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新工厂的精益布局方式
与传统的"以资产为核心"的布局方式截然相反,精益工厂布局从顾客开始,然后围绕作业员工来设
计工序流动。资产为核心的布局方式先从设备、工装开始,最后再考虑工序的流动。
精益布局的目标是为了使作业流程中的浪费和过载最小化,同时增强现场的目视沟通。以下是评估
和设计精益工厂布局的常用工具:
价值流图分析- 观察整体的材料和信息流动,理解其内在的关联。 办公布局 "意大利面图"- 画出员工移动的路线来识别无效的移动。
关系矩阵- 识别流程和资源之间的内部顾客和供应商关系从而确定适当的位置。
物流评估- 理解在不同顾客需求下工厂中的材料和人力的交通繁忙度。
生产准备流程(3P)- 重新评估现存的生产设备,或按照精益流程原则设计新的生产线。
新工厂的布局,应该减少或消除产品和物料的大量搬动时间。此外,若把供料(组装)工序,具体放置
在生产线的物料被消耗在下游产品上的装配点上,将会减少搬动和等候时间。
应该为新企业进行一种纸上模拟仿真,将工厂布置成精益结构。用创制一张大纸布局的办法,来开 始资源的布局,表明了新精益生产线的所占面积。让团队参与时,所用纸张越大越好。标记出所有不能
搬动的物体 ("界标"),如电源地沟、房间立柱、排水沟、大型的搬动费用昂贵的设备和其他永久性的建
筑结构等。对于每一种确定的资源装备,按照图纸设定比例,准备好同比例尺寸的纸样。
从最靠近顾客的点(通常是发货点)开始向上游工作,把算出的资源装备的纸样,顺着混合产品的流程
图进行布局。对可以使搬动量最小,以及使产品从一个工位到另一个工位的流动最佳化的所有想法,要
加以检验。对所有用于产品生产的辅助性夹具、支架和小车,都要制作相应比例的纸样,虽然它们本身 并不是资源装备。一定要为所需物料的搬动留出容纳的空间,例如自动装卸车的通道和大型的物料集装
箱。要把工位设计得紧凑些,但是对操作人员,要尽可能符合人机工程学的要求。
最佳生产线的设计必须不受当前遗留的工作流的限制。头脑里要考虑到 "界标",布局时应该在没有
障碍的为理想的生产线准备干净的空地上。最佳的布局可能会建议横穿一条现有的通道。通道并不是一
种界标!要牢记 OSHA(职业安全与卫生条例)的规定,以及环境与安全性的考虑,最佳精益方案的车间场地
布局,应该优先于先前任何主观武断的阻塞性布置。
如果钱不成问题,就可搬动任何东西和每一样东西。作为一个实际问题,有一些物件的搬动,也许 是太昂贵而负担不起的。对于某些搬动来说,从投资的回收看来,搬动到新的地方就不能认为是正确的。
具体的实例包括: 装在经过特别工程设计的混凝土底座上的重型车床、
安 污秽而危险的工序、 需要特殊 通
风或维护要求的 EPA(工程实践修正)工序,或吵闹的工序等。应该将实用 而价格恰当的办法,推荐给最
后的生产线设计,以便使精益生产管理方法的作用达到最大限度,并且显得通情达理。
在结束布局时,所有这些问题都应该考虑到。在完成时,团队的全体成员,都必须同意新的生产线 的设计。程序指导委员会还必须对新的精益生产线的布局,给予批准和签字。然后,应该把采用资源装
备的纸样所进行的纸张布局,转变为一张正式的企业布置图,这通常要由生产或设备工程师,使用 CAD
系统来进行。根据最后的布局,必须制订安装生产线的设备计划。这通常涉及风道的设置和电线的布线、
钳工桌的重新搬动,以及和索具公司和其他承包人签合同等。如果新的布局需要生产关停一段时间,也
必须对关停和重新布局制订计划。
工场规划布局较为复杂,没有统一的模式,还是要看我们的具体情况,以下思路仅供参考:
1:基本思路(以流水线、或形成一个流生产型态为例子)
1)确定厂房的平面图(尺寸);
2)产品的工艺流程图、生产线布置图、生产单元布置图、周转库(店铺)布置图、成品库布置图、原料
库等(布置图均核算占用面积);
3)确定车间大物流、分割生产单元位置、确定车间通道及物流方式(笔直流为宜);
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4)按分割好的位置、物流型态,摆放生产单元(一条线一条线的布置)、店铺布置;
5)核算车间能耗(水、电、气、油等),规划设计总桥架,生产线桥架,按桥架要求施工;
6)期间还要关注车间排污、排气、车间辅助设施位置等(如计量室、车间现场办公室、设备保全备品室、
模具库房、模具保全区域、车间垃圾废料置场等)。
2:工场规划要求
1)向政府规划部门提出申请,并确保后期验收通过(厂房高度、设计图、锅炉房、配电、行车、排污、
噪音等);
2)物流要求尽可能的笔直流,避免紊流、交叉流;
3)库房的大小、生产线的数量、生产区域的面积是通过严密的产能核算决定的;
4)如果有大型锻造设备要考虑设置减震带(如大型冲床、锻造设备等);
5)带有油烟粉尘的车间(或工序)一般要求设置在靠近西北角,并做好排污、排尘设施的安装; 6)从某种意义上讲现场管理是设计出来的,车间规划的好,非常有利于后期运作时的现场管理;
以上,是车间规划布局中一些最基础的思路、要求,仅供参考!
这是一个非常有趣的问题,精益生产的变革过程中,无论是对现有厂房,还是新建厂房,都牵涉到整体 布局的重新规划。旧厂房的规划会遇到很多的限制,但针对新厂房,是最好的机会,可以从一开始就按
VSM 的方向进行规划,从而避免今后的修改与反复。我有几个客户,精益推行到一定程度以后,企业需
要搬进新工厂,我都是以一个样板工厂的要求来帮助他们做整体布局。下面是我的一些经验:
1)水电气必须走桥架,预留接口,底下不应有任何障碍;便于设备搬迁、安装,保障物流通畅;
2)充分考虑好厂房内所需要的功能区(现场办公室、会议室、培训室、各类库房、测量室、员工休息区、
厕所等),并确定大小及最适合的位置(按规划产能要求,要有可延展性);
3)办公区应采用大办公室,不要隔成小间,采用 Glass Wall 模式管理,可方便内部沟通并服务现场;库
房尽量不要采用固定墙体结构,而采用绿篱,保证物流通畅;
4)生产区充分考虑物流方向及参观路线,按群组进行布置;(最好采用纸板模拟,将厂房及所有设备均
按比例缩小,在看板上进行布局、优化,一旦确定,作为今后设备布局及搬迁的依据)。
5)团队的作用是巨大的,做整体布局时,要让各部门负责人参加,将大家的意见综合起来,建立多套方
案,再进行整合,一定可以得到最佳方案;
当然做新厂房布局还有很多其他方面要考虑的问题,在此不一一枚举,欢迎相互讨论!
有些经验和大家讨论一下
我记得之前的一个顾问和我们说过一个比例 5:3:2,生产面积:物流面积:人员活动(走道等等)面积
当然具体到各工位可能有不一样的做法
我觉得之前的流水线相对好设计,但是现在的工厂设计的就很糟糕,据说还是很多美国的专家设计的,
所以考量一下未来的发展还是有必要的,不然之前的设计就只能满足 1 年就给后人造孽了
精益运营(Lean Operations)是由企业最高层主导的为了实现业绩目标有意识开展的、持久的运营变
革。它通过对员工能力、观念、制度和流程的持续改善来实现业绩提升。
真正的精益运营系统往往具有创新和持续改进业绩的能力
精益运营的适用范围:
目前精益思想已在全球制造业得以广泛应用, 并已逐步扩展到非制造领域,其中包括服务、医疗和公共
服务等各行业。
精益生产 -> 精益思想 -> 精益管理
企业获取比较优势的核心要素 VS 精益运营方法论:
精益在 TPM( Total Productive Maintenance,全员生产保全)工作中,不断地探索和创新,建立起一套
适合于中国企业设备管理和预防维护、保养的新途径。
TPM 使维修成为了企业经营中极其必要和关键的核心,而不再被看作是无利可图的活动。维修停工
期按计划被安排为工作日的一部分,在某些情况下甚至作为生产过程的一个完整部分。这样做的目的就
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是为了将意外情况和非计划维修工作降到最低限度。
TPM 在提升设备总效率(时间效率、性能效率、产品合格率)方面有着非常惊人的效果,作为精益
管理系统的一个设备管理子系统,实践证明,实施 TPM 可以将设备的总效率提升 50%—90%。对于以设
备为主的企业,TPM 将是其最佳的管理系统。
TPM 作用
◆ 设备效率提升 90% ◆ 制造人员设备管理提升(自主维护)
◆ 设备成本降低 20% ◆ 设备管理人员能力提升
◆ 产品合格率提升 30% ◆ 公司形象提升,管理体系先进化
◆ 设备故障率降低 50% ◆ 人员士气的提升(自主管理)
◆ 设备停机时间减少 30% ◆ 客户满意度提升
TPM 在设备维护体制中的定位
自主维护体系:
工具简介 工具应用范围(作用)
5S 是日文 SEIRI (整理)、 SEITON(整顿)、 SEISO 应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法 (清扫)、 SEIKETSU (清洁)、 SHITSUKE(修养)使企业能有效地迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现 这五个单词,因为五个单词前面发音都是"S",所以 场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应活动。5S 对于塑造
统称为 5S。
目视化管理(VM,Visual Management),是利用形象直 观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生
产活动,目视管理依据人类的生理特征,在生产现场 充分利用信号灯、标识牌、符号颜色等方式来发出视 觉信号,鲜明准确地刺激人的神经末梢,快速地传递
企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、
创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用
是日本产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。
推行目视管理,要防止搞形式主义,一定要从企业实际出发,有
重点、有计划地逐步展开、在这个过程中,应做到的基本要求是
统一、简约、鲜明、实用、严格、
◆统一,即目视管理要实行标准化,消除五花八门的杂乱现象。
◆简约,即各种视觉显示信号应易懂,一目了然。
信息, 形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出 ◆鲜明,即各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,现场人员都能
来。达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种 看得见、看得清。
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