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关于前往学习便函
重庆xxxx公司：
我公司（xxx有限公司）是一家以建设施工为主，涉及投资、农业、金融、it多元化发展的综合性集团企业，年总产值约xx亿元，建筑施工产值xx余亿元，位列重庆xxx强第xx位。
重庆xx作为公司首屈一指的龙头企业，为重庆建筑施工企业树立了极好的榜样。重庆建工xxxx公司作为重庆建工集团核心企业，XX市骨干企业，贵司走过的发展历程对我公司有着极大的借鉴意义。近年来，我公司在快速的发展中，很多管理问题日益突出，制约了公司进一步发展。为此，我司热切期盼能到贵司交流学习，学习贵司的宝贵经验。
一、学习提纲
（一）项目的管理及考核方式
1、人员编制的核定与工资的核定；
2、项目的管理费控制
3、项目利润成本的核算方式
4、项目经理（团队）的激励方式
5、对项目的管控权限
6、项目劳务队伍的选择与确定
7、对项目的日常考核
（二）各职能部门的日常考核思路
（三）人才梯队建设思路
（四）预算员队伍的管理
针对预算员普遍兼职的情况，怎样对预算员队伍的管理
（五）公司对项目资金的管控模式
二、我司参加学习人员xxxx职务xxxx职务此函。
联系人：xx电话：xx
重庆xxx公司
二○一二年三月十五日
第二篇：定级申请便函xxxxxx有限公司
xxxx办[2013]69号
定级申请
人力资源部：
我部门xxxx同志于2013年7月1日进入见习期；xxxx同志于2013年9月1日进入见习期；xxxx同志于2013年10月1日进入见习期，根据其在见习期期间的表现及业务技能的考核，认为能胜任其岗位工作，现申请xxxxx同志自2013年11月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；xxxx同志自2013年12月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；xxxx同志自2013年12月1日起执行2.5级工资，工资标准2150元，固定/浮动比例90%/10%。
当否，请批示。
办公室
二〇一三年十一月二十八日
主题词：定级申请xxxxxxxxxxxx有限公司办公室2013年11月28日印发
第三篇：便函怎么写委托函
兹委托xxx同志（职务。生产部经理）与XX省疾病预防控制中心签订职业病危害评价技术服务合同。
单
位：
委托人：
二00七年
月
日
这是以前发过的一个便函不知道对你有没有用，标题是黑体小二，加粗，正文是仿宋三号字，便函是没有文号和，主题词的和红头文件发文的形式不一样，当然下面日期那是要盖单位公章的。
第四篇：终止实习便函XX市中医医院科教科：
按照《延安职业技术学院医学护理系2013级三年制和2011级五年制护理专业学生临床跟岗毕业实习安排》，我系池倩倩、魏苗苗等12名同学已完成毕业实习，按照我系教学安排现需返校参加护士资格证考试辅导，请贵院科教科给予审核、鉴定并办理终止实习手续。此致敬礼
延职院医护系二○一六年四月七日
第五篇：工会便函（1）全面提升企业综合竞争力，着实改进广大职员工生活福利待遇，秉承“取之于民，用之于民”的优秀传统，现将公司福利金申请有关事宜明文如下：
a、公司法定节假日相关文艺活动、球类棋艺比赛（含同外厂友谊赛）、全厂职员工礼品赠送、用于改善职工生活休闲娱乐等设备设施治具、职员工生病住院公司慰问礼品金、职员工直系家属子女伤亡慰问金，由公司工会福利金实际用费全额报销。
b、职员工上班期间（除请假外），因故生病、意外受伤等原因，如因住院、大型手术等金额超过1000元以上的，需扣除社保报销金额后提请公司福利金申请，根据如下工作年限给予审批核算报销，同时提供医院原件发票（因社保报销的，需提供社保报销发票复印件）
1、（已满试用期）—1年（未满1年）给予申请额10%报销。
2、1—2年（未满2年）给予申请额20%报销。
3、2—3年（未满3年）给予申请额40%报销。
4、3—5年（未满5年）给予申请额50%报销。
5、5—6年（未满6年）给予申请额60%报销。
6、6年（含6年）及以上给予申请额70%报销。
c、福利金申请需统一填制公司专用格式福利金申请表（各部文员处有电子档），由职员工从部门提出申请，部门主管及经理核准后，提交公司工会核算实际报销，同时需通过工会成员60%以上人员签字生效。d、鉴于劳资双方关系，公司大型福利金用款（5000元及以上金额），需先由工会提出申请待公司总经理及董事总经理批复同意后方才执行活动计划。
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