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县委办开展机关干部作风整顿年活动方案.doc

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资源描述

1、县委办开展机关干部作风整顿年活动方案根据县委、县人民政府关于开展机关干部作风整顿年活动的决定(*发201024号)文件精神,为解决当前干部作风存在的问题,进一步加强和改进干部作风建设,提高服务水平,树立良好形象,县委办利用一年左右的时间在办公室开展机关干部作风整顿活动。一、 指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,根据县委、县人民政府关于开展机关干部作风整顿年活动的决定(*发201024号)文件要求,结合我办实际,重点整顿存在的“推诿扯皮、效率低下”、“态度粗暴生硬”等方面的突出问题,以治庸、治懒、治散、治乱、治奢为抓手,努力塑造一支学习型、效能型、实干型、责

2、任型、廉洁型的复合型干部队伍为目标,形成积极向上、规范有序、纪律严明、风清气正的办公室新风貌,为促进县委形象提供坚强有力的作风保障。二、整顿内容针对当前我办公室作风建设中存在的突出问题,重点开展工作作风整顿活动和开展治“庸”、治“懒”、治“散”、治“乱”、治“奢”的干部作风整顿活动。(一)开展工作作风整顿活动。重点整顿存在的“推诿扯皮、效率低下”、“态度粗暴生硬”等方面的突出问题。(二)开展干部作风整顿活动。一是治“庸”。即整顿落后面貌长期不改变,工作思路不清晰,采取措施不力,平庸没有特色,不求有功、但求无过,只求完成任务、不求精益求精;服务意识不强,工作方法简单粗暴,作风庸俗等现象和问题。二

3、是治“懒”。即整顿思想懒惰,在工作中懒于学习,懒于动脑,懒于动手,缺乏主动性,热情不高,做一天和尚撞一天钟,事不关己高高挂起;工作中畏难情绪较浓,在接受工作任务时找各种理由推诿,难以处理的问题能拖则拖、能推则推的现象和问题。三是治“散”。即整顿纪律松懈,上班时间脱岗、上网聊天、玩游戏,不执行或不正确执行上级下达的决策和部署,不按规定时限和标准完成所承担任务或领导交办的事项,对中心工作、重点工作不积极、不主动配合,领导班子不团结,软弱涣散等现象和问题。四是治“乱”。即整顿责任不清、乱表态、乱承诺、乱摊派、乱发钱物,没有政策原则和是非观念,言行出格,滥用自由裁量权,门难进、脸难看、事难办,对群众生

4、冷、硬、横,对服务对象吃、拿、卡、要,传播不良信息和消极言论等现象和问题。五是治“奢”。即整顿贪图享乐,奢侈堕落,随意接受基层单位宴请,公款吃喝,公车私用,廉洁自律意识淡薄,追求低级趣味,讲排场,铺张浪费,婚丧喜庆事宜大操大办,借机敛财,不注意廉洁;参与赌博等现象和问题。三、时间安排(一)学习教育阶段(2010年7月12日7月31日)。重点学习中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中共中央关于印发的通知、国家公务员行为规范。开展“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”专题教育,把作风建设专题教育与加强理想信念、党风党纪、廉洁从政等教育结合起来,切实解决县委办在作风建设方面存在的突出问题

5、 (二)查摆问题阶段(8月1日8月31日)。开展“三查”:一查思想,看大局观念、中心意识、服务理念牢不牢,责任意识、忧患意识、精神状态、工作标准、思想境界高不高;二查纪律,看政治上是否同党委、政府保持高度一致,工作中是否做到政令畅通、令行禁止,是否严格执行各项制度规定,廉洁自律,勤政为民;三查作风,看工作作风是否漂浮,有无官僚主义、形式主义,是否存在不求深、不求新、不求实等问题。通过自查讨论,发现问题,找准不足,提出明确的整改措施。(三)整改落实阶段(9月1日10月31日)。针对查找出的问题,结合工作安排部署,各股室要细化工作思路,采取有效措施,做到边查边改,提高整改实效。对领导班子和领导干

6、部查找出来的问题一时难以整改的,要逐个研究,明确整改重点,分别制定整改措施,落实整改责任,限期进行整改。(四)巩固提高阶段(11月1日12月30日)。利用本此活动的契机,要建立作风建设的长效机制,建立健全新的规章制度,树立一批先进典型,发挥先进典型的示范带动作用。要增强三种意识,即责任意识、服务意识、效率意识;要突出三个重点,加强干部队伍建设、加强工作运行机制建设、加强党风廉政建设。四、主要措施(一)建立和完善工作制度,提高工作效率1、建立完善绩效考评办法。建立绩效考评制度,考评结果作为年度考核、评定等次、评先评优、干部选拔任用的重要依据,提高工作积极性和工作效率。2、精文简会。开短会,严格精

7、简会议,严格会议审批,可开可不开的会议坚决不开,可合并的坚决合并,尽量减少会议。讲短话,会议讲话只讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。少发文,严格控制发文规格和数量,凡能电话通知的不发文;凡法律、法规已明确规定的不另外发文;凡能以部门发文的,不以县委、县政府或两办名义发文。(二)严格执行各项工作纪律,树立机关干部勤政廉洁形象1、严格执行考勤制度,严肃工作纪律。制定各项工作制度,工作期间不准串岗、溜岗,不准上网玩游戏、聊天,严格执行请销假制度。2、严格公务接待和报销制度。严格执行接待制度,不准超标准、超规模接待,严禁以接待为名用公款相互宴请,严

8、禁超标准住宿及报销伙食费,禁止用公款旅游、进行高消费娱乐。3、严禁借婚丧喜庆收钱敛财。执行个人重大事项报告制度,党员、干部职工操办红白喜事要节约从简,严禁大操大办。不准公务用车参与红白喜事的有关活动。(三)加强学习和管理,提高干部队伍素质1、开展读书学习活动。以建设学习型党组织和学习型领导班子活动为契机,引导党员干部从读书学习中汲取精神食粮,培养高雅情趣,拓展工作思路,提高工作能力,增强落实科学发展观的本领和才干。2、推进学习教育的制度化。组织一定数量的优秀干部进行短期培训或外出考察学习。把学习教育培训情况作为干部考核的重要内容和任职、晋升的依据之一,述职述廉时要汇报学习情况。3、坚持调查研究

9、制度。围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想和重大理论成果,以及我县重要战略实践、党员干部队伍建设等方面工作,精心挑选调研专题。4、加强干部管理,提高干部工作积极性。通过开展“创先争优”活动,强化干部的责任意识和敬业精神,充分调动干部的积极性和创造性。五、工作要求(一)加强领导。成立以县委常委、县委办主任任组长,县委办各副主任任副组长的干部作风整顿领导小组,加强对办公室干部作风整顿活动的组织领导。(二)坚持协调联动。要结合分工安排,分管领导负责联系所对应的股室开展好整顿活动,并切实加强指导和督查,形成一级抓一级,层层抓落实的合力,确保活动强力推进。各股室之间要通力协作,步调一致,既要做到积极配合,又要确保落实到位,使各项工作扎实有效实施。(三)营造浓厚氛围。要采取多种形式宣传开展机关作风整顿活动的重要性和必要性,营造办公室团结和谐、务实高效、勤政清廉、注重落实的氛围和环境,以积极的姿态和良好的作风参与干部作风整顿年活动。中共*县委办公室 2010年7月12日6

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