平面设计员《岗位说明书.doc

岗位说明书
2013年5月版
一、基本信息
岗位名称
平面设计员
岗位编号
Q_03
所属部门
企划部
直属领导
企划经理
直辖下属
无
二、任职资格
1、 基本要求：男女不限，20-35岁，身体健康，外形端正，大专以上学历，平面设计、广告策划等专业，1年以上相关工作经历；熟悉使用PHOTOSHOP，CorelDRAW 9等设计软件。
2、 培训经历：平面设计，基础摄影，印刷后期制作流程等
3、 技能技巧：
1）具备较敏锐的观察力
2）具备较丰富的想象力
3）具备良好的协调能力
4）具有较强的综合分析能力
5）具有较强的语言表达能力
6）具备较强的沟通能力
7）具备较强的执行能力和独立的工作能力
8）熟悉公司各项规章制度
9）熟悉行业发展趋势，思维敏捷
10）较强的写作、应变和学习能力
11）企划实施能力
12）能熟练使用Photoshop,Illustrator,Coreldraw,Indesign等各种设计软件
13）熟悉了解排版，印刷等后期制作流程
14）对工作细致耐心，举一反三，自我学习和自我完善能力强
15）责任心强，具备良好的团队合作精神
4、职业品行：
1) 具有良好的职业操守，细致、耐心、踏实稳重；
2) 有强烈的敬业精神与责任感，原则性强。
三、工作条件
1、 工作环境：内部环境工作为主，偶尔外出
2、 危险性：无危险、无职业病风险
四、需要接受的培训
1、 《公司企业文化》
2、 公司组织架构的介绍
3、 《公司人力资源管理制度》
4、公司其它相关管理制度和要求的培训
5、“企划管理”
五、薪资福利
1、 工资：（2000—4000元/月）
① 转正前：固定工资；
② 转正后：工资=基本工资+绩效工资-社保扣款
2、福利：
① 年终奖
② 伙食补贴
③ 郊游、聚餐
④ 节日、生日发放礼金或礼物
⑤ 员工在101餐厅消费七折优惠
⑥ 婚、喜庆发给礼金
六、工作职责
1）设计宣传单面、海报、杂志等与平面有关的工作内容
2）对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作
3）负责公司各类广告，宣传等方面的设计与制作
4）门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理
5）网站宣传手册设计与制作
6）其它相关工作
七、重点工作流程
1、企划案执行流程：
1）方案拟定 2）部门会签及审核 3）方案下发各部别及各门店 4）广宣品设计制作并按规定时间下发各门店 5）活动执行情况跟进 6）活动效果总结 并备份
2、企划用品制作流程：（自行设计制作部分）
1）按方案设计初稿 2）审核方案效果和制作预算费用 3）制作 4）签收广宣品并入库（零库存部分直接下发门店签收）
3、广宣品签收流程：
1）广宣品制作完成后到公司由企划课负责签收，须有其它部门证明并签字，以做为报销凭据之一。
2）各店领用广宣品须于签收单上签字确认。
3）异地发货的广宣品以发货单为准。（企划课须追踪各店领用情况）

八、例行工作
1、 日固定工作：
① 每天上班前，统计区内管理人员出勤情况，
2、 周固定工作：
① 每周六下午16:00前交下周工作计划.
② 每周一早上9:00报上周工作完成情况.
3、 月固定工作：
① 每月5日前上交:上月工作总结
② 每月25日前上交:下月工作计划.
4、 例行但不固定工作：
① 每月检查本区劳动合同的签订情况，督促专员完成新入职人员、合同到期员工《劳动合同》的签订，保证除签《培训协议》的员工都有合同；
② 旬会的通知和组织

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