公司社会治安综合治理责任书_1.docx

公司社会治安综合治理责任书
甲方：×××××建设工程有限公司
乙方：××××××项目部
为全面落实社会治安综合治理各项措施，建立政治稳定、治安安定、生产安全的长效机制，不断提高员工队伍素质，按“谁主管谁负责，谁使谁负责”的原则，特制定本责任书。
一、社会治安综合管理目标
1、认真组织普法教育，提高广大职工、外来人员的法制观念，自学遵守法律、法规、自自觉维护社会治安。
2、严格对职工、外来人员的教育、管理。职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数千分之零点三以下。
3、做好施工现场的安全防范工作，做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大治安事件发生。
4、及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。一旦发生突发性事件和重大安全生产事故，必须在初发阶段在单位内部迅速处置，以保证社会安定，不发生集体上访、打群架斗欧事件。
二、甲方责任
1、将社会治安综合治理工作列入工作议事日程，定期研究，制订相亲的管理规定和措施，协调必须解决的重在问题。
2、公司对签约项目和综合治理工作进行指导、检查和考核并实施奖罚。
三、乙方责任
1、将社会治安综合治理列入现场的一顶重要内容，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。
2、成立社会综合治理领导小组，由项目经理或委派落实专人负责本项工作，加强治保、调解、普法教育、消防的综合治理机构。
3、进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任和目标管理责任制，项目部与项目部、项目部与班组签订治安综合治理目标责任书，将目标层层分解，做到“管好自己的人，看自己的门，办好自己的事“。
4、积极开展社会治安综合治理的宣传活动经常进行外来民工的法制教育。努力争取外来人员登记率和领证率（外来人员暂住证）达百分百。努力控制外来人员的违法犯罪事件发生。
5、切实抓好员工的综治宣传教育，广泛开展宣传活动，创造良好的社会治安环境。
6、寻职工进行思想道德，文明礼貌的教育，做到无打架斗殴的事件的了生，并能努力做到不发生口角、争吵的现象。
7、结合自身职能，认真参加当地创建文明小区（村、街道）活动。积极为创建工作提供方便和服务。
四、本责任书与承包合同一并签订，作为副本，同时生效。
五、本责任书一式三份，公司执二份，项目部执一份。双方签字盖章生效。
甲方：某某建设工程有限公司乙方；某某某项目部代表：某某某代表：某某某
签订日期：某年某日某
签订地点：
第二篇：社会治安综合治理责任书社会治安综合治理
责
任
书
街道办事处
社会治安综合治理责任书
为了搞好社会治安综合治理，实行“谁主管谁负责”的原则，确保本辖区内治安稳定，由（简称甲方）与（简称乙方）签订社会治安综合治理责任书如下：
一、乙方保证在201年1月至201年12月在本辖区内做到如下几条：
1、不发生影响本辖区内社会治安和社会稳定的重大群众闹事事件；
2、不发生重大治安灾害事故；
3、“黄赌毒”等社会丑恶现象以及封建迷信活动大大减少；
4、正确处理好本辖区内山林、土地、海滩涂以及易于激发矛盾的各种案件，做到及时疏导，做好群众工作，杜绝群体性械斗；
5、法制宣传教育坚持不懈，形式多样，效果好，预防青少年违法犯罪工作措施落实；
6、刑释帮教工作措施到位，帮教率达100%，重新犯罪控制在5%以下；
7、安全文明小区建设不断推进，真正做到辖区安全、文明；
8、经抽样检查，70%以上群众认为本辖区治安状况好转，群众安全感增强。
二、根据社会治安综合治理的要求，甲方对执行上述规定好的乙方给予表扬奖励，如执行不好或本辖区内治安混乱的，实行社会治安综合治理一票否决。乙方要向甲方作出检查，并视具体情况，承担相应的有关责任。
三、此责任书从签订之日起生效，乙方要采取各种有效的管理措施，千方百计创造本辖区同内良好的治安环境。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日
第三篇：社会治安综合治理责任书XX市供销社2011年度社会治安综合治理责任书
为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定，特制定本责任书。
一、加强领导，建立健全“一把手”负总责的社会综合治理的领导机构，将社会治安综合治理（平安建设）工作与其它工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩、治安责任目标做到责任到人。
二、市直各单位的社会治安综合治理（平安建设）工作，自觉接受业务指导和监督。
三、积极配合和支持社区抓好社会治安综合治理宣传和法制教育工作，进一步提高广大干部职工人人遵纪守法和参与社会治安综合治理（平安建设）的自觉性。
四、认真做好矛盾排查调处工作，建立健全矛盾排查调处工作，把可能引发生大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为重点，对于社会热点问题做到早发现、早解决、防止发生群体性事件。
五、系统内各单位要积极配合及支持社区完善出租房屋和流动人口管理服务工作，切实做到“谁用工、谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则，积极配合公安机关和社区加强对流动人口和出租房屋的管理等相关工作。
六、继续深化平安单位，平安供销等活动，且有新突破。年内无重大特大刑事案件，入室盗窃案件，火灾和治安灾害事故。继续做好对非法宗教和“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动的防范监控。
七、系统内各单位要积极配合社区做好结合普法、依法治理工作，深入开展社会治安综合治理宣传月、“平安建设”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣传活动。
此责任书作为对系统单位综合治理工作考核标准，对未完成考核目标的将上报市区综合治理办公室依据有关规定给予严厉的处罚，并追究其领导责任。
本责任书一式两份，自2011年3月30日至2011年3月31日
签状单位（盖章签字）：
负责人：
2011年03月27日
第四篇：社会治安综合治理责任书二〇一*年度社会管理综合治理工作责任书
为认真做好**年社会管理综合治理工作，不断深化平安建设，巩固和发展地区稳定的社会局面，确保我单位综治工作任务顺利完成，我作为科室负责人、科室第一治安责任人，现与单位负责人签定社会管理综合治安责任书。在我任职期间，认真完成年度社会管理综合治理责任书规定的各项目标任务，为维护辖区及单位的社会政治稳定做出贡献。
如果我科室在单位年度社会管理综合治理检查、考核中不合格，愿接受处罚并承担责任。
单位领导：
分管领导：
市**单位社会管理综合治理领导小组
二〇一四年一月一日
1为全面贯彻落实上级社会管理综合治理工作的决策部署要求，以党的十八大精神和中央、自治区、市综治办关于社会管理综合治理的各项方针、政策及办法为指导，以“四个坚决防止”为目标，以“四化”建设为主线，以“三项”重点工作为突破，以平安建设为载体，切实打牢“三个”基础，以工作措施常态年、责任落实年、基础强化年为抓手，以营造和谐稳定的社会环境，确保社会管理综合治理各项措施落实到位，经单位社会管理综合治理领导小组批准，特制定《社会管理综合治理责任书》作为对科室考核的标准。
一、综治工作和平安创建工作纳入年度工作计划、班子年度绩效考核体系，与单位各项工作同部署、同实施、同考核、同奖惩，实行目标责任制管理。加强组织领导，层层签订责任书，严格责任追究，领导小组成员全年参加综治工作会议不得少于6次，研究单位综治工作管理格局，制定相关措施，切实为平安建设提供有力的保障。
二、充分利用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段，组织职工积极参与综合治理工作，实行群防群治。根据平安建设的目标要求，倡导干部职工积极参建所住社区的平安家庭创建，在单位参与平安科室创建工作。
三、把综合治理宣传教育和普法教育有机地结合起来，积极参加单位、社区等部门举行的各类宣传教育活动，科室人员参与的情况将纳入年终考核内容。尤其是做好“六五”普法、“一反两讲”、“6.26”禁毒、“扫黄打非”、“11.9”消防等日常宣传教育，全面增强干部职工法律意识，使干部职工对平安建设的知晓率和参与率不得低于95%。
四、认真贯彻落实市委关于抓稳定工作的指示精神，把维护
2政治稳定，打击民族分裂、非法宗教活动和暴力恐怖犯罪活动摆在首位，为辖区的改革开放和发展创造良好的社会环境。
五、全面落实各项治安责任制，认真落实各项治安防范措施，人防、物防、技防全面落实，及时预防和制止犯罪。认真参加单位安全生产、消防工作的检查，健全安全生产制度、防火制度，消除安全、火灾隐患。
六、进一步完善社会矛盾纠纷预防和排查化解机制，全面落实重大决策、重点项目、重大活动社会稳定风险评估机制，从源头上预防和控制新闻热点或社会矛盾的发生，避免决策不当引发社会稳定问题。认真做好人民内部矛盾纠纷的调解工作，充分发挥“第一道防线”作用，高度重视并切实解决好社会热点、难点问题，尤其解决好涉及工作中农民工、老百姓等反映的突出问题。
七、深入开展转变作风服务群众活动，维护好社会稳定大局。结合工作实际，将维稳工作与服务群众办实事相结合，全力推进整治工作制度化、规范化、经常化、常态化，最大限度消除不稳定因素。
八、考核与奖惩。依据上述内容，根据上级综治部门对单位综治工作进行半年、年终检查考核，年终作出超标、达标、落标评价，对达标科室及个人以表彰奖励，落标科室及个人予以处罚。
本责任书有效期为一年，自二〇一四年一月一日起至二〇一四年十二月三十一日止。单位、责任科室各存档一份。
第五篇：社会治安综合治理责任书社会治安综合治理工作
（职工）
责任书
xxx综合服务中心职工社会治安综合治理责任书
为认真落实社会治安综合治理的各项措施，充分发挥每一个职工在社会治安综合治理工作中的积极作用，增强维护政治稳定和社会安定的责任感，特签订本责任书。
一、责任
1、积极参加上级和本单位组织的政治学习和法律法规知识学习，做到学法、知法、守法，依法办事，不违纪违法，不断平台遵纪守法的自觉性。
2、积极参加院和本单位组织的社会治安综合治理为内容的一切活动，自觉遵守各项规章制度，坚决做到：不打架斗殴，不酗酒滋事，不参与内外勾结盗窃公私财务，不包庇坏人，不窝藏赃物，不赌博，不卖淫漂娼，不贩卖传播淫秽无平，不利用封建迷信骗财害人，不组织和参与非法宗教活动。
3、不利用工作之便谋取私利，不拿原则做交易，要做到文明礼貌，风格高尚，遵守社会公德；爱岗敬业，无私奉献，遵守职业道德；遵老爱幼，邻里相亲，培养家庭美德，维护集体荣誉和个人尊严。
4、积极参与社会治安综合治理，敢于同各种不法行为作斗争。勇于检举坏人坏事，见义勇为，保护集体财产和人民群众的生命财产安全，救死扶伤，维护正义，积极配合公安保卫部门打击违法犯罪活动。及时向组织反映综合治理情况，对违法犯罪嫌疑人员及时检举或扭送治安保卫部门。
5、工作岗位、公共场所、家庭生活及邻里相处中，如与他人产生矛盾时，要通过组织妥善解决，决不能采取个人报复等不正当手段使矛盾激化。
6、要教育家庭成员及亲友遵纪守法，对家庭成员亲友的违法行为，不袒护、不包庇，积极帮助其改正缺点错误。
7、八小时以外，要严格要求自己，处处以高尚的境界规范自己的言行，坚决不做有损单位和个人形象的事。
8、以时刻做好防范工作为己任，妥善保管好个人、家庭及公共物品。正确使用天然气，按操作规程安全用电，防止中毒、触电、火灾等灾害事故发生。
9、对本单位及上级部门在生产、经营中的违纪违法行为，主动监督，并及时向上级反映情况。
二、奖惩
1、对履行职责成绩突出的职工，单位按照有关规定给予表彰奖励。
2、对社会治安综合治理工作中，不履行责任，造成不良影响的，要根据xxx和中心有关规定给予出发。
承包班：承包责任人：
二○○
年
月
日
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