资源描述
乡镇综治维稳经验交流材料
落实四到位,加强四培训,开展四创建,创新四个面为全力维护xx社会稳定做贡献
今年以来我镇在县委县政府的正确领导下,在县政法委的精心指导下,以建设平安xx、和谐xx为目标,以维护社会稳定为抓手,加强领导、夯实责任、强化措施,落实了四个到位,加强了四个培训,开展了四个创建,创新了四个社会管理面,开创了xx社会和谐稳定新局面:
一、今年以来工作回顾
(一)、落实四个到位,夯实维稳根基
一是领导重视到位。2012年是全县便民服务促进年、综治维稳加强年。为了顺利实现县委县政府提出的的这一两年目标,我镇党委政府一班人高度重视,始终坚持把综治维稳工作纳入党委政府日常议事日程,通过召开党委扩大会、镇村干部会、村组群众大会等会议,层层签订目标责任书,逐一细化职责、夯实各自责任;二是综治维稳平台建设到位。我镇在财力十分困难的情况下,先后投资一百多万元,高标准修建和改造镇综治维稳大厅1个、村级综治维稳中心39个,其中改建镇综治维稳大厅60平方米,投资15万元,厅内电脑、打印机、饮水机等办公设备一应俱全;三是人员配备到位。早在今年年初我镇党委政府就把2名司法干部,3名综治干部和1名信访干部抽调出来,充实人员、统一管理,成立了综治信访办公室,确定专人负责,规定办公室人员一不包村,二不参加镇中心工作,专门做好信访接待和民事纠纷排查调处等综治维稳工作,在此同时,借助去冬今春村组相继换届之机,配强配足全镇39个村居综治维稳中心工作人员139人,治安中心户长280名,人民调解员129名。为开展综治维稳工作提供了坚强的组织保障;四是制度完善到位。按照县委县政府对综治维稳工作要求,我镇党政主要领导带领综治维稳人员,先后深入县内麻坪、石坡,县外商南试马、青油河等十多个乡镇学习参观,在此基础上翻阅了大量资料,结合我镇实际制订出了综治维稳工作制度、工作程序,建立了综治维稳运行机制,完善了不稳定因素化解流程等24个规章制度,用制度管人,用制度管事,规范化运作。每个综治维稳工作平台都有地方、有牌子、有制度、有人员、有办公设施,达到了XX县区综治维稳五有高规格目标,该平台自从投入运行2个月来极大地方便了群众,深得人民欢迎,收到了良好的社会效果;
(二)、强化四个培训,增厚维稳底色
为了进一步增强全镇干部群众维护稳定的能力,今年以来我们先后开展了四个培训:一是在今年春训会后对全镇139名综治维稳人员开展为期一天的业务技能培训,增强了他们对全镇安全隐患、不稳定因素的排查处置能力;二是在今年5月2426日对全镇129名调委会人员开展为期三天的业务技能培训,增加了调解人员的调解技巧,增强了调解人员调处能力;三是对镇、村干部进行经常性的综治维稳分析研判培训,增强他们综合维稳能力:四是在全镇全面撒开网页,通过镇村干部、综治维稳员、人民调解员对全镇人大代表、党员代表、政协委员、治安中心户长、广大党员群众、青少年学生进行经常性的维稳培训,以便增强他们及早发现矛盾纠纷、治安安全隐患能力。通过这四种培训增强了社会各界人士综治维稳意识,端正了全镇干部维稳态度,提高了全镇人民维护社会稳定,构建和谐社会的能力。
(三)、开展四个创建,增加维稳条件
一是积极开展平安村创建,充分调动全镇人民群众参与平安建设的积极性,今年我镇计划在常湾、居湾等十村中开展平安村创建活动,目前,这十村群众积极参与其中,创建工作正在进行;二是开展平安和谐家庭创建,调动家庭成员积极性,增强家庭成员参与平安建设热情。今年我镇创建平安和谐家庭3680户;三是开展无邪教村创建,教育广大群众崇尚科学,远离邪教,关爱家庭,珍惜生命。今年我镇已创建上岭、兑山、居湾、常湾、先进五个无邪教村;四是在脱岭村、杨村中学开展了无邪教示范点创建,提升了创建档次,扩大了创建覆盖面。
(四)、搞好四个创新,点亮维稳特色
一是在治安巡逻、群防群治上搞创新。我镇在财力十分困难的情况下,投资15万元为派出所购置警车一辆,投资5万元,为15个村45人购置巡逻服装90套,为迎接党的18大胜利召开,保证镇域平安,由镇综治办牵头,协调派出所、法庭、司法所等相关单位,成立了xx镇治安巡逻大队,组建了圪崂、xx、张村三个集镇市场三支巡逻分队,设立分队办公室,挂起分队标志牌,目前已发展巡逻队员150多人。为了提升巡逻人员的防范能力,我们从外镇聘请了2名高级教官对他们进行了为期1周的治安防范培训。在此同时为规范巡逻队员行为,保证巡逻工作顺利开展,提高工作效率,镇党委政府及时制定了警民联防治安巡逻工作机制、巡逻人员工作职责和巡逻人员工作纪律。今年以来,镇巡逻队员已深入集镇、街道、村庄、学校、商店、企业等地集中巡逻16场次。各村坚持每月至少巡逻2次。通过这样的巡逻活动,使广大干部群众能够白天见警察,晚上见警灯,深夜听警笛,震慑了犯罪分子,打击了不法行为,增加了广大群众的安全感,维护了一方平安。二是在防范处置邪教上搞创新。成立了防范邪教一套班子,组建防范邪教三支队伍,建立完善了防范邪教三项制度,目前我镇综治办创作的反邪教顺口溜已上百度。三是在综治维稳分析研判上搞创新。为了认真贯彻中、省、市、县政法会议精神,全面把握全镇综治维稳工作形势,及时准确化解各类矛盾纠纷,有效应对各种突发事件,实现全镇经济发展、社会和谐稳定之目标,2010年9月3日,我镇在全市乡镇中首先启动召开了综治维稳工作分析研判会。每季度末月中旬召开一次综治维稳分析研判会的这一会议制度,几年来我们一直在坚持和完善,要求各参会单位总结一季度来的工作,揭摆在工作中暴露出来的影响全镇社会稳定的苗头和问题,剖析不稳定因素,道明应对之策,说清还有什么苗头和问题至今无法处理和应对,对今后全镇的综治维稳工作提出意见和建议,并以书面形式打印成册报镇党委。各单位利用综治维稳分析研判会这个平台,互通有无、互相交流、互相学习、互相促进、达到对综治维稳工作齐抓共管、进行综合治理之目的。四是在信访稳控上搞创新。今年以来,我镇党委政府重视信访稳控工作,抽调专人,设立了综治信访办公室,完善创新出了信访工作三条线管理、五个工作机制,网上办案,准确及时,群众欢迎,上级认可。
总之,今年以来我们在维护社会稳定方面,开专题综治维稳分析研判会3次,进行社会稳定风险评估6场次,制作完善应急预案34个,开大型应急培训会2次,勒令停产整治无安全生产许可证沙场4个,排除安全隐患12起,治理社会治安混乱点2处,排查调处各类矛盾纠纷157起,调处154起,调处成功率98%,破解涉军等信访难题13个。目前全镇上下,重点项目建设进展顺利,经济发展形势更加喜人,全镇人民安居乐业。
二、工作中存在的问题
今年以来我们在综治维稳方面所做的这些工作,得到了上级的肯定,受到了群众的欢迎,但和上级要求相比,和人民群众期盼相比,还有一定的差距,主要表现如下:一是综治工作正常经费没有落实,形成了开展正常综治工作总是被动的局面;二是综治干部、信访干部上级不能下文明确,干部认为无岗位,工作底气不足;三是综治人员补贴不能兑现,严重挫伤了他们工作的积极性;四是乡镇个别领导总是喜欢把综治、信访、司法、纪检混为一谈,交由综治承办,形成综治工作人员苦不堪言,怨气冲天。
三、后半年工作初步打算
面对这一实际,我们在下半年的工作中,在发扬成绩的同时,主要做好以下工作:一要积极争取把正常综治经费落到实处;二要对包括综治人员在内的政法人员继续教育培训,端正他们的工作态度,提升他们的工作能力;三要积极和主要领导进行及时沟通,该谁管的谁管,该那个单位办的那个单位办,既不相互撒皮,也不混为一谈。
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