技术比武活动方案(最终).doc

设备保障中心第四届技术比武活动实施方案
为加快兴安化工检修技能人才队伍的建设，激发全体检修员工学习技术、提高业务技能的积极性，促使公司技术能手和优秀检修人才脱颖而出，特制定本实施方案。
一、组织机构
为确保此次活动的顺利实施，特成立设备保障技术比武活动领导小组，领导小组下设机务、电仪两个专业组。
组 长：郑淑敏
副组长：王立学 王闯 詹峰林
机务组长：王九义 副组长：蔡源峰
机务监考及评委成员：杨军伟 杨晓海 朱君 柳金伟 王建平 丁大科 史艳峰 张献坤 焦义熊 孙伟伟 贺宝峰 荆红军 梁云龙 吕科 张天峰
电仪组长：王明照 副组长：杨照革
电仪监考及评委成员：蒋彦群 韩科峰 董海鹏 赵涛 钟小明 李向阳
二、参加比武的工种和人员范围
参加技术比武工种：电焊工、管钳工、电工、仪表工、DCS.
参加人员范围：公司所有上述工种人员
三、时间安排
理论考试：2015年5月3日---10日
实际操作：2015年5月5日---20日
具体时间表另行通知。
四、技术比武规则及激励措施
设备保障中心各专业根据国家规定的技能竞赛技术规程和行业特有职业（工种）技能鉴定规则，制订参赛工种的比武要求和评判标准。
　　1、参赛人员须参加笔试理论与现场实操两场考试，理论考试以岗位安全操作规程、专业理论知识为主，实操以专业技能操作为主，成绩按百分制计算，理论占40％，现场操作占60％。现场操作在设备保障中心机务和电仪专业竞赛场地或工作现场进行。
2、比赛结果设个人和团队两类奖项，个人奖励分专业不同各取前3名进行奖励和表彰；团队奖励以班组为单元，依照团队成员个人成绩的平均值计算，计算时去掉一个最高分和最低分，班组人员总成绩除以总人数，对机务排名第一、第二的工序连带设备技术员进行奖励，对排名最后的工序连带技术员进行考核。具体奖项设置如下：
设备保障中心第四届技术比武大赛奖项设置一栏表
奖项类别
专业
奖项
奖金
其他
个人奖
管钳工
第一名
1000
颁发相应荣誉证书
第二名
800
颁发相应荣誉证书
第三名
500
颁发相应荣誉证书
焊工
第一名
1000
颁发相应荣誉证书
第二名
800
颁发相应荣誉证书
第三名
500
颁发相应荣誉证书
电工
第一名
1000
颁发相应荣誉证书
第二名
800
颁发相应荣誉证书
第三名
500
颁发相应荣誉证书
仪表工
第一名
1000
颁发相应荣誉证书
第二名
800
颁发相应荣誉证书
第三名
500
颁发相应荣誉证书
DCS
第一名
1000
颁发相应荣誉证书
第二名
800
颁发相应荣誉证书
第三名
500
颁发相应荣誉证书
团队奖
机务班组
第一名
1000
颁发相应荣誉证书
第二名
800
颁发相应荣誉证书
电仪班组
第一名
1000
颁发相应荣誉证书
3、公司推荐技术比武优秀选手参加有资质机构进行职业（工种）技能鉴定，根据鉴定结果，与工资挂钩；
4、本次技术比武优秀选手，纳入公司后备人才库，在同岗位选拔人才时，优先推荐使用。
　 五、其他要求
　　1、各工序专工（技术员）是做好技术比武工作的第一责任人，要切实抓好技术比武活动宣传发动工作，同时要积极组织岗位人员提前进行岗位安全操作规程知识培训和技术练兵，尤其要注重现场实际操作。
　　2、各专业考评组在工作小组的统一安排下，抓好所负责的工种人员比武工作。精心组织，选好比武地点和场所，设置好比武器材，统一比武评分标准，做到公平公正，确保比武活动顺利。
　　3、各参赛选手要珍惜机会，自加压力，刻苦学习，加强演练，脚踏实地，练出效果。在技术比武过程中，全体员工必须按要求参加，不得无故缺席。
4、比武活动的具体事项、办法解释权归活动领导小组。
附件：
1、机务竞赛操作规程
2、电仪竞赛操作规程