劳资科一岗双责范文.docx

劳资科一岗双责范文
一、党风廉政目标：
1、积极参加“三会一课”，认真做好学习笔记，撰写学习心得、体会。
2、严格规范科室工作纪律，认真落实党风廉政建设工作任务，对科室内存在的任何倾向性、苗头性的违纪违规问题，及时给予批评教育和警示提醒
3、带头遵守廉洁自律各项规定，为广大职工树榜样，立标杆。
4、关注支部建设，积极向支部建言献策，完成党支部交给的各项任务。
5、认真参加党支部召开的组织生活会，自觉开展批评和自我批评，在批评和自我批评的基础上，制定整改措施。
6、按时足额缴纳党费。
二、行政工作目标：
1.负责分公司员工（含劳务派遣员工）的工资的制作、报审和发放；
2.负责分公司的员工的津补贴、劳动保护和福利标准的造表发放；
3.负责协助办理员工劳动合同的续签以及其他相关用工手续、劳保；
4.负责办理运营分公司职工调动，岗位调整相关手续的办理；
5.负责分公司员工花名册的建立及维护，人事数据的统计管理；
6.负责协助集团公司人力资源管理部门办理职工退休手续；
7.负责职工劳动纠纷争议的协商处理员工违纪处理；
8.负责分公司员工（含劳务派遣员工）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金缴纳管理；
9.负责协助集团公司人力资源管理部门办理职工劳动能力鉴定及工伤申报工作。
第二篇：运营科一岗双责为进一步明确党风廉政目标，落实责任。根据集团公司党委、纪委要求，现由分公司负责人与各科室负责人签订“一岗双责”目标责任书，主要内容如下：
一、党风廉政目标：
1、参加“三会一课”，认真做好学习笔记，撰写学习心得、体会
2、严格规范科室工作纪律，认真落实党风廉政建设工作任务，对科室内存在的任何倾向性、苗头性的违纪违规问题，及时给予批评教育和警示提醒
3、带头遵守廉洁自律各项规定，为广大职工树榜样，立标杆
4、关注支部建设，积极向支部建言献策，完成党支部交给的各项任务
5、认真参加党支部召开的民主生活会，自觉开展批评和自我批评，在批评和自我批评的基础上，制定整改措施
6、按时足额缴纳党费
二、行政工作目标：
1、做好分公司调度统筹管理及培训工作；
2、做好每月运营生产计划的制定及每月路检路查的记录整理工作
3、做好督导、检查各车队生产经营目标完成情况；
4、参与制定分公司的运营服务管理制度并组织实施；
5、做好监督各车队日常运营服务管理；
6、协助组织安排运营生产分析例会；
7、做好驾驶员服务教育培训；
8、做好指导车队服务咨询及各类投诉、意见的答复、处理；
9、做好分公司车辆保洁工作的管理、检查与督导；
10、做好做好本部门绩效考核并协助分公司做好绩效考核工作；
第三篇：安监科一岗双责安全副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下负责监督煤矿各级、各部门对国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级管理部门有关安全生产的指示、指令、安全生产决议的贯彻执行。
二、负责组织矿井日常安全监督检查，参加安全生产周例会，分析安全生产中存在的问题及隐患，及时制定整改方案，并负责组织实施，杜绝各类事故发生。
三、参与煤矿安全重大决策，参与制定、完善煤矿安全生产责任制及其它安全规章制度，并监督执行。参与安全质量标准化检查验收和考核评级工作。
四、当发生事故时，立即赶赴现场，按照矿长的指令，负责监督营救措施的实施和抢险人员的安全。根据事故性质，主持或参与事故的调查处理，监督防范措施的落实以及对事故责任者的处理。
五、组织制定安全培训计划，并负责实施。负责安全宣传教育，积极组织开展各种安全主题活动。
六、严格执行矿井下井带班制度，保证每天下井检查安全情况，对存在的安全隐患及时组织处理。
七、分管和指导安监科的日常工作。
安监科科长岗位责任制
一、在安全副矿长的领导下负责全矿的日常安全监督检查工作。
二、组织日常安全检查，发现安全隐患，根据隐患等级，制定相应整改措施，保证检查到位。对较大隐患及时下达《隐患整改通知书》，督促相关单位制定整改措施认真落实整改，并组织复查。
三、监督检查作业规程、操作规程、安全技术措施及安全生产责任制的贯彻、执行情况。
四、及时传达各类安全专题会议精神，认真组织贯彻落实。执行安全日报表制度，统计安全检查情况及整改措施，并向相关汇报。
五、制定年度安全培训计划，认真落实安全培训工作。开展好安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。
六、参与施工组织设计、作业规程、矿井年度灾害预防及处理计划、安全生产事故应急救援预案的审查，并监督实施。
七、参与事故抢救及事故调查，按照“四不放过”原则处理有关事故责任人。
八、组织矿上各部门开展安全质量标准化建设，并参与检查、评比工作。
九、完成领导交办的其它工作。
安监科副科长岗位责任制
一、配合安监科科长搞好日常安全监督检查工作。
二、贯彻、执行科室内制定的工作计划，进行落实。
三、负责组织实施科室内制定的有关制度，认真执行工作程序。
四、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。
五、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。
六、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。
七、配合安监科科长进行年度、月度培训计划的安排落实。
八、对科内自已安排的工作、报表、完成情况等出现的问题负责。
九、完成领导交办的其他工作。
安监员岗位责任制
一、认真检查工作现场安全隐患，重大安全隐患当班未处理完，要详细教导下班继续处理。
二、工作中，严格检查“三大规程”的贯彻落实执行情况和现场安全、质量情况。
三、做好全矿井本班日常巡回检查工作。复查事故隐患的落实整改情况。
四、在岗期间所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得进行下一道工序
五、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按矿处罚办法进行处罚。一般性安全隐患要限定时间监督整改。
六、在岗期间由于脱岗、漏检、迟到、早退等原因造成事故要承担监督检查不到位责任。
七、参加当班所发生事故的追查会议，在管辖区域内出现事故要追究其责任。
八、对无规程施工或违反规程施工的工程或工作地点，立即停止作业。
九、对于“三违”行为，坚决查处，决不姑息迁就。并对违章者进行严肃批评教育，保证施工现场安全生产。
十、不断学习业务，努力提高自身素质，对所分管范围内的安全工作要尽职尽责，大胆管理。
十一、按时参加各种会议和学习，不迟到，不早退，有事请假。
井口检身员岗位责任制
一、检身员必须熟悉和撑握煤矿安全生产法律、法规本矿各项规章制度。
二、政治觉悟高，安全意识强，热爱本职工作，求真务实，不怕得罪人，不徇私舞弊，文明检身秉公办事。
三、必须对每一入井人员进行检查，严格执行《入井须知》条例，工作认真负责，严格检身。
四、坚守工作岗位，严格执行交接班制度。
五、认真做好入井人员登记，及时清点入井人数，做到心中有数。
六、负责井口工作场所文明卫生，保持井口工作场所干净整洁。
瓦检员岗位责任制
一、认真学习《煤矿安全规程》及《矿井通风质量标准》的有关规定，经常学习业务知识，提高技术水平。
二、熟悉本区域范围内的“一通三防”系统、通风设施的位置。
三、负责本区域范围内的局部通风管理、瓦斯检查、综合防尘措施的落实。
四、坚持每班两汇报制度，特殊情况下要及时向矿调度室汇报有关情况。
五、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。
六、及时协助延接掘进头的风筒，吊挂平直、无死弯、无破口、缝环必吊，风筒到迎头的距离符合规定要求，保证迎头有足够的风量。
七、停电、停风时及时撤人并汇报矿调度室。
八、发现瓦斯超限时，要立即撤人并及时汇报矿调度室。
九、杜绝空班、漏检、假检，及时做好记录。
十、严格执行瓦斯检查管理制度。
十一、监督现场的探头挪移以及负责瓦斯检查地点的设置工作。
测风员岗位责任制
一、负责全矿井通风风量、风压和漏风量的测定、调节；及时发现矿山通风存在的问题，汇报有关部门。
二、在矿井进行风机性能测定、通风阻力测定、反风演习和瓦斯等级鉴定中，负责有关风量的测定。
三、负责填写测风报表、手册、井下测风牌板和绘制通风系统图等工作。
四、熟悉矿山通风系统，掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用状况，要明确知道这些设施的功能、作用和重要性。
五、为确保井巷风流的稳定性，所设置的通风设施都必须符合质量标准的要求，测风中发现通风设施有问题，要及时处理，不能立即处理的，要立即汇报上级。
六、在巷道贯通时，做好通风系统的调整工作。
七、在发生事故致使通风设施遭到破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。
八、熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题，及时汇报和处理。
九、局部通风机和风筒的安装和使用，都必须符合《规程》规定和质量标准的要求。
测尘员岗位责任制
一、测尘员在下井前必须认真检查所用的仪器是否完好。
二、测尘仪器每隔2～3天充电一次，保持采样器流量稳定，性能良好。每年对采样器及称量用电子天平检定一次计量是否准确，并且有计量合格证书。
三、对粉尘中含游离二氧化硅每半年鉴定一次，对粉尘分散度每半年送检一次。
四、粉尘每月测定两次，个体呼吸性粉尘每季度测定一次。地面粉尘每月测定一次。
五、认真对矿井全范围的矿尘检测，做好检测记录，并上报有关领导。
六、根据矿井各地点粉尘浓度，制定相应有效的防尘、降尘技术措施。
束管监测员岗位责任制
一、积极参加培训学习，努力学习专业知识，提高业务水平。
二、坚守工作岗位，根据领导安排，保质保量按时完成工作任务。
三、定期对计算机检查维护，保证系统正常运行和计算机清洁，纠正不规范的操作。
四、爱护设备，保证设备完好，其它人员一律不准动用设备。
五、严禁对非本部门，本岗位的软件进行随意安装，认真填写相关台帐和记录，对重要资料文件做好保管和修整工作。
六、对计算机及相关束管设备避免阳光直射，要进行防光、防磁、防震荡保护，要有良好的通风散热环境。按照有关规定定期对束管监测装置进行维护，保证监测数据准确无误。
七、负责监测的信息进行分析，发现异常情况及时向领导和调度汇报，迅速查明情况并进行处理。
八、负责各类原始数据的整理、登记、汇总上报工作。
黄泥灌浆工岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和灌浆安全技术措施。
二、认真执行本工种操作规程和灌浆安全技术措施。
三、负责组织灌浆供水、灌浆供料、制浆、灌浆、清洗灌浆管道、保护灌浆设施的保温、保暖工作，并做到保质保量，按时完成，不冻坏任一部灌浆设备。
四、认真做好每一班的灌浆量、土方量、灌浆时间等记录。
五、听从指挥，服从安排。
六、经常检查灌浆供水管路，供电照明系统，制浆，灌浆系统的完好情况，发现问题及时处理和汇报。
七、负责制浆、灌浆、供水、供电系统的设备安装维修和更换。
安全副矿长安全生产责任制
一、在矿长的领导下负责全矿安全生产监督管理工作，是煤矿安全生产监管主要责任人，必须熟练掌握矿井安全生产专业知识并依法经过培训取得安全资格证书。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术标准以及集团公司安全管理规章制度等。带头遵守上级安全指示、指令和矿内各项安全规章制度。
三、负责组织每周安全生产大检查，参加安全生产周例会，分析安全生产中存在的问题及隐患，及时制定整改方案，并负责组织限期整改实施，杜绝各类事故发生。
四、监督检查安全生产管理工作，召集煤矿安全生产管理人员研究解决安全检查中存在的问题和薄弱环节，制定整改措施，并落实实施，同时将实施情况向矿长汇报。
五、参与制定和审批矿井灾害预防和处理计划、安全生产应急预案和安全技术措施工程保障计划。
六、参与制定和审批工程施工组织设计、安全技术措施、作业规程、操作规程，杜绝“三违”行为。
七、加强对员工的安全培训，通过开展各种形式安全教育培训，切实提高员工的安全意识。
八、未履行岗位职责或因此造成事故，依照煤矿相关制度进行责任追究。
安监科科长安全生产责任制
一、在安全副矿长的领导下负责矿井安全生产监督管理工作，是安监科安全管理主要责任人，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训取得安全资格证。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术标准以及集团公司安全管理规章制度等。带头遵守上级安全指示、指令和矿内各项安全规章制度。
三、负责安监科日常安全管理工作，深入作业现场，认真查处各类安全隐患和生产中存在的问题，及时上报安全日报表，做到不安全不生产。
四、依据安全隐患等级，制定相应整改措施，监督检查整改落实情况。督促检查规程、措施的实施情况。
五、参与全矿安全大检查、安全质量标准化检查，针对检查中存在问题，分析研究，采取措施，督促整改。
六、参与编制煤矿安全生产应急预案、矿井灾害预防和处理计划和安全技术措施，并监督检查贯彻执行情况，突出管理重点环节和重点区域。
七、参加安全事故调查，提出处理意见和防范措施并监督落实，负责“三违”行为的检查处罚工作。
八、负责制定全矿安全培训计划，组织协调日常安全培训并做好相关记录。
九、未履行岗位职责或因此造成事故，依照煤矿相关制度进行责任追究。
安监科副科长安全生产责任制
一、在安监科科长的领导下，负责分管范围安全监督检查工作。
二、熟悉、掌握生产准备工作，组织安监员开展好对矿井生产过程的安全监督检查工作。
三、深人现场，加强对安全重点、难点、薄弱环节的监督检查，发现问题督促整改。
四、加强安监员培训教育，提高业务素质。
五、按时参加矿、科有关会议并作好记录。
六、负责生产现场安全检查，发现“三违”和安全隐患立即制止并提出处理意见。
七、对科室日常工作负具体管理职责。
安监员安全生产责任制
一、在安全副矿长和安监科科长的领导下，对全矿生产系统进行检督检查。
二、要熟知煤矿安全规程、作业规程、操作规程、技术标准和有关安全措施。
三、认真贯彻执行安全规程、管理制度和安全生产的政策等，做好安全检查工作。
四、按安全技术标准、规范及各项安全管理制度，进一步使施工现场安全规范化、标准化、制度化管理。
五、做好现场安全日常检查，检督安全设施的合理使用，发现安全隐患应及时提出整改措施，对“三违”人员有权予以制裁和教育，同时应做好日常安全检查记录。
六、参加本单位的安全检查活动，对本单位组织的安全活动做好详细的记录，现场经常性的对员工进行安全教育。
七、搞好安全生产、同时配合开展安全宣传、安全教育工作。
八、对查出的隐患要及时排除，处理完后方准生产，严禁带隐患作业；对查出的重大隐患立即勒令停产并报安监科；对查出的隐患及整改情况要有记录并存档。
九、负责监督检查我矿各类安全隐患的整改落实情况。
十、未履行岗位职责或因此造成事故，依照海湾煤矿相关制度进行责任追究。
井口检身员安全生产责任制
一、必须按时上下班，不能迟到早退，更不能随意旷工，有事执行请假。
二、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。
三、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。
四、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。
五、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
六、做到考勤人数与出入井人数一致，并且认真填写出入井记录（人名、出入井时间、合计人数、签名等）准确无误。
七、严格执照"入井须知"随时监督出入井人员，私拿公共财产等违章行为发生。
八、井口范围每班保持清洁干净。
九、严格执行"交接班制度"，做到"你不来，我不走"。
十、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。
十一、必须认真负责执行上级交给的其他任务。
瓦检查员安全生产责任制
一、瓦斯检查员必须经过专业技术培训，取得安全技术工种操作资格证后，持证上岗。
二、精通本职业务，掌握《煤矿安全规程》有关风量、气体浓度、温度以及对瓦斯检查的规定。熟知所用仪器的性能、参数。
三、熟悉矿井通风系统、掌握各用风地点所需风量。煤与瓦斯突出的相关知识，瓦斯、二氧化碳涌出机理和规律。煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识。了解井下各种气体超限的危害及预防知识，熟悉矿井避灾路线。
四、必须按规定对井下采掘作业地点进行巡回瓦斯检查，包括采煤工作面进风流上隅角、回风流及电器设备安装地点的检查。掘进工作面回风流、局部通风机前后10米内风流的检查。
五、瓦斯员在参与井下放炮作业时，严格执行《一炮三检》和《三人连锁》放炮制度。对爆破地点20米范围风流的瓦斯检查。
六、负责悬挂、填写瓦斯牌板，填写瓦斯检查记录，负责工作面内瓦斯传感器、瓦斯牌板随工作面的推进不断前移。
七、严格执行《煤矿安全规程》、《安全操作规程》的有关规定进行检查，不准出现漏检、假检、空班和空岗。
八、严格执行交接班制度，认真填写瓦斯日报表，做好交接班。
九、瓦斯检查员对上述工作失误引起的事故负有直接责任。
测风员安全生产责任制
一、负责全矿井的风量测定工作，及时提供井下各地点的风量准确数据。
二、熟练掌握各种风表的使用方法和性能。并按规定做好的风表校验工作。
三、熟知矿井通风系统和设施设置情况，对矿井通风系统每十天测风一次，对风量要随时调整，保证安全合理供风。凡在测定过程中发现供风不合理现象，要随时调整，查明原因，对存在的问题，要及时向有关领导汇报。
四、认真填写测风记录，及时填写通风报表并上报。
五、协助技术人员做好井下风量分配工作，绘制通风系统图。
六、完成领导交办的其他任务，发现隐患及时汇报处理。
测尘员安全生产责任制
一、负责全矿井上下的粉尘测定工作，熟悉全矿井生产布局，熟练掌握测尘方法、测尘仪性能、应测点次。
二、抓好测尘管理工作，每半月对全矿井应测地点全面测定一次，测定数据要准确。
三、发现煤尘堆积和超限，防尘系统不完善，设施不齐全等情况时，要及时向领导汇报，提出处理意见。
四、按照规定要求，及时绘制防尘系统图，及时上报相关报表。
五、半月、全月实测点次不得低于应测点次的95%。
六、负责仪器的维护保养，确保仪器精度，真实反映现场实际。保持仪器室干净卫生，仪器摆布有序。
束管监测员安全生产责任制
一、保证束管监测室各仪器性能完好，电脑专用，做气相分析时不做与工作无关的事。
二、按照规定要求操作，正常开机、关机。
三、保证束管监测室内的文明卫生。
四、节约用电和各种分析用气，气样升井后及时分析。
五、做好防火安全工作，工作范围内禁止烟火。
六、听从安排认真完成区交办的其他临时工作。
黄泥灌浆工安全生产责任制
一、掌握《煤矿安全规程》防灭火的有关规定，及煤矿自燃发火的机理及防治知识。
二、熟悉灌浆的工作原理、工艺流程、操作程序。
三、负责灌浆站管路及篦子等设施的检查，以及所有阀门的开关，发现问题，及时汇报处理。
四、负责黄土杂物的清理，冲土制浆及浆液检验。
五、负责灌浆机器的正常保养，以及规范操作，发现问题，立即停机，汇报处理。
六、和井下管路巡查工保持联系，接到漏水跑浆汇报时，及时停止灌浆作业。
七、负责灌浆后的管路退水空管，防止堵管冻管。
八、负责班后及时填写灌浆记录。
九、灌浆开始和结束，都要向调度室汇报。
调度室主任岗位责任制
一、在生产副矿长的领导下，全面负责调度室工作，根据煤炭安全生产方针和相关的政策、计划、对日常生产进行安排调度。
二、组织安全生产调度会议，参加各种生产例会，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。
三、掌握生产指标完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助抓好安全生产。
四、掌握采区准备、采掘工作面接续、采掘设备使用等基本情况，确保矿井正常生产接续。
五、负责接收和传达上级矿的通知和工作安排，并检查督促落实。
六、负责协调生产单位和其他辅助单位的关系，确保生产正常有序进行。
七、对影响安全生产的问题与生产环节中出现的问题，要组织人员及时解决并始终坚持“安全第一”的原则。
八、在事故救援时，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
九、经常检查调度系统工作，定期召开调度工作会议。
十、组织矿调度人员的业务学习和技能培训工作，不断提高调度人员的业务水平和操作技能。
十一、完成领导交办的其他任务。
调度员岗位责任制
一、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。认真贯彻，按照“三大规程”和生产计划安排指挥工作。
二、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。准确无误地做好调度台帐与调度日报表。
三、准确计算各种数据，填写图表，并记录好相关台帐。
四、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。
五、熟练掌握和使用调度系统设备，加强业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
六、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”：
①当班任务完成情况；
②安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；
③指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；
④交清正在处理和待处理的工作详细内容；
⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；
七、保持调度室内的环境卫生。
八、完成领导交办的其他任务。
调度室主任安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作的指示、命令。
二、在生产副矿长的领导下，负责矿井日常安全生产的组织和指挥工作，对矿井的安全生产调度工作负责。
三、严格执行24小时值班制度和交接班制度，对当班安全生产情况进行综合分析进行小结，对重点问题、重要事项和未处理完的问题、事项交接清楚，做到问题不落地，处理有着落。
四、熟悉上级机关对矿井有关安全生产方面的规定和要求。
五、负责接收、转发、下达上级以及本企业内部通知、通报、命令、指示、文件，并严格接收、转、发规定要求和批示意见，认真贯彻落实。
六、对影响安全生产的重大问题，要立即汇报有关和部门，并对问题的处理进行追踪调度。
七、掌握矿井灾害预防计划和避灾路线，在矿井发生重大事故时，立即启动应急救援预案，然后按事故回报程序及时向和有关部门进行汇报，调动一切力量，协助做好事故救援工作。
八、经常深入现场及时掌握生产发展趋势和分析安全动态，对生产薄弱环节和采掘工作面接续作专题调度，督促各生产单位完成生产作业计划，掌握各单位生产进度。
九、根据的要求，及时准确的提供安全生产信息、相关资料和数据报表。
十、严格执行保密制度，对相关报表、数据以及其他涉及安全管理方面的资料不经批准，严禁外传。
调度员安全生产责任制
一、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针和上级下达的各种文件，积极参加矿各项安全生产活动。
二、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计、原因分析及第二天的生产预报工作。
三、在矿井发生事故时，按照事故汇报流程立即向矿及有关部门汇报，积极组织和协调做好抢救工作。
四、协助搞好安全生产工作，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。
五、认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
六、完成领导下达的下井和抓“三违”指标。
第四篇：一岗双责制度-一岗双责制度一岗双责制度-一岗双责制度
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，
配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生
产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。
5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理
工作。
6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。
7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。
四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检
查，协调事故隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第
一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。
五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。
1、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。
2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。
3、加强现场安全管理，督促各岗
位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。
4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。
第五篇：一岗双责宁安监党组发"2011"4号关于印发《XX市安监局党风廉政建设
“一岗双责”制度》的通知
局各科室，执法支队：
现将《XX市安监局2012年党风廉政建设一岗双责制
度》印发给你们，请认真贯彻落实。
二〇一二年六月二十八日主题词：党风廉政一岗双责通知XX市安全生产监督管理局办公室2012年6月28日印发
XX市安监局党风廉政建设“一岗双责”制度
为认真贯彻落实市委、市纪委关于认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度的要求，构建党风廉政建设惩防体系，落实党风廉政建设责任，经局党组研究，特制定党风廉政建设“一岗双责”制度。现将有关要求通知如下：
一、责任要求
按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求，本着“党政一把手负总责、班子成员一岗双责，各处室各负其责、干职工全员参与”的工作机制，全面落实党风廉政建设责任制：
1、局党组统一领导党风廉政建设工作，对党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。
2、党组书记、局长为党风廉政建设的第一责任人，党组成员、副局长履行“一岗双责”，是分管处室党风廉政建设的直接责任人。党组书记、局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；党组成员、副局长负责分管处室和联系单位的党风廉政建设责任制和反腐败工作；各处室负责人负责本处室的党风廉政建设和反腐败工作。
3、各处室必须坚持“岗位工作和党风廉政建设齐抓共管”的工作方针，认真开展拒腐防变和廉洁自律活动，以“创廉洁型机关”、“树安监新形象”为理念，规范干部职工的
廉洁从政行为，打造廉洁型安监队伍，杜绝各类违规违纪案件与腐败现象的发生，切实做到“谁主管、谁负责、谁落实”。
4、党组成员及处室要把党风廉政建设和反腐败工作与日常安全监管工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。
二、责任内容
局党组书记、局长白青光。对市安监局党风廉政建设和反腐败工作负总责。负责局领导班子成员的党风廉政建设，重点加强党员领导干部廉洁自律、预防职务犯罪、大案要案查处工作的领导；负责办公室党风廉政建设。
局党组成员、副局长关昊春。政策法规科、综合科、职业安全科和执法大队，负责源头治腐、廉政制度建设、党务、政务公开和纠风工作。
党组成员、副局长董发涌。负责全局的党风廉政建设、及各类审批事项的管理，负责党风廉政建设和反腐败工作法律法规和政策的宣传教育，负责廉政督查、案件的办理及党风廉政建设年度考核工作。
负责各处室及执法支队的党风廉政建设，日常安全执法检查的党风廉政建设和廉洁自律的过程监管，实行源头治腐。
三、党风廉政建设的主要任务及考核
1、主要任务
（1）负责各处室干部职工政治思想工作教育和党风廉政教育；
（2）负责局领导班子成员和各处室负责人的廉洁自律教育；
（3）党组要按要求开好民主生活会，开展批评与自我批评。
（4）全体党员干部要认真学习法律、法规、党规、党纪和《廉政准则》，做落实制度的带头人。
（5）建立党员干部党风廉政建设责任制落实情况汇报制度和述职述廉制度。
2、目标考核
（1）把党风廉政建设和反腐败工作列入党员干部“德、能、勤、绩”综合目标考核的重要内容，提高考核权重，严格进行考核奖惩。（2）对没有完成党风廉政建设任务的，不能参与本年度的评先表彰。
（3）对履责不到位，导致出现违法、违纪、违规问题的，对年度工作实行“一票否决’，该年度一律不得评优，同时要按规定追究相关责任人的责任。
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