秋季公司概论期末复习指导.doc

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秋季《公司概论》期末复习指导
重庆巴南电大课程辅导老师 周正

一、 课程考核的有关说明
一、 考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理( 本科) 专业的学生。
二、 考核方式
本课程考试采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。
1、 形成性考核包括4次平时记分作业, 由中央电大布置。平时作业占课程总成绩的30%。
2、 终结性考核即期末考试, 期末考试成绩占课程总成绩的70%。
三、 命题依据
    本课程的命题依据是根据中央广播电视大学《公司概论》教学大纲、 由刘美玉主编的本课教材《公司概论》( 第二版) ( 中央广播电视大学出版社出版) 。
四、 考试要求
    教学过程中,有关基本知识、 基本原理按”了解、 掌握、 重点掌握”三个层次进行, 三个层次要求如下:
    1、 了解: 要求学生对这部分内容有所认知;
    2、 掌握:要求学生对这部分内容能够理解, 即不但要知道是什么, 还要知道为什么;
    3、 重点掌握: 要求学生对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能运用有关原理分析和解决实际问题。
五、 命题原则
    1．考核是检查教与学效果的重要方式, 是教学环节不可缺少的组成部分, 是保证教学质量、 培养合格人才的重要手段, 必须予以高度重视。
    考核的目的是检查学生对课程基本原理、 基本知识的掌握程度, 检测学生运用公司的基本理论分析和解决社会问题的能力。
    2.本课程的考试命题在”公司概论”教学大纲、 本考核要求和文字教材范围之内。既考核对基本知识的识记能力, 又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、 解决的能力。
    3.试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中, 各层次题目所占分数比例大致为: 了解10%左右, 掌握占60%左右, 重点掌握占30%左右。
    4.试卷要合理安排各类题型的比重。题型主要包括: 选择题( 含单选和多选) 、 判断正误题、 简答题、 论述题和案例分析题等。在同一份试卷中, 各类题型所占的分数比例大致为: 客观性试题占60%( 含单项选择、 多项选择、 判断正误等) , 主观性试题占40%( 含简答、 论述、 案例分析等) 。
    5.试题的能力层次和题型是两个不同的概念。在各题型中, 都能够含有不同能力层次的题目。命题时要两者兼顾, 在一份试卷中保持合理结构。
六、 考核形式
    1．形成性考核: 由中央电大统一布置, 形式为综合练习、 专题分析、 案例分析等。
    2．终结性考核: 即期末考试, 形式是闭卷笔试。
七、 答题时限
      期末考试的答题时限为90分钟。

二、 应考复习资料及应考技巧
( 一) 复习资料的准备
1、 中央电大开放教育《公司概论》由刘美玉主编的本课教材《公司概论》( 第二版) 教材以及下发的期末复习指导。
2、 学校发放的蓝色复习资料既期末复习指导和重庆广播电视大学上挂的历届考题资料。
3、 即将上挂的本课程的复习应考指南。
4、 上课用的教材本课程是中央电大必修课程, 每个章节的重点、 难点以及每章节后的作业
5、 平时作业。
( 二) 应考技巧:
1、 08秋季考试题型及要求与08春季期末综合复习指导和平时作业基本是一致, 根据过去考试的情况看也有重复, 有些作业题其实就是考试题, 因此一定要认真用好平时作业, 请按老师平时所评讲的要求掌握。08秋季期末综合复习指导作为考试重点掌握材料。
2、 考试需注意问题
a、 根据每次考试内容、 题量和难度情况看, 大家需要多花时间看教材, 熟悉教材的知识点, 掌握重庆电大和巴南电大上挂的期末复习指导以及老师在复习课上的重点要求。
b、 填空注意内容; 选择题( 单选和多选) , 注意每个题目的具体要求来选择; 判断题不需对错误要对地方进行修改( 注意判断的具体要求) 。
c、 简答提要根据每个题的具体要求而回答, 不能答非所问, 简答题一般是条理的东西。
d、 案例分析题特别要求: 根据题的要求作出: 有条理, 层次清楚, 文字工整等回答。

三、 课程考核内容和要求
第一章  公司概述
一、 考核知识点
1．企业制度的含义及其演变
2．企业制度的类型及其特征
4．国有企业的改革历程
5．公司的分类标准及类型;
6．现代企业制度的特征
7．公司的概念和特征
8．公司与相关术语的比较
9．有限责任公司的特点及优缺点
10．股份有限公司的特点和优缺点
二、 考核要求
了解:
1．企业制度的演变
2．公司的几种分类标准
3．无限责任公司的特点和优缺点
4．两合公司、 股份两合公司的特点
5．工厂制度的特征
掌握:
1．企业制度的类型及其优缺点
2．国有企业的改革历程
3．公司的类型
4．公司与相关术语的比较
重点掌握:
1．现代企业制度的特征
2．公司的概念和特征
3．有限责任公司的特点及优缺点
4．股份有限公司的特点和优缺点

第二章 公司的设立
一、 考核知识点
1．公司设立的概念和原则
2．公司章程的定义与制定
3．有限责任公司和股份有限公司章程的内容
4．公司注册资本的定义,中国《公司法》对注册资本的规定
5．公司设立的方式;
6．公司设立的条件;
7．公司资本、 公司资产和股东权益的联系与区别
8．股东的出资方式
9．有限责任公司的设立程序
10．股份有限公司的设立程序
二、 考核要求
了解:
1．公司章程的制定
2．公司设立的原则
掌握:
1．公司设立的概念
2．公司章程的定义, 有限责任公司和股份有限公司章程的内容
3．公司注册资本的定义,中国《公司法》对注册资本的规定
重点掌握:
1．公司设立的方式
2．公司设立的条件
3．公司资本、 公司资产和股东权益的联系与区别
4．股东的出资方式
5．有限责任公司的设立程序
6．股份有限公司的设立程序。

第三章 公司的产权制度
一、 考核知识点
1．产权的含义与特征
2．产权与所有权的区别
3．公司产权制度的含义与功能
4．公司产权制度的特征
5．财产权分离的方式
6．中国公司的股权设置
7．中国公司股权结构的特点
8．产权结构多元化的实现途径
9．英、 美公司股权结构的特点
10．德、 日公司股权结构的特点
二、 考核要求
了解:
1．英、 美公司股权结构的特点
2．德、 日公司股权结构的特点
掌握:   
1．财产权分离的方式
2．中国公司的股权设置
3．中国公司股权结构的特点
4．公司股权结构的优化
重点掌握:
1．产权的含义与特征
2．产权与所有权的区别
3．公司产权制度的含义与功能
4．公司产权制度的特征

第四章　有限责任制与公司人格否定
一、 考核知识点
1.有限责任制的含义
2．有限责任制的起源
3.有限责任制的功能
4.公司人格独立的内涵和挑战
5.公司人格否定的内涵和特征
6.公司人格否定的国际比较
7.公司人格否定的适用情形
二、 考核要求
了解:
1．有限责任制的起源
2．公司人格否定的国际比较
掌握:
1．公司人格否定的适用情形
重点掌握:
1．有限责任制的含义和功能
2．公司人格独立的内涵和挑战
3．公司人格否定的内涵和特征

第五章  公司治理
一、 考核知识点
1．公司治理的含义
2．公司治理和公司管理的区别
3．法人治理结构形成的原因及其特征
4．股东( 大) 会、 董事会和监事会的组成
5．股东( 大) 会、 董事会、 经理和监事会的的职权和职责
5．资本市场、 控制权市场、 产品市场和经理市场治理对公司治理的影响
6．独立董事的作用与完善
7．首席执行官的涵义
8．外部治理的主要内容
9．英美模式、 德日模式与韩国、 东南亚模式的特征
二、 考核要求
了解:
1．公司治理问题的产生
2．股东( 大) 会的类型
3．股东( 大) 会的投票方式
4．董事会的演化过程
5．董事会、 监事会的组成
6．首席执行官的涵义
7．外部治理的主要内容
掌握:
1．公司治理和公司管理的区别
2．法人治理结构形成的原因
3．法人治理结构的特征
4．独立董事的作用与完善
5．英美模式、 德日模式与韩国、 东南亚模式的特征
重点掌握:
1．公司治理的含义
2．股东( 大) 会、 董事会、 经理和监事会的职权和职责
3．资本市场、 控制权市场、 产品市场和经理市场治理对公司治理的影响

第六章  企业集团治理
一、 考核知识点
1．中国企业集团的产生与发展
2．企业集团的特征、 优势和类型
3．企业集团组织结构的特点
4．企业集团组织结构模式
5．控股公司的特征、 类型和组织管理
6．企业集团治理的特殊性、 目标与边界
7．企业集团治理机制的内容
8．企业集团治理机制的优化
二、 考核要求
了解:
1．中国企业集团的产生与发展
2．企业集团治理的目标与边界
掌握:
1．企业集团的类型
2．企业集团组织结构的特点
3．控股公司的组织管理
4．企业集团治理的特殊性
重点掌握:
1．企业集团的特征、 优势
2．企业集团组织结构模式
3．控股公司的特征、 类型和组织管理;
4．企业集团治理机制的内容;
5．企业集团治理机制的优化。

第七章  经营者的激励与约束
一、 考核知识点
1．经营者激励与约束问题产生的根源
2．中国国有企业经营者激励与约束问题的产生
3．经营者激励约束机制的现状
4．经营者年薪制的设计与配套机制
5．期股激励、 期权激励的含义, 期权与期股的区别
6．经营者期股期权制的设计
7．经营者约束机制的主要内容
8．精神激励的内容
二．考核要求
了解:
1．经营者激励机制的现状
2．经营者约束问题的现状
掌握:
1．中国国有企业经营者激励与约束问题的产生
2．期股激励、 期权激励的含义, 期权与期股的区别
3．精神激励的内容
重点掌握:    
1．经营者激励与约束问题产生的根源
2．经营者年薪制的设计与配套机制
3．经营者期股期权制的设计
4．经营者约束机制的主要内容

第八章  公司的股票与债券
一、 考核知识点
1.股票的基本特征、 种类与收益
2.股票的价值和价格
3.影响股票价格的基本因素
4.股价指数的作用以及各种主要的股价指数
5.股票发行的目的、 发行程序和发行方式
6．股票的上市条件和上市程序
7.股票与债券的联系与区别
8.公司债券的种类、 发行目的
9．公司债券的发行条件和程序
二、 考核要求
了解:
1.股票发行的发行方式
2.股价指数的作用以及各种主要的股价指数
掌握:
1.股票的种类与收益
2.股票的价值和价格
3.影响股票价格的基本因素
4.股票的上市条件和上市程序
5.公司债券的种类
重点掌握:
1.股票的基本特征
3.影响股票价格的基本因素
4.股价指数的作用以及各种主要的股价指数
5.股票发行的目的和程序
6.股票与债券的联系与区别
7.公司债券的发行条件和程序

第九章 公司的重组与终止
一、 考核知识点
1.公司合并的特征、 动机、 方式和程序
2.公司分立的特征、 动机、 方式和程序
3.公司重整的定义、 法律程序及其与破产的区别
4.公司破产的含义、 特征
5.公司解散的原因及法律效力
6.公司清算的特征与程序
7.清算组的职权
二、 考核要求
了解:
1.公司破产的申请
掌握:
1.公司合并的动机
2. 公司分立的动机
3.公司重整的含义
4.公司破产的含义
5.公司解散的原因及法律效力
重点掌握:
1.公司合并的特征、 方式和程序
2.公司分立的特征、 方式和程序
3.公司重整的法律程序及其与破产的区别
4.公司破产的特征
5.公司清算的特征与程序
6.清算组的职权

秋季附: 样题
一、 单项选择
1.下列特征中, 不属于现代公司的是(    ) 。
A.公司的中心地位      B.完备的公司立法      C.责任的无限性      D.经营的多样化
2．期股期权激励的对象主要是: ( )
A．基层管理者
B．中上层管理者
C．员工
D．公司的监事
二、 判断正误
1．19世纪末, 信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。(   ×  )
2．公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。(   × )
三、 多项选择
1．下列哪些是公司制企业的优点? ( )
A．分散风险
B．筹资方便
C．企业的管理水平高
D．组建程序简单
2．公司总经理是(       ) 。
A.公司法人代表的代理人      B.公司行政工作首脑      C.公司法人代表;       D.董事会的雇员
四、 简答
1．产权与所有权的区别表现在哪些方面? 51页
2．现代公司的主要形式及其基本特征是什么? 18页
五、 论述
分析经营者激励与约束问题产生的根源, 并阐述怎样做好经营者激励。139; 147-154

《公司概论》课程期末综合练习题
一、 名词解释
公司法 22 个人业主制企业 40 公司制企业 6
产权约束机制 50 　公司 13 有限责任公司 17
股份有限公司 18 公司资本　95　　　　 产权 49
产权制度 54 　 公司治理 89 公司债券 179
公司的人格独立 71 有限责任制 69　　　 首席执行官 99
期股激励 144 期权激励 144 股票 162
股价指数 1710 　　公司合并 186 公司重整 192
二、 单项选择
1．公司起源于( )。
A. 封建社会
B．18世纪初
C. 中世纪的欧洲
D．16世纪末
2.现代公司产生于( )。
A．17-18世纪
B．封建社会解体, 资本主义迅速发展时期
C．资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期
D．产业革命爆发时
3.建国后, 中国股份公司的产生是从( 　 　) 。
A．1949年
B．1953年
C．1981年
D．1990年
4．公司最初产生于英国、 荷兰、 意大利等西欧国家, 而不是亚洲或非洲国家, 其原因有( )。
A. 西欧国家商品经济发展较早
B．西欧国家的商品经济意识强烈
C. 西欧国家交通运输业发达
D．A和C
5.公司产生的条件和环境包括( )。
A．贸易的巨大发展
B．竞争的加剧
C. 信用制度的出现
D．商品经济意识
6.公司法规定了公司的设立、 变更与终止, 公司的法律地位和组织机构, 公司的名称和住所, 公司股东的权利和义务及公司内部的法律关系, 这些内容体现了公司法的( 　 　) 性质。
A.具有一定国际性的国内法
B.活动法
C.制定法
D.企业组织法
7.下列说法最准确的是 ( )。
A.公司法是一种组织法
B.公司法是一种活动法
C. 在确定公司法是组织法的前提下, 承认公司法是一种活动法
D．公司法是组织法和活动法的结合
8.下列中( ) 不是西方国家公司立法的特点。
A．在内容上日趋统一
B．加强对公司的保护
C．确保董事会的权利和利益
D．公司法逐渐独立出来
9.中国的公司立法始于( 　 　) 。
A.19世纪末
B.19世纪中叶
C.民国初期
D.新中国建国初期
10.中国《公司法》正式施行的日期是( )。
A．1988年7月1 日
B．1993年12月29 日
C. 1994年7月1日
D．1995年1月1 日
11.当前企业的立法中, 已顺利出台的有( )。
A．个人独资企业法
B．合伙企业法
C. 股份合作企业法
D．公司法
12.公司法的特征主要有( ) 。
A.组织法与活动法相结合
B.实体法与程序法相结合
C.强制性规范与任意性规范相结合
D.具有一定国际性的国内法
13.在数量上占绝大多数的企业形式是( ) 。
A．个人业主制企业
B．合伙企业
C．有限责任公司
D．股份有限公司
14.现代企业制度是以( )为主要形式的。
A． 个人业主制企业
B．合伙制企业
C． 工厂制度
D． 股份有限公司和有限责任公司
15.中国从1978年开始进行国有企业改革试点, 第一个阶段是从1979~1982年, 这一阶段改革的主要内容是( 　 　) 。
A.扩权让利
B.利改税
C.经营承包
D.转换企业经营机制
16．国有资本所有者”缺位”是指 ( )。
A．国有资产实行分级管理
B．国有资产无人管理
C．国有资产多头管理
D．缺少具体、 明确的机构承担起国有资本所有者的职能
17．国有控股公司的出资者是( 　　) 。
A．个人
B．集体
C．多元的
D．国家
18．国有资产控股企业和国有独资公司对董事长的激励主体是( 　　) 。
A．董事会
B．国有资产管理部门
C．总经理
D．公司
19.按照现代企业制度的总体构想, 对国有大中型企业, 应采取( 　 　) 。
A.全行业垄断
B.有限责任公司和股份有限公司
C.国有民营
D.合伙制企业
20.政企分开是指所谓的”三分开”, 包括( )。
A 政资分开
B．管理职能与劳动职能分开
C 宏观管理职能与行业管理职能分开
D．资本金经营与财产经营分开
21.公司与企业的相同之处是 ( )。
A． 责任形式相同
B． 法律地位相同
C． 经济性质相同
D．适用的法律规范相同
22.公司与企业集团的关系是( )。
A.企业集团是公司发展的基础, 企业集团先于公司而存在
B.公司是企业集团发展的基础, 公司先于企业集团而存在
C.企业集团和公司都是法人组织
D.企业与企业集团毫不相关
23.下列公司中, 信用最高的是( )。
A．无限公司
B．有限公司
C． 股份公司
D．两合公司
24.现代企业的典型法律形态是( )。
A． 独资企业
B．合伙企业
C． 公司
D．股份合作制企业
25.中小企业理想的公司形式是( ) 。
A．无限公司
B．有限公司
C．股份公司
D．两合公司
26. 公司的组织制度( )。
A.确立了企业的法人地位和法人财产权
B.确立了权责明确的组织体系
C.促使政企分开
D.保证各种资源的充分利用
27．按照行业标准对公司分类的主要目的是: ( )
A. 为了符合公司法的要求
B.为了公司管理上的方便
C. 为了各类公司的适度发展
D．适应中国公司登记的需要
28．下列企业中, 属于法人企业的有( ) 。
A.独资企业
B.合伙企业
C.有限责任公司
D.股份有限公司
29.下列组织中属于自然人企业的有( )。
A. 独资企业
B. 合伙企业
C. 股份合作制企业
D. 有限责任公司
30.个人业主制的优点有( ) 。
A.组建简单容易
B.经营方式灵活
C.经营的保密性强
D.企业的寿命长
31.下列( ) 能够作为公司的创办人。
A.政府部门和机构
B.企业法人
C.事业法人、 社会团体法人
D.党政机关法人
32.在中国, 设立股份有限公司应遵循的原则是( ) 。
A．特许主义
B．核准主义
C．单纯准则主义
D．严格准则主义
33.中国《公司法》规定, 发起人认购的股份不得少于公司股份总数的( ) 。
A．5%
B．10%
C．15%
D．35％
34.股份有限公司在制定章程时, 采用下列( )种方式。
A．经过制定
B．委托制定
C．共同制定
D．自己制定
35.设立股份有限公司的第一步是( 　 　) 。
A.订立公司章程
B.申请设立批准
C.发起人发起
D.召开创立大会
36.以下( 　 　) 不是产权制度的功能。
A.界区功能
B.文化功能
C.激励功能
D.交易功能
37.产权制度最基本的功能是( )。
A．界区功能
B．激励功能
C． 约束功能
D．交易功能
38．下列中( )不是私有产权的特征。
A．排她性
B. 可分割性
C. 非排她性
D. 完全的排她性
39．法人财产权表现在 ( ) 。
A.股权
B.原始所有权
C.经营权
D．物权
40.哪一种权利的载体是股票或债权( ) 。
A．所有权
B．原始所有权
C．法人财产权
D．经营权
41.关于无形财产出资, 以下说法不正确的是( )。
A.要求聘请专门的评估机构进行评估
B.允许分期给付
C.必须作价
D.对股份有限公司只限于发起人
42．下列关于产权的说法不正确的是: ( )
A. 产权的基础和核心是所有权
B.产权是一组权利
C. 产权的各项权能能够分离
D．产权的各项权能不能转化
43.产权是法定主体所拥有的各项权能, 这里的”法定主体”包括( ) 。
A.原始所有者
B.企业法人
C.公司董事
D.经营者
44.原始所有权的表现形式是( )。
A．法人财产权
B．股东权
C. 债权
D. 经营权
45.产权清晰是指产权在( ) 上的清晰。
A．经济
B.法律
C.管理
D.责任
46.以下中( )不是有限责任制的功能。
A．风险减少和转移
B．管理效率的提高
C．鼓励投资
D．促进资本流动
47．有限责任制起源于( 　　) 。
A．英国
B．中国
C．美国
D．日本
48．关于有限责任制的缺陷, 下列说法不正确的是( )。
A．忽略了对股东的保护
B.忽略了对债权人的保护
C.为董事滥用公司的法律人格提供了机会
D.对侵权责任的规避
49.直索责任是指( )。
A．承认公司的独立人格
B．公司人格否定论
C．保护股东免受债权人的直接追索
D．弥补有限责任的缺陷
50.在什么情况下, 对公司的独立人格予以否定? ( )
A．财产混合
B．人格混同
C 虚拟股东
D．内部人控制
51.从本质意义上讲, 法人治理结构是指( 　　) 。
A.所有者与代理人之间的关系
B.企业与消费者的关系
C.企业与供货商的关系
D.经理与股东的关系
52.董事会的职权包括( ) 。
A．决定公司的经营计划和投资方案
B．决定公司增加、 减少资本或发行债券
C．制定或修改公司章程
D． 执行股东大会的决议
53.中国《公司法》规定, 监事会成员由股东代表和适当比例的职工代表担任, 它是( 　 　) 。
A.是董事会的上级机构
B.与董事会共同监督公司业务
C.与执行机构是两个平行设置的机构
D.隶属于公司的执行机构
54.董事会及董事长应承担( ) 的责任。
A.收益减少
B.决策失误
C.经营管理不善
D.渎职
55.董事会和监事会的关系是( )。
A．监事会是董事会的下属机构
B．董事会是监事会的下属机构
C．董事会与监事会平等制约
D．董事会与监事会毫不相干
56.公司业务活动的最高指挥中心是( )。
A 以总经理为首的班子
B．董事会
C股东大会
D．职代会
57.公司法人治理结构形成的原因是( )。
A. 弥补股东的功能性缺陷
B. 克服责任无人承担
C. 维护股东和公司利益
D．相互制衡
58．显示经营者的绩效和经营能力的市场是( )。
A. 产品市场
B．资本市场
C．经理市场
D．劳动力市场
59.在收入方面, 对经理人员激励应遵循( )。
A．固定收入和变动收入相结合
B．稳定收入和风险收入相结合
C．固定收入和风险收入相结合
D．业绩收入和风险收入相结合
60.期股期权激励的对象主要是( )。
A．基层管理者
B．中上层管理者
C．员工
D．公司的监事
61.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的( ) 。
A.利益目标不一致
B.信息不对称
C.责任和风险不对等
D.收益不同
62.世界上最早、 最享盛誉和最有影响的股票价格指数是( 　 　) 。
A．NASDAQ指数
B.恒生指数
C.金融时报指数
D.道-琼斯指数
三、 多项选择
1．个人业主制的优点有( 　　)
A、 组建简单容易
B、 经营方式灵活
C、 经营的保密性强
D、 企业的寿命长
2．下列企业中, 具有法人资格的有( 　　)
A、 有限责任公司
B、 股份有限公司　
C、 计划经济体制下的工厂制度
D、 独资企业和合伙企业
3．下列哪些能够作为公司的创办人? ( 　　)
A、 政府部门和机构
B、 企业法人
C、 事业法人、 社会团体法人
D、 党政机关法人
4．股东的出资方式包括( 　　)
A、 货币出资
B、 劳务和信用出资
C、 无形财产出资
D、 实物出资
5．对经营者实行监督最重要的是市场约束机制, 市场约束机制的作用来源于( 　　)
A、 营销市场
B、 资本市场
C、 经理市场
D、 产品市场

四、 论述
1. 试述公司的特征及其与相关术语的比较。
2. 分析有限责任公司和股份有限公司的特征, 并说明它们的主要区别。 16
3. 试述现代企业制度的特征和内容。8--12
4. 分析中国国有企业改革的历程, 说明为什么要建立现代企业制度。9--12
5. 试述公司产权制度的特征。58
6. 从健全董事会制度, 发挥董事会作用的角度探讨完善中国公司的法人治理结构的途径。

7. 为什么要对公司实行重整?公司重整与破产有什么区别?

中央广播电视大学 — 第二学期”开放本科”期末考试
公司概论 试题

一、 判断正误题( 根据你的判断, 在正确的命题后划”√”, 错误的划”×”, 每小题1分, 共20分)
1．企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。 ( )
2．公司就是企业, 企业就是公司。 ( )
3．在合伙制企业中, 产权主体是唯一的。 ( )
4．母公司能够依靠行政命令控制子公司。 ( )
5．股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。 ( )
6．在一般情况下, 股东权益大于公司资本, 它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。 ( )
7．中国《公司法》规定, 以募集方式设立股份有限公司的, 发起人所认购的股份, 不得低于公司股票总数的35%。 ( )
8．以德日为代表的集中型股权结构的一个特点就是公司股权集中度较高。( )
9．公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。 ( )
10．公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。 ( )
11．公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。 ( )
12．一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元, 股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。 ( )
13．有限公司和股份公司以工业产权( 包括非专利技术) 作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。 ( )
14．董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。 ( )
15．法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。 ( )
16．企业集团是一个企业联合体, 自身不是法人实体。 ( )
17．企业集团与其下属的事业部或子公司存在着行政隶属关系。 ( )
18．纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。 ( )
19．国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。 ( )
20．法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望, 即能够自行启动重整程序。 ( )
二、 单项选择题( 在每小题的四个备选答案中选出一个最正确的, 将其序号填入括号内。每小题2分, 共30分)
1．提出公司重整申请的申请人不能够是( )。
A．董事会 B．股东
C．债权人 D．法院
2．控股公司的职能主要是( )。
A．资本运营 B．产品的生产经营
C．国际贸易 D．市场开发
3．在一个多法人联合体的企业集团中, 公司治理的边界要( )公司的法人边界。
A．小于 B．等于
C．大于 D．没关系
4．下列职权中, 属于董事会的有( )。
A．修改公司章程
B．制定公司增减资本、 发行公司债券的方案
C．提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人
D．选举监事会成员
5．以下哪一个不是有限责任制的功能? ( )
A．风险减少和转移 B．管理效率的提高
C．鼓励投资 D．促进资本流动
6．公司法人人格否认制度能够在滥用行为出现后, 最大限度地保护( )的权益。
A．股东 B．消费者
C．债权人 D．董事
7．下列哪个不是私有产权的特征? ( )
A．排她性 B．可分割性
C．非排她性 D．完全的排她性
8．产权强调的是财产关系的( )。
A．社会属性 B．物质属性
C．财产的最终归属关系 D．占有权
9．公司对债权人承担责任的物质基础是( )。
A．公司资本 B．公司资产
C．股东权益 D．净资产
10．关于无形财产出资, 1,2T哪种说法不正确? ( )
A．要求聘请专门的评估机构进行评估
B．允许分期给付
C．必须作价
D．对股份有限公司只限于发起人
11．下列哪个不属于股份有限公司创立大会的