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市委组织部看望慰问我乡“三老”人员(简报)
第一篇：市委组织部看望慰问我乡“三老”人员（简报）工作简报
（第58期）
*****党政办公室编2011年7月29日★
市委组织部看望慰问我乡“三老”人员为了体现党中央、区党委对老党员、老干部、老劳模的亲切关怀，感受到建党90周年和西藏和平解60周年带来的丰硕成果，7月29日，在西藏和平解放60周年之际，****市委组织部开展看望慰问“三老”人员活动，与他们拉家长，寒暄问暖，促膝交谈，并详细了解他们的身体状况和生活情况。
在慰问活动中，“三老”人员用亲身经历，回忆了西藏和平解放，推翻了落后、黑暗、野蛮、残酷的政教合一的封建农奴制，西藏人民获得了新生。回顾西藏和平解放60年来所走过的光辉历程，歌颂党的正确领导，惠民富民的好政策，畅谈来之不易的幸福生活，尤其是改革开放30年来的巨大变化，全乡的面貌也焕然一新，广大农牧民住上了宽敞明亮的安居房，电视电话实现了户户通，参加了新农保，新农合，小孩上学享受“三包”待遇。在座谈会上，“三老”人员一1
致表示要充分发挥“三老”人员的作用，坚决反对分裂、维护祖国统
一、增进民族团结，让子孙后代过上幸福的生活，让年轻一代了解西藏的新发展、新变化、新生活。
为了表达对“三老”人员的深情厚谊，座谈会上，市委组织部向全乡21名“三老”人员敬献哈达、并发放慰问金12600元，切实做到政治上关心、思想上沟通、生活上照顾。
抄送。市委办、人大办、政府办、政协办、市组织部、市宣传部。
存档2份（共印10份）
第二篇：我局与市局和XX省老干局领导看望慰问离休老干部（范文）XX县区老干部
信息
第二十八期工作
中共XX县区委老干部局2011年10月20日
牵挂老干部千里送温暖
我局与市局和XX省老干局领导看望慰问离休老干部
“感谢党和政府对我的关怀”，“我虽曾在福建工作，没有做出多少贡献，回到长子安度晚年后，福建老干局和长子老干局从来没有忘记我，一直关注关心着我”，这是我局和XX省委老干部局在走访慰问福建易地安置长子吴栓槽老干部时，老人家发出的感慨……
10月20日下午，我局领导与市局领导陪同XX省委老干部局一行人员，带着慰问金、慰问品、慰问信，到离休老干部吴栓槽家中看望慰问，把党的温暖和关怀送到老干部的心坎上。
吴栓槽老干部原在XX省工作，离休后易地安置在XX县区。多年来，得到了XX省老干部局和我县老干部局的关怀与照顾，我局把做好老干部工作放在首位，对易地安置的老干部同样给予殷切的关怀和关心，经常与XX省老干部局互通情况，保证了老干部的政治待遇和生活待遇。在老干部吴
栓槽家中，我们一行人员一起把慰问金、慰问品、慰问信送到老干部吴栓槽手中，祝愿他晚年幸福、健康长寿。向他了解了易地安置离休干部的政治待遇和生活待遇落实情况、代管单位管理服务情况、医药费报销等情况；介绍了XX省近年来政治、经济发展情况，大家和老干部一起探讨了新时期、新阶段如何进一步做好易地安置老干部工作等问题，征求了老干部的意见和建议，并衷心感谢他为社会的发展所作出的贡献。同时，向他转达了XX省委、省政府对他的问候，吴栓槽老干部感动的热泪盈眶。
第三篇：x乡落实农村“三老”人员政治生活待遇情况报告xxx乡落实农村“三老”人员政治生活待遇情况报告
近两年来，xxx乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇，加快经济和各项社会事业全面发展进步，同时积极认真落实好自治区党委对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政策的有效落实，进一步改善了农村“三老”人员的生活条件，稳定了基层党员干部队伍，不断增强了我乡基层党组织的凝聚力和战斗力，现将具体情况报告如下：
一、我乡农村“三老”人员概况
1、截止2004年12月31日，我乡“三老”人员总数为182人，可实际享受财政生活补贴人数为142人，其中老党员为100人，老干部为42人，劳动模范为2人。1995年核定享受财政补贴人数为139人，截止2004年12月，享受财政补贴“三老”人员比1995年增加3人。
2、在执行《暂行办法》期间，没有终止享受生活补贴和照顾的“三老”人员。
3、没有《暂行办法》（第六条）规定享受自治区财政生活补贴以外的“三老”人员。
二、农村“三老”人员的管理情况
1、根据乡、村两级财政情况，我乡2003年制定了《xxx乡“三老”人员管理办法》（以下简称《办法》），《办法》规定了每个村可根据本村实际情况为“三老”人员划拨2亩耕地。通过落实制度，确保我乡“三老”人员的政治生活待遇得到有效落实。
2、《xxx乡“三老”人员管理办法》明确规定了先由村党支部申报，然后经乡党委审核、批准，备案。主要负责部门为乡党建办公室，由乡党委书记负责。
3、近两年来，乡党委每个季度组织人员对落实农村“三老”人员政治生活待遇问题进行专项检查。全乡各村建立了重大事项邀请“三老”人员进行讨论，听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表，向他们征求本村经济社会发展方面意见，整理好后，列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节、古尔邦节、肉孜节，乡领导、村干部都要到全乡的“三老”人员家中进行慰问，了解社情民意，解决他们生活中遇到的问题。
4、“三老”人员去世后，全部举行丧葬仪式，开追悼会能够达到90%以上。并根据现有财政情况一次性给予丧葬费500元/人。
5、对于那些生活仍处于贫困状态的“三老”人员，乡党委积极组织人员加大对“三老”人员生产技术指导，做好产前、产中、产后服务工作，为“三老”人员提供优质服务，帮助了一部分“三老”人员实现了脱贫致富。对丧失劳动能力和无依无靠的“三老”人员，由各村党员成立帮扶小组，在生活上给予帮助与照顾，解决了生活困难。
6、全乡18个村推行村级在职干部建立社会养老保险制度，具体办法是在职村干部一次性交纳5000元养老保险金，60岁后，每月可从保险公司领取80元的养老金。现在全乡有5名“三老”人员已经可以每月按期领到养老金。存在的问题是让村级干部一次性交纳5000元养老保险金对许多村干部来说比较困难，许多干部不能够理解，所以应加大对他们进行养老保险制度的宣传教育。
三、发挥“三老”人员作用的情况
1、定期组织“三老”人员举行我乡发展情况通报会，征求他们的意见和建议形成了制度，保证了决策的科学民主。
2、定期组织“三老”人员参加政治理论学习，法律知识学习，全乡老党员参加党的组织生活不间断，提高了党的吸引力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3、近两年来，因个别党员发挥党员先锋模范带头作用突出，被县委、乡党委表彰鼓励的有2人。
4、发挥“三老”人员作用好、中、差的比例为3∶5.5∶1.5，作用发挥不好的“三老”人员主要由于年纪较大不愿更多地参加我乡的公益事业，影响了作用的充分发挥。
5、应继续坚持在涉及全乡、各村经济发展、精神文明创建、村级组织规范化管理方面广泛听取“三老”人员意见和好的建议，为加快我乡发展增添新力量。
四、农村“三老”人员财政补贴的使用和管理情况
1、根据乡、村实际情况，对每村无偿划拨给“三老”人员耕地进行了落实，2003年共落实耕地199亩，折合人民币2.6万余元。
2、我乡对“三老”人员生活补贴采取年终一次性发放。
3、建议：
（1）应明确县、乡、村三级责任分工，严格发放程序，加强监督检查。应有组织干事与乡财务人员同时到组织部领取，发放时“三老”人员凭生活补贴发放证领取，由主管党务的副书记或其他乡领导在场监督。
（2）应加强对乡党委组织干事的严格合理监督。并坚持每年集中对组织干事进行业务知识和党性、党规知识培训，提高组织干事的党纪法规意识。
（3）在发放生活补贴的同时，向“三老”人员宣传自治区党委关于发放生活补贴的政策，发放的时间。根据发挥作用的具体情况对现有“三老”人员进行动态管理。
第四篇：x乡落实农村“三老”人员政治生活待遇情况报告xxx乡落实农村“三老”人员政治生活待遇情况报告
近两年来，xxx乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇，加快经济和各项社会事业全面发展进步，同时积极认真落实好自治区党委对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政策的有效落实，进一步改善了农村“三老”人员的生活条件，稳定了基层党员干部队伍，不断增强了我乡基层党组织的凝聚力和战斗力，现将具体情况报告如下：
一、我乡农村“三老”人员概况
2、在执行《暂行办法》期间，没有终止享受生活补贴和照顾的“三老”人员。
3、没有《暂行办法》（第六条）规定享受自治区财政生活补贴以外的“三老”人员。
二、农村“三老”人员的管理情况
2、《xxx乡“三老”人员管理办法》明确规定了先由村党支部申报，然后经乡党委审核、批准，备案。主要负责部门为乡党建办公室，由乡党委书记负责。
3、近两年来，乡党委每个季度组织人员对落实农村“三老”人员政治生活待遇问题进行专项检查。全乡各村建立了重大事项邀请“三老”人员进行讨论，听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表，向他们征求本村经济社会发展方面意见，整理好后，列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节、古尔邦节、肉孜节，乡领导、村干部都要到全乡的“三老”人员家中进行慰问，了解社情民意，解决他们生活中遇到的问题。
4、“三老”人员去世后，全部举行丧葬仪式，开追悼会能够达到90%以上。并根据现有财政情况一次性给予丧葬费500元/人。
5、对于那些生活仍处于贫困状态的“三老”人员，乡党委积极组织人员加大对“三老”人员生产技术指导，做好产前、产中、产后服务工作，为“三老”人员提供优质服务，帮助了一部分“三老”人员实现了脱贫致富。对丧失劳动能力和无依无靠的“三老”人员，由各村党员成立帮扶小组，在生活上给予帮助与照顾，解决了生活困难。
6、全乡18个村推行村级在职干部建立社会养老保险制度，具体办法是在职村干部一次性交纳5000元养老保险金，60岁后，每月可从保险公司领取80元的养老金。现在全乡有5名“三老”人员已经可以每月按期领到养老金。存在的问题是让村级干部一次性交纳5000元养老保险金对许多村干部来说比较困难，许多干部不能够理解，所以应加大对他们进行养老保险制度的宣传教育。
三、发挥“三老”人员作用的情况
1、定期组织“三老”人员举行我乡发展情况通报会，征求他们的意见和建议形成了制度，保证了决策的科学民主。
2、定期组织“三老”人员参加政治理论学习，法律知识学习，全乡老党员参加党的组织生活不间断，提高了党的吸引力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3、近两年来，因个别党员发挥党员先锋模范带头作用突出，被县委、乡党委表彰鼓励的有2人。
4、发挥“三老”人员作用好、中、差的比例为3∶5.5∶1.5，作用发挥不好的“三老”人员主要由于年纪较大不愿更多地参加我乡的公益事业，影响了作用的充分发挥。
5、应继续坚持在涉及全乡、各村经济发展、精神文明创建、村级组织规范化管理方面广泛听取“三老”人员意见和好的建议，为加快我乡发展增添新力量。
四、农村“三老”人员财政补贴的使用和管理情况
2、我乡对“三老”人员生活补贴采取年终一次性发放。
3、建议：
（1）应明确县、乡、村三级责任分工，严格发放程序，加强监督检查。应有组织干事与乡财务人员同时到组织部领取，发放时“三老”人员凭生活补贴发放证领取，由主管党务的副书记或其他乡领导在场监督。
（2）应加强对乡党委组织干事的严格合理监督。并坚持每年集中对组织干事进行业务知识和党性、党规知识培训，提高组织干事的党纪法规意识。
（3）在发放生活补贴的同时，向“三老”人员宣传自治区党委关于发放生活补贴的政策，发放的时间。根据发挥作用的具体情况对现有“三老”人员进行动态管理。
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