干部职工违规违纪插手基层事务项目及“庸懒散”专项整治工作配档表.doc

干部职工违规违纪插手基层事务项目及“庸懒散”专项整治工作配档表
时间安排
主要内容
具体要求
学习教育阶段
（2015年3月至4月）
召开动员大会，制定违规违纪插手基层事务及“庸懒散”专项整治工作方案
1.开展动员部署。召开全体干部职工动员大会，传达文件精神，使广大干部职工深刻认识整治“庸懒散”问题和的重要性和必要性，充分认识违规违纪插手基层事务行为的危害性，同时，要结合实际，制定切实可行的个人工作方案，确保专项整治工作深入开展。
2.组织专题学习。组织广大党员干部职工认真学习十八大以来习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话，引导干部职工学习《中国共产党的纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《全区教育系统干部职工“庸懒散”专项整治工作方案》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件。
自查自纠阶段
（2015年5月至7月）
深入查摆问题，层层签订承诺责任书
要以整治专项工作五个方面的内容为切入点，深入开展自查自纠活动。一查党性强不强；二查精神好不好；三查作风实不实；四查纪律严不严；五查法制观念强不强。通过多种形式，广泛征求和虚心听取管理服务对象的意见和建议。针对查摆出的问题，深刻分析原因，并通过民主生活会的形式，广泛开展批评与自我批评，作出整改承诺，并签订承诺责任书，经单位主要领导审核签字、加盖学校公章后于7月27日前报协调联络办公室。　

整改落实阶段
（2015年8月至11月）
组织专项督查，签订不插手违规违纪基层事务自律承诺书
1．强化督查，传导压力。采取不定时的方式随机抽查，既查工作落实情况，又听群众和家长意见，及时反映和纠正突出问题。加强群众监督，开通举报电话，发动媒体监督，利用周前会和全体教职工大会通报庸懒散的各类不良现象，形成警示效应。
2．严格教育，严肃惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令写出书面检查或发出效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面比较大的，上报上级教育主管部门，由上级主管部门作出组织处理或纪律处分。
3．上下联动，强化统筹。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为学校党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。
4．各学校、幼儿园落实签订不插手基层事务自律承诺书
评议提高阶段
（2015年12月）
开展“三评议”全面查验活动成效，受理违规违纪插手基层事务举报投诉，查处问责
1.建立长效机制。广大党员干部职工要通过开展“庸懒散”专项整治工作，紧紧抓住转变作风、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，健全教职工思想作风纪律建设的长效机制，努力形成制度管权，制度办事，制度管人的良好氛围。
2.严格督查制度。对领导班子和干部职工的“庸懒散”问题和作风建设情况，按照时间进度，定期严格督查，确保各项工作稳妥有序推进。　　
3.做好回顾总结。年底前，要对专项整治活动开展一次“回头看”，对开展集中整治专项工作的主要做法、经验成效、存在问题等形成工作总结报告，总结经验，分析不足，查找薄弱环节，明确今后努力的方向。
4．公布专项举报电话，收集线索对人民群众反映强烈的、有代表性的、性质较恶劣的插手基层事务的人员启动问责程序。