训和学习，提高领导干部的管理和服务能力。
3. 加强作风建设，实施领导干部提纯计划，深入推进“三重点”、“两重点一平台”建设，坚持把精神文明建设放在首位，打造风清气正、和谐稳定的学校发展环境。
4. 加强廉政建设，坚决反对各种形式的腐败，建立健全领导干部廉洁从政考核制度，严厉打击腐败行为，树立清正廉洁的形象。
四、实施步骤
1. 成立领导小组，确定创建工作计划和实施方案。
2. 严肃领导干部纪律，落实好干部选拔任用制度、干部能力提升计划和干部考核制度。
3. 组织开展思想教育和业务培训，提高领导干部的理论素养和工作能力。
4. 加强对领导干部的管理，建立健全各项工作制度，规范工作流程，提高工作效率和管理水平。
5. 引导领导干部群众路线教育实践活动，深入了解教育教学实际，提高工作针对性和科学性。
6. 根据实际需要，加强对领导干部的考核和评价，保持头班材料、定期和不定期考核和逐项回访制度。
五、预期效果
通过学校四好领导班子的创建，能够提高学校领导班子的政治素养和管理能力，有效规范领导干部的工作作风，维护学校廉洁从政形象，推动学校事业更加稳定健康、创新发展。同时，借鉴和推广有益经验，为全区教育事业的繁荣发展提供积极的推动力。