学校舍务部的工作参考计划 .doc

学校舍务部的工作参考计划

一、加强指导老师队伍建立，保证生活区各项工作顺利进展

为了完成学校制定的工作目的，没有一支师德高尚、业务过硬、责任心强的指导老师队伍是不能顺利完成任务的。因而，师德建立一直是指导老师队伍建立的首要任务，全体指导老师一定要认真学习《中小学老师职业道德标准》、《老师纪律十五条》，《干部约法八章》、《老师文明礼貌十条》，认真学习廖校长的工作报告，从更新观念抓起。由于学校是个特别育人的环境，假如不转变观念，就谈不上提高本身素养，只有更新观念，确定效劳育人的思想，才能从内心深处承认本人的指导老师角色，才能自觉地追求做指导老师的目的，才能产生内驱力。

“冰冻三尺，非一日之寒”。要提高指导老师的素养，必须将其作为长期目的，不断改革完善，稳固提高，努力使其大见成效。本学期部内将接着进展两周一次职业道德学习和业务学习，每周进展英语学习，举办电脑知识讲座，召开不同类型的经历交流会。接着设立家长投诉率为零的目的，树立为家长、学生全心全意效劳的思想。通过各种方式，不断强化指导老师队伍的师德建立与业务建立。

二、以“学会做人”为核心，深化抓好生活区衣、食、住、行各项工作

“以人为本”、“以学生的开展为本”是我校教育形式的根本理念。依照这个教育理念，我校确定了“学会做人”的教育目的，提出“学会健康、学会学习、学会关怀、学会制造”的四个学会。本学期，我部要以“学会做人”为核心，开展生活区衣食住行各项工作，坚持按照学校及部门制定的治理制度，层层检查，月月评比，不断完善各项常规检查制度，并依照生活区的特点，每月制定一种综合主题教育活动，让学生亲身参与筹划与活动，每月坚持评比与奖励。

2月份，生活区学生内务大比武活动。

3月份，学校及部门治理制度知识咨询答赛，

才能课展示活动。

4月份，班务课展示活动，

营建英语可视环境，

留校学生校外活动。

5月份，早锻炼综合主题活动，

家长评选“最满意的指导老师”活动。

6月份，英语展示活动，

学生评选“最喜爱的指导老师”活动。

三、承担起学校教育与家庭教育的双重责任

学校办学至今，大量的工作实践充分说明了指导老师在学校教育和家庭教育中所负的双重责任。本学期，全体指导老师要以“学会做人”为核心，重点抓好中小学生文明礼貌教育和理想立志教育，开展综合主题教育活动。除接着记录好《指导老师工作手册》、学生谈话记录、修改生活日记等，为了进一步加强与家长之间的沟通，增加一项与家长谈话记录，及时记录家长反映的情况。本学期的班务课要以“学会做人”为核心，各年级统一主题，为提高班务课的质量，各年级以栋长牵头，组织年级老师集体选定班务课目的，确定主题，制订打算，然后有打算、有目的授课。部内还将组织指导老师学习家庭教育的有关理论知识，学习学生心理健康教育有关理论知识。

四、承担部分营建英语环境的责任

为了配合学校大力推进“二五八”打算，更要加快指导老师的英语培训和才能，以习惯学校“二五八”双语打算的要求。本学期，为了接着营建更有效的生活区英语环境，稳固已有的英语气氛，部内要求全体指导老师加强英语学习，制定英语学习的打算与目的，接着邀请外籍老师授课，利用宿舍区的生活环境，营建有效的英语学习可视环境。英语初小部的老师要接着加大力度稳固和开展所营建的英语环境，英语高小部的老师更要加快提高英语水平，以习惯学校开展的需要，初、高中部的老师更要加大英语学习的力度，提早作好预备，迎接“二五八”打算的到来。本学期将定期考核，考核成绩与奖励工资挂钩，从而鼓励指导老师刻苦学习英语，提高本身的英语水平。