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弘扬正气,用心去工作
弘扬正气，用心去工作
回到恒辉，开始重温一个大家庭的祥和与温馨，然而，我更惊讶于她的壮大和发展之快，短短几年之间，恒辉的足迹已遍布全市，开始走向全国。恒辉的发展何至如此迅猛，我想应得益于以下几个方面，一个英明果断的核心决策层，一个规范有序的管理体制和一个深入人心的企业文化。
作为一个项目的带头人，要时刻紧随公司前进的步伐，原则性的思想不动摇，始终把企业文化作为管理工作的旗帜。当下，个别项目出现了一些问题，公司适时的提出了各项目开展自查自纠整风活动，这对于每个项目自身的发展起到了保驾护航的作用。结合本项目特点，工作中我有以下几个方面的体会：
第一，廉洁自律，恪尽职守。欲做事先做人，行为是一个人思想的折射，思想不端正，他的所作所为就不可能秉公办事。工作中首先要端正思想，摆正心态，不被眼前的蝇头小利所迷惑，着眼于未来；严格苛求，原则性的制度不放松。
第二，高度的责任感。俗话说，做一天和尚撞一天钟，和尚的撞钟是要准时和准确的，把钟撞好是一个和尚的责任。作为一个项目的负责人，要带领项目的全体工作人员，按照公司的规划和部署，完成项目既定的发展目标，必须要保持强烈的责任感，准确无误的实现项目发展目标，也就是说，必须像和尚一样把钟撞好。
第三，以身作则。领导可以是员工的榜样，员工亦能成为领导的影子，一个团队的核心是影响整个团队素质的决定性因素。管理层在工作中能够以身作则，严格要求，将为员工树立很好的榜样。
第四，以谦虚的心态在项目之间取长补短，赶超先进，不要把自己放在功劳簿上，相信和依靠团队的力量，紧跟公司发展的步伐。
第五，深刻领会公司企业文化的内涵和精髓，并带领大家一起深入学习，让
公司的企业文化潜移默化到员工的思想之中，成为员工工作的行为规范，从而实现管理的无为而治。
第六、加强与员工的沟通，及时了解员工的思想动态，及时解决他们工作中遇到的困难。
如果说恒辉给了每个人一个展示自己能力的平台，那么她还为你创造了学习和提升的机会，我们每一位应该珍惜和把握好这个机会，利用这个平台实现自己的价值。
石家庄恒辉物业服务有限公司消防总队项目部：李青菊2010年7月
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